编者按
2026年，“十五五”大幕开启，新型工业化、绿色低碳发展、产业链自主可控等一系列国家层面重大战略部署纵深落地，传统产业迎来提质重塑、赋能大局的关键窗口期。作为区域钢铁龙头企业，南钢始终坚持产业发展对标国家战略、转型路径贴合时代方向、企业成长融入区域大局，紧扣制造业高端化、智能化、绿色化、融合化转型主线，以技术创新强内核、数智变革提效能、绿色低碳固底色、产城融合拓空间，通过全链条、系统性升级持续锻造产业韧性。立足新开局、开启新征程，南钢向AI深耕，持续“加载”转型动能，以实业担当服务国家所需、以转型动能支撑高质量发展，在服务大局中做强实体、在迭代升级中争先领跑，奋力书写高质量发展新篇章。
A 聚力高端突破，筑牢实业强基硬核
开局新图景
5月27日，第二艘国产大型邮轮“爱达·花城号”结束12天11夜的试航，靠泊在中船集团上海外高桥造船5号码头，全船149项试航项目悉数通过严苛验证，圆满完成试航。在完成试航后，“爱达·花城号”将全面进入区域完工和系统完工的冲刺阶段，计划于11月6日在上海交付，并于11月22日从广州开启首航。在这一中国造船业的高光时刻，南钢作为钢板和型钢的独家供应商，再次在国产大型邮轮上镌刻“南钢造”的印记。南钢坚持“精”与“特”发展理念，围绕高强度、高韧性、高疲劳、耐候、耐磨、耐腐蚀等高附加值优质特殊钢研发生产，已形成中厚板、棒材、高速线材、带钢、异型钢、复合板等产品系列，217个产品（技术）达到国际领先或先进水平，98个钢材品种填补国内空白，48个品种市场占有率全国第一。现拥有9%Ni钢、超高强耐磨钢、抗酸管线钢、高等级特种船用型钢等4个国家制造业单项冠军产品，培育形成了金恒科技、金元素、宿迁金鑫等13家国家级及省级专精特新企业。连续4年获评冶金科学技术奖特等奖，连续9年获评中国钢铁企业综合竞争力A+级企业（最高等级）。
奋进新征程
高端化是服务产业安全、支撑国家战略的重要支撑。南钢跳出传统规模扩张路径，聚焦高精特新材料、关键基础材料、高端替代材料攻坚突破，瞄准高端装备、新能源、海洋工程、精密制造等国家战略性新兴产业赛道，持续迭代产品结构、革新核心工艺、攻克技术瓶颈。通过不断提升钢材产品附加值、技术自主化率、市场适配度，补齐高端材料供给短板，实现从普通钢材生产到高端精品智造的能级跨越，以稳定、可靠、自主的钢铁材料供给，夯实产业链供应链安全底座。2026年7月，申万指数、中信指数、长江指数三大权威机构先后将南钢股份（600282.SH）行业分类从“普钢”正式调整至“特钢”。
B 深耕智能变革，激活提质增效动能
开局新图景
6月25日，南钢元冶生态智创发展大会顺利举办。本次大会是2026南京软件大会系列重点活动之一。在重磅成果发布与启动环节，元冶钢铁大模型能力、行业AI测评体系、核心赛题发布等5项核心成果集中亮相，并发起生态共建倡议，启动系列创新联盟活动。这标志着南钢数智化发展正式迈入以生态协同为核心驱动力的全新阶段。“十二五”以来，南钢围绕“产业智慧化、智慧产业化”的转型目标，以“一切业务数字化、一切数字业务化”为战略路径，在“数据治理+工业互联网+人工智能”三引擎驱动的技术架构下，全面推进“智改数转网联”工作，累计投资超54亿元。先后入选国家首批领航级智能工厂培育名单（全国共15家）、获得“数据要素×”大赛工业制造赛道全国总决赛第二名、牵头工信部数据筑基先行先试钢铁行业高质量数据集建设等国家及省市荣誉150余项。
奋进新征程
智能化是培育新质生产力、推动产业升级的核心引擎。南钢以工业互联网、大数据、人工智能赋能生产、管理、研发全链条，全面推进产线智改、车间数转、全域智治，推动生产模式由“经验驱动”向“数据驱动、算法驱动”深度转变。通过构建全流程数字化管控、智能化研判、精准化运维体系，持续降本、提质、增效、保安全，以智能制造改造传统产业、重塑制造逻辑，为制造业数字化转型、新型工业化落地提供基层实践样本。在应用场景落地迭代的同时，南钢聚焦智慧产业社会化服务，通过金恒科技、钢宝股份、鑫智链、鑫洋供应链、金宇智能等一批具有独角兽属性的工业互联网高科技企业，将自身的数字化能力对外持续输出，形成新材料、智能制造、能源环境、产业互联网等战略性新兴产业集群，目前已汇集200多个产品与解决方案，为全国22个行业、2000余家企业提供数字化解决方案，带动产业链上下游协同转型。
