□ 南京日报/紫金山新闻记者 余梦娇
“秋招开放了，但最好的投递时间不是现在……”近日，栖霞区尧化街道金港科创园，凯瑞（南京）人才发展有限公司一间办公室里，公司创始人刘禹希正对着手机镜头录制短视频。云台、补光灯、提词器一字排开，运营主管在镜头外比着手势提示节奏。一条录完，两人凑到屏幕前回看，讨论着哪句该再自然一点。
墙上贴着一张张学员录用通知的截图，办公区里，几名员工正各自忙碌。这家今年初刚成立的企业，做的是大学生求职辅导。但今天的故事，要从一张许可证说起。
公司成立前期需要办理人力资源服务许可证，刘禹希原本做好了“跑几趟、等几天”的心理准备——“在以往的经验里，这类证照少说也要一周。”
结果，提交材料后，只用了一小时，证照原件就交到了他的手上。“当时真的有点意外。”刘禹希笑着说。这件小事，成了他来宁创业后最常提起的细节。对创业者而言，效率就是成本，少等一天，公司就能提前一天运营。
这种暖心小事并非孤例。从公司注册到办公场地补贴申请，从创业大赛报名到政策对接，刘禹希感受到的是一套运转顺畅的服务体系。“小到个人的住房租赁补贴，大到公司的创业激励奖金、宣传曝光，该有的支持都有，而且兑现很快。”目前，公司享受金港科创园30平方米办公场地免租政策，第一季度补贴已到账。“对一家成立不到一年的初创团队来说，每一笔省下的开支，都意味着多一份试错的底气。”他说。
刘禹希本科毕业于西交利物浦大学，硕士毕业于英国华威大学，回国后曾在科大讯飞江苏分公司工作。2023年底，他开始在社交平台分享“大厂”求职经验，从公益分享到付费辅导，再到今年正式公司化运营——和许多年轻人一样，他的创业是从一个“副业”慢慢发展起来的。
为什么选择南京？“南京高校云集，这是最直接的吸引力。”刘禹希说。每年大量毕业生，既是他的目标用户群，也是源源不断的“人才蓄水池”。更重要的是，高校带来的不只是人才资源优势，还有一种创就业活力——校园里的创业大赛、孵化器里的同龄人、产业园里的优质公司，构成了一种互相感染的氛围。
“在这里，你不会觉得自己是孤军奋战。”刘禹希说，园区里做人工智能的、做新能源的、做文化创意的，大家经常串门聊天，信息和资源就在喝一杯咖啡的时间里流动起来。
今年6月，刘禹希的项目在“智汇栖霞 数智领航”2026栖霞青年大学生创新创业大赛中获奖。让他印象最深的不是奖金，而是现场氛围——其他参赛选手主动过来聊项目、加微信，后来成了朋友，“那种感觉很包容，大家不是来比个高低的，是来找同路人的。”
创业从来不是一帆风顺的故事。公司化运营之初，刘禹希也经历过连续两个月零开单的低谷。求职辅导是服务行业，质量很难在详情页上写明白，客户信任的建立需要时间。
但南京给了他缓冲的空间。场地补贴缓解了租金压力，大赛带来的曝光让更多人知道了这个年轻品牌，高校合作的公益讲座打开了线下渠道。他和团队调整思路，把内化在服务里的东西转化为可展示的素材——学员成长日记、辅导前后的变化对比、完整的服务流程。目前，业务明显好转，累计帮助超300名学员成功拿到大厂offer。
“如果换一个对初创团队不那么友好的城市，可能熬不过那个阶段。”刘禹希说。他口中的“友好”，不是天上掉馅饼，而是这座城市愿意给年轻人时间——给你场地、给你政策、给你曝光度，然后让你自己去跑。
采访接近尾声，被问及想对同样考虑来南京创业的大学生说些什么，刘禹希想了想，语气认真起来。
“如果你有一个想法，别犹豫，先来看看。”他说，南京不是那种把你捧得很高的城市，但它会在你需要的时候，把该给的支持稳稳递到你手里。办证没有他想象的“托关系”，补贴不用“跑断腿”，比赛不用熬资历——这些看似平常的事，真正创业之后才知道有多珍贵。
“当然，创业本身不会因为城市友好就变容易。该吃的苦、该踩的坑，一个都不会少。”刘禹希笑了笑，“但至少在这里，你不会觉得是一个人在扛。园区里的创业者、高校里的老师、政府部门的工作人员，都愿意搭把手。”