泰康人寿绩优销售团队发展突飞猛进。2025年上半年数据显示，HWP团队规模保持五年复合两位数增长，HWP英才/优才、HWP健康财富企业家/合伙人均持续高增长，双绩优人力保持两位数增长。时代新趋势，职业新赛道，越来越多的绩优人才奔赴长寿时代的星辰大海，会聚在泰康，成长为真正的健康财富企业家，推动行业迈向高质量发展新篇章。
早在2018年，泰康率先打造金融行业标杆职业——健康财富规划师（HWP)，以新寿险模式下的新职业夯实企业高质量发展的根基。“支付+服务+投资”三端协同的新寿险，为泰康人寿营销团队拓展了服务客户的内涵和外延，助力打造专业化、职业化、绩优化销售队伍。
区别于传统的保险销售，泰康HWP以“保险顾问+医养顾问+理财顾问”为核心职业素养，旨在为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务，在为客户提供保险保障和服务之外，还覆盖了客户全生命周期、全家庭乃至全家族的医养健康、品质养老、财务规划在内全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。
泰康为HWP成长打造了完善的晋升发展体系，让每个人成为自己的事业平台。
泰康人寿以“新寿险”培育新质生产力，做好金融“五篇大文章”特别是养老金融大文章，全面构建“服务好”新寿险公司，以高质量金融保险服务中国式现代化，用市场经济的方式方法增进人民福祉。在泰康的号召下，HWP坚定践行“新寿险”，坚定践行“服务好”，坚定守住“诚信合规”底线，把“泰康方案”送至千家万户，助力人民群众更长寿、更健康、更富足。黄敏