聚焦网格化管理 提升城市治理能力

　　为全面推进城市管理规范化、常态化，赛虹桥街道综合行政执法办公室按照“条块结合、属地管理”的原则，构建纵向到底、横向到边的全覆盖治理模式。不断完善机制、优化流程，建立健全网格员管理制度、考核制度、奖惩制度，以制度推进工作落实、激发队伍活力。

　　网格化管理是基层社会治理的一项重要创新探索，同时也是大数据时代建设智慧城市的重要基础。整合网格力量、统筹网格资源，推行“多网合一”，不断延伸基层治理“触角”，以此促进网格化工作上水平、上档次。

　　赛虹桥街道坚持“一张网”模式实施管理，按照“总体稳定、适度微调、无缝覆盖、精细精准”原则，划分综合网格8个、专属网格5个。每个网格设置专职网格长1名，网格员若干名和环卫保洁、停车管理、园林绿化、市政设施维护人员若干名，不断压实责任，开展联合式治理，提高网格工作的效能；明确网格员“责任单”“任务表”，指导网格员全面做好排查情况、巡查隐患、宣传政策法规；聚焦提素质、强本领、促提升。同时，每月组织开展网格化培训，有效提升网格员履职能力和服务水平。

　　下一步，赛虹桥街道将不断创新网格运行机制，完善“网中有格、事有所管、协调联动、人尽其职”的治理服务模式，持续提升网格化综合管理的专业化水平，努力提升居民幸福感和获得感。王杰