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2026-07-03
星期五
当前报纸名称:南京日报

软件谷 “红谷”铸魂 智擎未来

日期:06-30
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版面:第B02版:风华百五载 奋进“十五五”       上一篇    下一篇

建强科创载体?打造人工智能产业高地?
组团“出海”,软件谷率9家优质企业“赴南洋”。
举办“同上一堂课+沉浸探AI”主题党日活动。
谷雨学院常态化举办“充电培训”。

  作为“中国软件名城”,南京2025年软件业务收入规模突破1.02万亿元,成为全市首个万亿级产业集群。其中,软件谷软件业务收入超3500亿元,占江苏省比重约20%、南京市比重约35%。

  6月26—27日举办的2026南京软件大会上,由软件谷承办的“智赋软件,共启新程”AI+软件交流活动,吸引了数百名软件和人工智能产业的“专业人士”参与。

  软件谷,这片73平方公里的热土上,目前已集聚了超4900家涉软企业、37万软件人才。

  “十五五”起步之年,雨花台区发出了“十五五”期间实现软件业务收入5000亿元的号召,软件谷正以“雨花红谷”党建品牌为引领,将“党建赋能 智链未来——红谷领航AI产业高地建设”书记项目作为推动产业发展的“红色引擎”,在人工智能的时代浪潮中,书写着党建与产业同频共振的精彩答卷。

  红谷强基  把战斗堡垒筑在AI产业链上

  今年刚转为预备党员的张凯,是诚迈科技的软件工程师,在公司党员大会上,他道出了心声:“公司党委凝心聚力谋发展,在公益服务、民生关怀等方面也勇担责任,这正是我决心加入党组织的原因。”

  产业链延伸到哪里,党组织就覆盖到哪里。软件谷深谙此理——非公企业面广量大,唯有以链式思维破题,才能让党建工作从“点”上发力走向“链”上协同。

  软件谷持续深化“雨花红谷”产业链党建提升行动,构建起横向联动与纵向发展相链接的“1+3+7+8+X”工作架构。

  组织覆盖是基础,有效覆盖才是关键。软件谷建立了“3个一”机制——每条AI细分产业链配备1个党建指导组、1个功能型党支部、1支党员技术攻坚队,推动党的组织优势精准对接AI产业的创新链、供应链、价值链。

  推动链上企业新建党组织、发展新党员,软件谷的党员发展指标始终向AI产业一线倾斜,向研发设计、算法攻坚等核心技术岗位倾斜,“把党员培养成骨干、把骨干发展为党员”的“双培机制”正在锻造一支“红色工程师”队伍。

  满运党委的党建案例入选中央社会工作部“新时代非公有制企业‘党建强、发展强’典型案例库”,润和党委、诚迈党委、亿嘉和党总支等成为省市调研的标杆。

  党建红链,正将“两个覆盖”从纸面落在地上,从有形化为有效。

  红谷护航  把精准服务送到企业心坎上

  今年4月,一场暖心的“红谷圆桌会”,让软件谷的青年人才们感受到了“免费接驳专线,真香”。3月起,软件谷为了打通企业员工到地铁站的“最后一公里”,陆续开通AI·镜界北园接驳专线及南园1号、2号专线,高峰时段5—10分钟一班,免费向园区员工开放。此前,软件谷软件产业党委为此组织“红谷圆桌会”,召集软件谷企业代表及相关单位负责人齐聚一堂,围绕接驳车优化升级出谋划策,最终让免费接驳专线变得“更香”。

  组织建起来,关键要“转起来”“活起来”。软件谷以“红谷护航”工程为抓手,将党建引领深度融入为企服务全过程,变“等上门”为“登上门”,变“大水漫灌”为“精准滴灌”。依托“红谷讲坛”,软件谷围绕人工智能、工业软件、信创产业等话题,开展圆桌沙龙、主题讲座等活动20余场。中央宣讲团成员、国家发改委主任郑栅洁走进翼辉信息党支部宣讲;省委宣讲团成员、南京大学政府管理学院院长张海波走进满运党委宣讲……理论高度与产业深度交融,让链上企业“跟党一起创业”的信心更加坚定。

  人才护航激活第一资源。软件谷深化雨花“高质量人口人才政策12条”落地惠企,聚焦AI产业“高精尖缺”需求,以人口人才高质量发展支撑雨花的高质量发展,全力构建生育养育、创业就业、育才留才和宜居宜业支持体系。联合高校院所启动“软件谷AI工程师菁训计划”,推动“软件工程师”向“AI工程师”进阶转型。

  服务护航打通“最后一公里”。依托软件谷企业综合服务中心设立“红谷服务驿站”,党员干部带头联系走访重点企业,对收集的诉求实行全流程闭环管理。

  软件谷不断向企业和人才伸出“橄榄枝”。4月10日的首期政策培训会上,相关单位负责人化身“政策主播”,现场讲解“人口人才12条”等政策,一家企业行政总监感慨:“以前看政策文件像雾里看花,现在终于‘拎得清’了!”

