滨海农商银行：强化“双支共建 银村合作”，深化党建与业务融合

　　今年以来，滨海农商银行以省联社“3741”战略目标为指引，切实发挥党委的领导核心作用，坚持把“双支共建银村合作”活动作为延伸基层“党建+”工作的抓手，不断促进党建工作与业务经营的深度融合发展。

　　强化政治引领，凝聚思想合力

　　加强组织领导，成立党建工作领导小组，建立党委班子党建工作联系点制度，以开展党纪学习教育和贯彻落实党的二十届三中全会精神为抓手，组织员工观看警示教育片、参观红色教育基地、廉政基地等形式，树立忠诚、干净、担当的工作作风，营造“实干光荣”的浓厚氛围。

　　强化双支共建，锻造战斗堡垒

　　围绕“双支共建银村合作”各项指标，精准施策，靶向发力。一是不断推进“一支部一品牌”党建工作格局；二是开展党务工作专题培训，召开党建与业务融合交流分享会；三是搭建“政银”纽带和桥梁，开展“书记镇长进支行”活动，选派基层15名支行行长挂职镇（街道）党（工）委委员，选派基层36名优秀客户经理挂职行政村专干，进一步促进业务发展。

　　强化结果导向，提升融合质效

　　不断夯实“双支共建”业绩，让党建与业务量化的“数字表”，变成落实工作的“助推器”。一是以“双支共建银村合作”“党建联盟”活动为平台，与共建行政村借力发力；二是制定“双向考核”机制，将双支共建活动与全年经营目标考核挂钩；三是开展全过程督巡工作，不折不扣完成共建75个合格行政村的年度目标。

　　李雪峰