位处南京主城西南，秦淮、建邺、雨花台三区交会之地，面积7.1平方公里的赛虹桥街道，既保留着南京老城南的烟火记忆，又承载着主城南延的战略功能，是传统与现代交织、记忆与发展共鸣的典型城市单元。
作为南京较早建成的集中居住区之一，赛虹桥街道辖区内老旧小区占比高、人口密度大、老龄化程度深，基层治理面临“空间紧约束、服务高需求”的双重挑战。面对这一现实，街道党工委坚持“党建引领、全域统筹、精细破题”的工作思路，将“赛‘红’微立方·银龄安康‘幸福家’”确立为2026年深化基层治理的牵引性书记项目，以组织优势撬动治理效能，用党建温度提升民生厚度。
项目以“微立方”为空间载体，将党群服务阵地延伸至小区楼栋，打造“家门口”的红色服务圈；聚焦银龄群体“急难愁盼”，系统推进助餐、助医、助洁、助急、助乐“五助”服务体系建设，依托仁恒城市星光D区9000余平方米载体建设“双养融合中心”，构建“医养相融、康养并举”的“一站式”服务平台。
党建之力不断融入民生经纬——“及时雨”数字平台织密智慧治理网络，“双托双进”模式托举“一老一小”的幸福日常，尤家凹等工业遗存在城市更新中蝶变为“网红打卡地”……赛虹桥街道正在老城肌理中生长出新的治理逻辑，推动产业发展与老城更新同向发力、数字赋能与人文关怀互促共进，党建引领力正源源不断转化为社区凝聚力、民生保障力。一个既有发展热度，更具人文温度的“幸福赛虹”，正渐次铺展，生动诠释着中国式现代化在基层社区的温暖实践。
织密“三维体系” 医养融合实现全域覆盖
养老不是“孤岛”，医养结合才是解题关键。赛虹桥街道以“双养融合中心”为轴心，联动3家养老机构，辐射带动周边9个社区居家养老站点，构建“中心—社区—居家”三级服务阵地，实现养老服务机构全域覆盖。
专业医疗“沉下去”，健康养老才更有“医”靠，玻纤院社区适老化生活体验中心的启用，是这一路径的先行样板。在南京市机关事务管理局推动下，南京市中心医院与赛虹桥社区卫生服务中心签署医联体合作协议，定期组织中级以上职称医师到社区坐诊。目前，赛虹桥社区卫生服务中心玻纤院分中心月均接诊约1000人次。截至5月，今年已为700余位老人进行免费体检，为220位外来务工人员进行了优惠体检。
长虹路社区则为145名高龄独居老人建立电子医疗档案数据库，购置红外线感知仪器、燃气报警截断器等设备，近期又新增了心理AI检测机器人，通过语音交互、情绪识别功能，为居民提供心理健康测评、情绪疏导建议，重点为老年人、残疾人、青少年等生成个性化心理健康档案，实现心理服务“智能化、常态化”。
面对双职工家庭的照护难题，街道养老综合服务中心还推出“短托服务+居家养老”融合模式，日托夜归、半月托养灵活可选，最短1天即可托管。胡奶奶因股骨骨折卧床，家人白天上班无法照料，中心为老人定制了照护方案，家属通过微信随时了解老人状态。目前，这一模式已为50多个家庭化解照护压力，让专业照护与居家温情无缝衔接。
激活“红色引擎” 多元力量共筑为老同心圆
医养融合不是街道“独唱”，而是多方力量共同参与的“大合唱”。街道深化“微立方”党建品牌，成员单位增至80家，组建由街道牵头的多部门专项工作组，构建“预防—诊疗—康复—长期照护”全链条服务体系。
社企共建的合力，让闲置载体焕发新生。街道联合载体所有方，将原药厂办公楼改造为嵌入式服务综合体，食堂、托育、声乐、舞蹈、心理疗愈、议事空间层层分布。长虹路社区连续召开5场议事会，汇聚“能人力量”，最终把原计划拆除的附属楼建成社区食堂，如今日均供餐近千份。
在丁树社区，南师附中雨花台学校、中博等单位形成“多元合力”，学校科技、文化、红色教育资源与社区阵地精准对接，党员骨干、学校师生及家长力量同心打造“聚光项目”，“时光”摄像馆、“萤光”集市、“微光”志愿、“追光”步道等细分活动，赢得居民一片叫好。
街道还联动省大数据管理中心等党组织融入“数治联盟”，以“项目化、契约化、清单制”共建模式助力社区治理。赛虹桥社区以“社区搭台、企业唱戏、治理共赢”为发展理念，搭建三大服务平台，打造社企共生共建生态圈。依托党建引领“虹心益家人”商圈联盟，社区常态化开展惠企政策辅导、新就业群体暖心关爱等服务，吸纳50余家辖区企事业单位加入。龙福社区用足用好“红色楼长”资源，破解了停车难、消防通道堵塞等多项治理顽疾。
“多元力量”中的省总工会面向街道新就业群体组织健康体检活动，流动党员们体检完没有离开，而是穿上红马甲主动维持秩序。“组织想着我们，我们也愿意为活动搭把手。”安德门社区“青芒长燃党员先锋车队”的流动党员朴素的话语，传递出“双向奔赴”的温暖，这支由流动党员组成的红色车队，在送考路上温暖护航、在返乡护航和公益帮扶等场景中主动担当，成为活跃在基层一线的流动“红色尖兵”。
擦亮“智慧康养” 文化赋能提升服务质效
科技让养老更有温度，文化让治理更有深度。赛虹桥街道升级了智慧养老模块，实时监测老人健康数据，结合现有特色服务模式，制定涵盖健康管理、生活照料的“双养融合”服务架构。依托“及时雨”数字社区平台，在三维模型中明确标识重点人员，通过智能感知设备对独居老人健康监测、电动车棚烟火、占用消防通道等实时预警。
文化赋能同样能提升服务的质效，街道建立书法班、合唱团等13支兴趣队伍，年开展活动超50场。邓府山社区立足邓愈墓明代文化核心资源，联动明孝陵博物馆等共建单位，推出“家门口的文化讲堂”，邀请专家为居民解读明孝陵与邓愈墓的历史渊源。更具创新意义的是，社区推出“山韵合作社”巧手工坊，开设缝纫技艺培训班，重点面向宝妈、全职主妇及灵活就业人员，让“指尖技艺”转化为“指尖经济”。
在聚焦全龄友好，发力“老幼共融”方面，菊花里社区紧扣“一老一小”服务可及，把托育点设在养老服务中心楼下，老幼共享同一空间，这一模式获国家发改委调研组肯定。小行社区嵌入式托育点以“医育融合”为核心特色，与雨花台区妇幼保健所签约合作，提供专业医护定期健康监测与科学养育指导。
从安德门社区流动党员“青芒长燃”车队的车轮温暖，到玻纤院“家门口的健康管家”；从覆盖全域的三级医养阵地，到邓府山“山韵合作社”的文化赋能增收，赛虹桥街道正以“赛红微立方”为笔，在“银龄安康”的考卷上写下有温度、有力度的答案。
下一步，街道将持续推进“双养融合中心”建设，深化“医养相融、康养并举”服务模式，打造区域双养融合服务“样板间”，让“养老不离家、健康有依靠、幸福在身边”的美好愿景在赛虹桥落地生根。
虹宣