C 厚植绿色低碳，践行“双碳”发展使命
开局新图景
8月24日，国际权威指数机构MSCI（明晟）发布了南钢股份ESG评级最新结果，南钢股份MSCI ESG评级由“B”级提升至“BB”级，为国内钢铁行业中最高等级。MSCI ESG评级是国际资本市场最具权威性与影响力的ESG评价体系之一，是全球投资机构进行投资决策的重要参考依据。9月21日，南钢股份在最新一期中证ESG评价中获“AAA”级，位居行业首位。与此同时，南钢股份荣获Wind ESG评级“AAA”级、华证指数ESG评级“AAA”级、冶金工业规划研究院ESG评级“AAA”级，均为最高等级。一系列评级的持续提升，得益于南钢股份在完善ESG治理、推进绿色低碳发展、夯实员工健康与安全管理、强化污染物和废弃物管理等方面的实践，表明公司在可持续发展领域的持续努力和工作成效得到国际权威机构与市场的认可。南钢积极主动回应利益相关方诉求，携手产业链上下游伙伴共建绿色生态，为中国钢铁行业可持续发展贡献务实力量。“十三五”以来，南钢累计投入超140亿元用于环保提升、超低排放改造和生态保护。先后通过全工序、全流程超低排放验收审核，是江苏省首家“长流程钢铁”环保绩效A级企业、中国工业碳达峰“领跑者”企业。
奋进新征程
绿色化是落实“双碳”目标、实现永续发展的必由之路。南钢坚持源头减碳、系统治碳、极致节能、循环增效一体推进，推动绿色发展从被动达标向主动革新、从浅绿治理向深绿转型跨越。持续优化能源结构、升级绿色产线、推广绿色产品、完善绿色供应链，探索低碳冶金新技术、新工艺，构建全流程绿色制造体系，以重工业的绿色蝶变，积极践行国家绿色低碳发展战略，实现产业发展与生态保护协同共生。南钢在国际权威碳披露评级平台CDP中获得领导力等级突破，LCA系统获得国际权威第三方机构DNV认可，并牵头建设中国钢铁行业（国际）碳因子库，建立“碳排放管理、碳资产管理、碳交易管理、碳中和管理”四位一体的碳管理体系。
D 深化融合赋能，锻造坚韧产业生态
开局新图景
8月13日，2026年“领航杯”高端工业软件产品及典型应用案例完成公示，南钢旗下金恒科技“知识—数据融合驱动的中厚板轧制智能优化控制AI模型和系统”成功入选智能化创新发展典型案例，充分彰显了公司在工业AI与制造业深度融合领域扎实的落地应用实力，获得权威认可。
“十五五”开局之年，南钢加快科技创新、产业创新和金融创新深度融合，围绕产业“强链”“补链”“延链”，着力完善现代化产业体系“循环链条”，构建了产业链、智造服务、绿色低碳等三大业务生态，形成了钢铁+新产业“双主业”相互赋能的复合产业链系统。产业链生态，做实“资源+深加工+多元化金属材料”综合产业链平台；智造服务生态，做优“数字化转型+数字工厂+C2M”现代产业服务平台，全方位服务于制造企业的数字化转型和产业服务能级提升；绿色低碳生态，做强“环保治理+再生材料+能源优化”环境生态平台。
奋进新征程
融合化是集聚发展势能、增强产业抗风险韧性的关键路径。南钢打破单一制造边界，推动科创与产业深度融合、制造与服务双向融合、企业与城市共生融合、链条与集群联动融合。向内打通研发、制造、检测、应用创新闭环，向外牵引上下游企业集聚配套、协同强链，向上精准适配国家战略产业、新兴产业发展需求，以多维融合打通产业堵点、补齐链条断点，构建互生共荣、韧性强劲的现代化钢铁产业生态。
与此同时，南钢坚持长期价值主义，战略布局全球市场。以印尼焦炭和德国科勒等核心海外资产布局为抓手，以覆盖全球的海外机构为载体，在短期内以产品突破市场瓶颈，中期构建全球资源生态，长期实现全球一体化运营，持续提高南钢的核心竞争力和品牌影响力。
全球化采销网络方面，南钢已在海外布局11个跨国营销网络，辐射全球钢材需求市场，与全球60多个国家和地区300余家客户保持合作，与沙特阿美石油公司、阿布扎比石油公司、NPCC、舍弗勒等多家国际头部企业建立长期战略合作伙伴关系。
全球化制造网络方面，南钢通过整合海外原料资源，重构企业价值链，助推全产业链协同，在印尼青山工业园区投资建设650万吨/年焦化生产线，向全球提供高性价比的焦化产品。2025年，10座焦炉全部完成建设，南钢首个海外产业项目全面建成。
全球化创新网络方面，南钢在海外布局建立了南钢英国研究院等全球创新中心，充分发挥其窗口作用，链接全球高端资源，在新材料、数字研发、节能降碳等领域开展广泛深入合作，并建立访问工程师制度，培养国际化技术人才。
