□ 通讯员 江滨轩 南京日报/紫金山新闻记者 张希
中国民营经济研究会发布的数据显示，中国民营企业中80%以上为家族企业，2017年至今，约四分之三的家族企业面临交接班。曾经，“创一代”们在改革开放大潮中创造传奇，如今，他们的子女“接棒”，如何在企业传承责任和自己的人生追求中取得平衡？
滨江开发区是南京市制造业集聚高地，经过20多年的发展，早期入驻的一批企业进入二代“接棒”关键期。近日，本报以该园区4个制造业“创二代”为样本，真实记录一群特别的青年人才接过父辈“接力棒”，以国际化思维、科技创新能力，为制造业注入新活力的故事。
(故事一)
万良淏
站在父辈的肩膀上披荆斩棘
【“创二代”档案】万良淏，41岁，南京苏曼等离子工程研究院有限公司总经理
是父亲，也是导师——南京苏曼等离子工程研究院有限公司总经理、41岁的万良淏这样形容父亲万京林，两人“亦师亦友”，也是并肩战斗的“父女兵”。
万京林的名字，在学术圈赫赫有名。他是将一辈子心血奉献给我国“低温等离子体”事业的权威专家，曾在科研院所长期从事技术研发，收获“荣誉满墙”。退休后创业，他和女儿携手将公司打造成全国最强“低温等离子体”科技企业。
站在父辈的肩膀上，该如何传承发扬等离子体技术？在万良淏的潜意识里，“接班”这事很早就有心理准备。接受记者采访时，她半开玩笑说：“初中时，我作文写得不错，善于调查，老师还建议我当记者呢！”但最终这个文笔不错的姑娘选择了理工科，毕业后就进入了父亲的企业。
进入公司，万良淏不断寻找自己的突破口。等离子体技术可以应用于农业、工业、国防等领域，从哪个赛道突破，考验着决策者的眼光。拥有理科生的底子、文科生的总结分析能力，万良淏培养了一颗善于“大数据分析”的大脑——能快速阅读大量文献、总结分析，并敏锐发现战略新赛道。
2014年，万良淏被外派到美国参与高端材料表面改性项目。“当时接触到很多海外院校专家，也参加了很多国际会议，受到很多启发。”她说。当时，苏曼公司正在研究等离子体技术在农业领域的应用。水在等离子体的作用下与氧和氮相互作用，能生成20多种物质，对农作物产生正面影响。很巧的是，美国的一位教授也在做这方面的试验。“对照进度，对方很惊讶：‘你们把指标都做到这么好了！’这增强了我们的信心。目前，我们在横溪拿了100多亩地，推动等离子体技术贯穿到育种、催芽、消杀、保鲜等全生命周期中，提高粮食品质。”万良淏说。
苏曼公司的实验室名字叫“科罗纳实验室”，科罗纳的中文意思是皇冠，起这个名字，是因为皇冠荆棘缠绕的形状，和等离子科罗纳放电、形成很多尖刺的现象相似。科罗纳也象征着父女二人披荆斩棘，在等离子体技术产业前沿进行传承与开拓。在这个实验室内，万良淏收获个人授权国家发明专利26件、美国PCT发明专利1项、外观设计专利1件、实用新型专利30多件。
(故事二)
蔡晶
捅破发展“天花板”
开辟航空“新天地”
【“创二代”档案】蔡晶，47岁，宁庆空天智能装备（南京）股份有限公司总经理
“今天老爷子不在厂里，陪孙子去参加比赛了，不然来得比我还早呢！”宁庆空天智能装备（南京）股份有限公司总经理蔡晶接受采访时告诉记者。
宁庆空天智能装备（南京）股份有限公司里，有手工具机床和数控机床两套生产线，父子各管一块。73岁的董事长蔡国庆，管理手工具机床产线（生产钳子、扳手）业务板块，这款机床如今已经做到“全球第一”。但手工具机床是个“天花板”很低的小众赛道，市场份额虽然大，但规模上不去。行业“天花板”怎么“破”？蔡晶大学学的是机械相关专业，2001年来到公司开始调研考察，2004年决定进军通用数控机床市场。
2006年，蔡晶率领团队研发出横梁移动式高速数控龙门加工中心，打破国际垄断，并迅速做到细分市场行业第一，稳稳接住中国“空天产业”迅猛增长的订单。如今，数控机床的业务规模已经是手工具机床的10倍以上，发展“天花板”被打开，公司已筹备在科创板上市。
回顾公司37年发展，蔡晶总结：“前面七八年是‘作坊式’的，后10年是父子携手发展，再后来的10年是儿子占主导的。父子俩虽然在一个公司，但其实在两条并行的跑道上分头奔跑，重大决策我们互相通气，默契配合。”
在蔡晶家，对“创三代”的培养已经在进行中。蔡晶的儿子对机械和发明有兴趣，自己搞的“无人机+足球”项目曾获江苏省青少年创新大赛特等奖。蔡晶说：“我们引导他结合兴趣发展，未来会支持他在现有平台上‘三次创业’。我们认为企业继承人需要有强大的心理抗压能力，以及在压力下做出正确选择的能力。这些素质要通过家庭潜移默化培养，我们通过运动如足球守门员训练来培养孩子的抗压能力，希望他未来跑得更快。”
(故事三)
周义皓
海外留学归来，
为机床安上“智慧大脑”
【“创二代”档案】周义皓，35岁，南京璞应智能装备有限公司CEO
清晨，周义皓驱车来到南京璞应智能装备有限公司办公室，一墙之隔，是他的父亲、高校退休教师周明虎运营的南京德西数控新技术有限公司办公区。这对“父子兵”的相处方式，既传承又合作——周义皓并没有简单接手父亲的重资产数控机床公司，而是另起炉灶成立轻资产的软件企业，为父亲公司的机床安上“智慧大脑”。
