基层治理是民生之本、幸福之基。孝陵卫街道卫岗社区地处紫金山南麓、中山门大街以南，聚焦辖区3000余户常住居民的多元需求，坚持以党建引领深耕“卫岗同心筑”治理品牌，依托“红锁守护”“社企益家”“志愿微光”子品牌，建强“红色业委会、红色合伙人、红色先锋队”三支核心队伍，有效破解基层资源碎片化、治理力量薄弱、矛盾化解难等痛点，构建起党建引领、多方参与、共建共享的城市基层治理新格局。
筑强阵地：“红色业委会”巧解居民“心锁”
过去，卫岗社区美林苑小区停车库排污系统老旧失修、故障不断，是困扰居民多年的“顽疾”，今年，这一排污系统完成大修，恢复排污功能、消除安全隐患。啃下这块“硬骨头”，离不开小区“红色业委会”穿针引线。
业委会是连接社区、物业与居民的关键桥梁。卫岗社区坚持党建引领小区自治，推动党员骨干通过法定程序进入业委会任职，建强“红色业委会”队伍，构建起党建全覆盖、物业全参与、服务全方位、治理全融入的闭环管理体系。
针对小区改造、物业服务、设施升级等民生难题，“红色业委会”充分发挥桥梁纽带作用，常态化收集民意、监督物业履职、牵头民主协商。在处理邻里、物业等矛盾纠纷时，“红色业委会”又当起“润滑剂”，通过沟通交流推动矛盾“一杯茶”化解。目前，社区4个小区已组建“红色业委会”，未来将推动治理模式向全域推广。
拓宽半径：“红色合伙人”点亮“微心愿”
开学时的一双新鞋、春节时的一件新羽绒服、生日时的惦念与祝福……对于卫岗社区困境青少年小许而言，社区党委的温暖藏在一次次“微心愿”点亮中，这也是社区“红色合伙人”机制共建惠民的鲜活案例。
为破解基层服务资源不足、精准帮扶不到位等问题，卫岗社区打破治理壁垒，盘活辖区单位、企业资源，联合江苏省地震局、南理工科创园园区企业等力量，搭建“党建聚能·社企益家”合作平台，培育优质“红色合伙人”，推动社会资源下沉基层、服务群众。
依托党建共建纽带，江苏辰旭医药有限公司联合社区、社会组织打造“辰星聚爱，旭耀卫岗”公益项目，精准聚焦辖区特殊群体，构建常态化帮扶+节日化关怀的服务体系，同时立足群众个性化需求开展精准化服务。
激活自治：“红色先锋队”守望邻里温情
每周二、周四，在卫岗21号小区院落内，练了四十多年太极的俞建宝细致指导学员们的动作。三年前，俞建宝刚从中石化石油物探技术研究院退休，在社区的发动下办起“邻里太极坊”，累计开展了4期课程。
从普通居民到志愿服务项目的“主理人”。在卫岗社区，数支志愿服务队共同构成“红色先锋队”。由退休党员、骨干居民构成的“宝藏老男孩”志愿服务队每日轮值巡查，常态化调解邻里纠纷、参与文明引导、开展理论宣讲；聚焦文体领域的“紫金之声合唱团”，助力孩童健康成长的“童卫家园”，还有南农大等高校志愿者的“青春身影”。
居民当“主角”，合唱治理“好戏”。志愿服务队伍同时兼顾多元群体，带动特殊居民融入社会、参与共治，邻里双向互助、温情守望，凝聚起共建美好家园的强大合力。
下一步，卫岗社区将持续擦亮“卫岗同心筑”党建引领基层治理品牌，深化队伍建设，完善资源共建、志愿参与、红色自治长效机制，聚焦“一老一小”精细化服务，持续补短板、优服务、提效能，绘就宜居幸福的社区治理新图景。 黄雯婷