E 锚定国家战略，彰显龙头企业担当
开局新图景
6月15日，国家人工智能应用中试基地（制造领域冶金方向）在南京正式启动。来自政府部门、行业、高校、企业的300余位领导和专家齐聚一堂，共同见证我国冶金领域首个国家级人工智能中试基地正式启航。此次基地的启动，将填补冶金领域AI成果从中试到产业化的关键一环，有力促进人工智能与钢铁产业深度融合。
为深入贯彻落实国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》（国发〔2025〕11号），在国家发展改革委、工业和信息化部、国务院国资委等的指导下，中国钢研与南钢股份、兴澄特钢共同筹建国家人工智能应用中试基地（制造领域冶金方向）。
奋进新征程
始终与国家战略同频共振，是南钢高质量发展的鲜明底色。立足“十五五”新起点，南钢主动对接、精准嵌入国家各项战略部署，持续“加载”实业力量，以实体优势服务发展大局。
坚守产业安全底线。聚焦高端特种钢、关键工程材料等核心领域持续攻关，持续提升高端材料自主研发能力，为国家重大工程、高端装备制造、重点领域配套提供坚实材料保障，助力产业链供应链自主可控。
践行绿色“双碳”目标。以全流程节能降碳、工艺革新、能源转型，探索传统重工业低碳转型路径，为全国钢铁行业绿色升级提供可复制、可推广的实践范式。
助力新型工业化战略。以高端化、智能化、绿色化、融合化系统转型，改造提升传统产业、培育壮大新兴动能，持续夯实实体经济根基，助力制造强国建设。
融入区域协同战略。深度扎根长三角先进制造业集群建设，作为国家先进制造业集群——苏南特钢材料产业集群重点企业，以龙头牵引、强链补链、生态集聚，助力地方构建现代化产业体系，服务区域高质量发展战略布局。
编 后
高端突破固根基，智能革新强动能，绿色低碳践使命，融合共生增韧性，服务大局显担当。
开局“十五五”，南钢坚持以“高智绿融”提质产业、以实业深耕服务战略，向AI深耕、“智”启新程，持续加载新动能，在转型中升级、在赋能中成长、在担当中做强。从制造进阶智造、从低端迈向高端、从绿色达标走向低碳领跑、从单点发展走向生态共赢，南钢正以持续跃升的产业实力、坚韧充沛的发展活力、主动有为的责任担当，为服务国家战略、推动地方高质量发展源源不断贡献钢铁力量。
周容璇
延伸阅读
以高质量党建 促进高质量发展
1958年，南钢建厂。企业传承红色基因，赓续红色血脉。目前，南钢党委下设262个基层党组织，党员总数3928名。2026年荣获江苏省先进基层党组织称号。
近年来，南钢党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以高质量党建引领企业高质量发展，全面融入中信集团“一三五”党建工作思路与“三三五”战略体系，具体以“三领一铸”即“党建领航、组织领先、党员领跑，铸造行业铁军队伍”党建工程为抓手开展党组织活动，促进党建与生产经营深度融合。在企业降本增效、技术创新、数字化发展等方面大力开展党员责任区竞赛、党员创新先锋岗等活动，推动生产经营各项任务的完成。南钢党委以“凝聚党建合力、打造南钢美好生态”为目标，持续开展党建共建活动，目前南钢各级党组织与上下游产业链、客户、相关方以及政府机构、科研院校等建立党建共建单位238个，已累计促成合作项目235个，产生协同效益超10亿元，有力促成供产销研、数字化项目等多方面的业务合作，推动钢铁产业链生态建设。
南钢积极开展红色资源梳理工作，“南京钢铁红色展示空间”获评中信集团“红色资源教育点”。南钢党建陈列馆是“南京市国资系统党员教育实境课堂示范点”和南京市国资委系统“红色阵地先锋课堂”。南京钢铁博物馆是“江苏省党史教育基地”“江苏省科普教育示范基地”“南京市爱国主义教育基地”“南京市中小学研学实践教育基地”，已累计接受公司内外20万人次的参观。
南钢纪委协同构建“全流程、全要素”的大监督体系，推动党委主体责任、职能部门监管责任、纪委监督责任同向发力，将全面从严治党与公司治理深度融合；数字化赋能监督搭建南钢集团智慧大监督平台，强化廉洁及业务风险事前、事中防范，通过风险动态监测、实时预警、大数据分析等全过程管理，同时注重“惩、治、防”结合，建立廉洁合作协议、运营改善项目等特色工作机制，强化风险前置管理、不断完善制度流程，推动标本兼治。