周义皓身上，有着典型的“海归创二代”标签：本硕就读于美国高校机器人专业，曾在硅谷IT企业工作两年。读大学时，周义皓没考虑过“接班”，一心想探索“新”东西。一次回国接触父亲公司时他发现，国内机床行业竞争激烈，利润越来越薄。为什么不走智能化路线来摆脱低价竞争？充满新想法的年轻人，对制造业升级兴趣盎然，他在海外学的本事，正好能助父亲一臂之力。
回国后，他深入工厂一线跑调研，发现中小型工厂加工零件依旧大量依赖人工，工人用量具手动检测零件，效率低且精度差。借鉴美国软件公司的团队化管理方式，他设立8人小组，推动技术革新，由他带领团队开发的在线精度检测和补偿软件，变人工测量为软件测量，助力一批加工车间成为“黑灯工厂”。
“通过在硬件上增加在线精度检测、数据采集和传感器，以及开发自研算法，我们实现了机床运行全流程的智能化闭环。这套系统不仅供给父亲的工厂使用，还对外销售，帮助客户实现智能化升级。”周义皓说。
智能化软件的引入，对德西公司产生积极影响，今年该公司签订的机床合同中，80%以上选用了璞应公司的智能化软件。父子合力，德西公司竞标成功概率变大了，报价也更坚挺了。有父亲在创业初期的托举，璞应公司成立短短4年，预计今年营收就将破千万元。两代人“借力”“接力”，蹚出了一条别样的“接班”模式。
(故事四)
苏延奇
从父亲“扶上马”
到“千里走单骑”
【人物档案】苏延奇，46岁，徐工集团凯宫重工南京股份有限公司总经理
苏延奇本科就读于同济大学，美国佐治亚大学研究生毕业后留在美国工作。2007年他和妻子打算回国结婚，父亲打来电话，喊他趁着婚假去参观盾构机企业。
苏延奇的父亲苏善珍是一家纺织机械企业的老总。改革开放初期，初中都没读完的他，就在苏州昆山盘下村办小厂开始创业，一路将企业做到了近3亿元规模。但万万没想到，怎么把儿子“哄”回来接班成了“心病”。苏延奇不想“接班”的理由有一长串：“一方面，国内纺织机械行业已非常成熟，标准化程度高，市场竞争激烈，我当时觉得行业机会有限。另一方面，我学的是工科，没有商业管理背景，认为继承企业无法发挥自身价值。此外，我还担心自己不擅长与人打交道、缺乏管理能力……”
“知子莫若父”，儿子不愿意搞纺织机械，那就喊他挑战制造业的“金字塔尖”。父亲撮合的这次盾构机考察之行，让苏延奇动了回国创业的心思：“在北方重工，我看到十几台直径十几米的盾构机在工厂中制造，场面非常震撼。2007年前后，国内盾构机技术还被‘卡脖子’，而中国的轨道交通行业发展又处于上升期，市场巨大。盾构机是非标定制产品，可避免标准化产品的价格竞争。多种因素共同促成了我回国创业。”
2009年，苏延奇回国从事盾构机“国产化”研究。2011年，注册资本1.88亿元的徐工集团凯宫重工南京股份有限公司成立，除了苏延奇家族出资外，公司还吸引徐工集团、江苏省苏豪集团等入股。
苏延奇“起跑”，父亲来“扶上马、送一程”。“我们公司是混合所有制股权，股权架构复杂。回头看，我至今都感谢父亲用他的经验，在最初进行股权架构设计、引入国资等方面提供了指导，规避了企业日后发展的风险。”他说。
凭借扎实的科研底子，苏延奇带着团队稳扎稳打向前：从第一台自主研发的盾构机落地，到后来问鼎盾构机“再制造”赛道的民营企业“全国第一”，如今又一脚跨入垂直盾构机赛道，于去年实现在电力行业的“首台（套）示范应用”，今年该装备在国家电网系统得到推广……“千里走单骑”的底气越来越足。
在苏延奇看来，“二代”接班，需要对自己及父辈的长处与短板有清醒的认知。“以我们父子为例，在具体执行层面，我认为自己做得更好；在判断力和前瞻性布局方面，父亲更强。‘二代’操盘企业时，头脑要保持理性，避免盲目乐观，必要时寻求父辈帮助。”他说。
■记者手记
“二代”接棒，制造升级
在家族企业的呼唤下，“创二代”们“百鸟归巢”，成为推动制造业迭代升级的新生力量。
在这次采访中，记者一大感触是，“创二代”和“创一代”有相同也有不同。相同点是，他们和父辈一样，扛着企业生存发展责任，自律勤勉，有做“百年企业”的决心。不同点是，“创二代”大多毕业于海内外一流院校，有着理工科、商业管理等专业背景，具有战略性眼光和全球性视野。
“创二代”接棒，不想只当守业人。在新旧动能转换的背景下，“创二代”清醒意识到，制造业不能“走老路”，必须破旧立新，依靠科技创新推动制造业转型升级。
在滨江开发区，“创二代”人才正加速集聚，他们以国际视野、实业情怀和创新魄力，持续推动产业链迈向中高端。为了吸引更多年轻人才来创业，园区构建了全链条人才服务体系，从“人才定制计划”的精准补贴，到“青年人才聚江宁”计划的岗位与安居保障，真正实现“人才来了就有舞台，留下就有发展”。
“二代”接棒，制造升级，成为园区高质量发展的重要支撑。统计显示，今年上半年，滨江开发区规上工业总产值同比增长7.3%，规模总量位居江宁区第二。