恒丰银行南京分行举办2025年校招新员工筑梦计划“青宁”培训班

　　盛夏时节，万物勃发。近期，恒丰银行南京分行迎来了60名朝气蓬勃的2025年校招新员工，正式加入恒丰大家庭。为助力新员工快速融入恒丰文化、顺利实现从校园到职场的角色转变，分行党委高度重视，精心策划并全面启动了“筑梦计划”，开展为期两周的“青宁”培训班，为新员工职业生涯启航夯实基础。

　　赋能

　　——精研专业固本强基

　　“工欲善其事，必先利其器”。为帮助新员工尽快熟悉银行业务知识，掌握岗位必备技能，分行党委统筹部署，精心构建了系统化、专业化的课程体系。根据分行安排，各职能部门主要负责人亲自授课，结合自身丰富的从业经验和深厚的专业素养，围绕业务流程、产品知识、客户服务、运营操规、风险管理、内控合规等核心内容倾囊相授。

　　规划

　　——明晰路径共绘蓝图

　　校招新员工是分行人才梯队的“源头活水”。培训期间，分行人力资源部系统性宣贯了“151人才工程”、分行干部人才队伍建设五年规划、“六青”培养体系等人才培育政策，并重点讲解了针对校招新员工的“筑梦计划”和“青英”人才计划。此外，分行邀请外部知名讲师开展商务礼仪与职场沟通实践授课，帮助新员工们掌握职场礼仪规范，塑造专业、优雅的职业形象。

　　培训期间，为引导新员工树立长远职业规划，分行设置“我与恒丰共成长——致五年后的自己”开放式课题，通过演讲比赛的形式，鼓励新员工立足当下、展望未来，深入思考个人成长与恒丰发展的同频共振，在畅谈规划中深化对“在恒丰、爱恒丰、兴恒丰”理念的认同。

　　绽放

　　——结业汇报扬帆起航

　　结业仪式上，校招新员工们将两周集中培训的所学、所思、所感，以朗诵、情景剧、歌曲、舞蹈等形式进行了精彩呈现，整场汇报展示高潮迭起，掌声不断。分行行领导、中层干部以及挂职锻炼的历年校招生现场出席，共同见证恒丰“新星”们破茧成蝶、成长蜕变的瞬间。

　　荣光

　　——榜样引领比学赶超

　　为树立榜样，激励奋进，分行根据培训期间的课堂表现、团队协作、活动参与等综合表现，评选了最佳团队、优秀团队、潜力团队等集体奖项，以及启航之星、学习新星和活力新星等个人奖项与演讲比赛获奖人员。分行领导为获奖的集体和个人颁发了证书和奖杯，既是对优秀新员工的肯定，更是对全体新员工未来持续进步的期许。未来，分行将不断搭建广阔平台，完善培养机制，用心呵护并全力支持每一位青年员工的成长与发展，为南京分行高质量发展注入新动力。

　　李梦清