  金融护航解融资之渴。软件谷去年全年组织各类金融服务活动60余场次,助力链上企业获得股权投资超16亿元。引入南京人才发展基金子基金——雨创邦盛人才基金,重点支持人工智能等战略性新兴产业。

  红谷先锋  把党员旗帜插在攻坚最前沿

  AI产业竞争,本质是技术竞争、人才竞争。软件谷以“红谷先锋”工程为载体,推动党员在核心技术攻关中“挑大梁”,在产业创新突破中“当主角”。

  “僵持一年多的项目,在党建引领之下顺利破冰。”润和软件党委负责人的感慨,道出了企业把党建工作深度嵌入市场开拓、技术研发、客户服务、项目攻坚全链条的核心工作思路。公司某业务部门曾重点跟进一项高校信息化建设重点订单,洽谈一年有余未能落地。关键时刻,公司党委主动介入,以党建共建为突破口,推动企业党组织与高校院系党组织结对共建,最终换来订单成功落地。

  攻坚一线有党旗。围绕智能网联汽车、工业视觉检测、医疗影像分析等重点应用场景,软件谷开展“揭榜攻坚”专项行动,实行“一个场景、一支队伍、一套方案、一抓到底”。联合高校科研力量与产业链上下游企业,协同开展技术验证与场景落地。国产化自主可控嵌入式操作系统、全球十大开源软件产品等先后取得突破,链上企业累计获得有效发明专利900余项。

  关键岗位有党员。软件谷设立“党员先锋岗”320个,推动党员在大模型架构优化、AI场景创新、行业垂类模型训练等关键课题中带头破题。组建技术攻坚党员先锋队、攻关党小组14支,助推“卡脖子”核心技术攻关。

  阵地前沿有党徽。软件谷打造“1个主空间+1个AI驿站+N个非公企业党群站点”的“1+1+N”红色阵地矩阵。在“AI·镜界”—南京人工智能生态街区,打造具有引领性的“红谷·AI驿站”前沿阵地。深耕“AI·镜界”—南京人工智能生态街区建设取得实效,截至目前,街区已完成产业交易撮合7000万元,落地科创项目15个,举办场景对接会15场,累计入驻AI企业437家。

  软件谷还在重点企业设立“红谷·AI先锋”党群工作站点,嵌入研发一线,提供定制化服务。软件谷组织产业链龙头企业与中小微企业“手拉手”结对共建。6月初,软件谷组织百余名基层党组织书记、党员代表走进“AI·模坊”智能体集散中心,沉浸式体验AI+多元场景,“理论课堂+实地研学”让党员们直呼“解渴”。

  红谷向新  把红色动能转化为发展势能

  党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力。软件谷以“红谷向新”工程为牵引,推动组织优势转化为产业胜势。今年以来,软件谷新增申报国家级专精特新“小巨人”企业15家;凯睿星通、傲拓、维拓3家企业获评国家重点“小巨人”。

  围绕智能制造、智慧医疗、智能网联汽车等重点领域,软件谷支持龙头企业牵头组建“场景联合体”,系统梳理了40多个AI应用场景,推动建设10个以上标杆性AI融合示范场景。“AI+消防”应用场景对接会上,新成立的区人工智能发展局党委身影活跃——从组建人工智能发展局到成立局党委,这是雨花台区抢占AI赛道的最新注脚。

  金融赋能,打造资本汇聚高地。软件谷强化“投早、投小、投硬科技”导向,提供全周期服务。联合金融机构推动科技型贷款投放20亿元以上、股权融资额15亿元以上。

  招商赋能,打造聚才引智高地。今年春季开展的“四季有约·春雨润谷”软件产业智能化推进暨招商活动,集中签约56个项目、总投资82.5亿元,涵盖人工智能、工业软件、云计算等细分领域。截至目前,软件谷今年已引进繁竞科技、橙科微电子南京研发中心等237个产业项目。软件谷组建的“红色招商攻坚队”,紧扣人工智能产业链发展图谱靶向招商,全年开展人工智能招商推介活动12场以上,成立全市首家AI诊断企业联盟,集结汇智智能、嘉环科技、润和软件等谷内领军企业,为有转型需求的传统企业提供服务。

  创新赋能,打造产研融合高地。今年以来,软件谷持续完善“揭榜挂帅”攻关机制,面向全国高校、科研机构发榜。相关部门与12所在宁高校签订产业链党建共建协议,促成产学研合作24项。东南大学首批“人工智能赋能驿站”在软件谷设立,助力加快形成新的百亿级人工智能产业链。

  生态赋能,打造协同发展高地。聚焦“AI·镜界”—南京人工智能生态街区建设,软件谷打造了集算力共享、数据开放、模型训练、场景验证、成果转化于一体的AI创新生态闭环。在做优OPC社区创新生态上,继续建设垂类OPC社区,推动实现入驻企业100家以上。

  下半年,软件谷将锚定全年目标任务,聚焦“双转型”战略主线,注重产业提档、招商提质、项目提速、创新提能、服务提优,为“十五五”良好开局奠定坚实基础。

  从“红谷强基”的组织筑基,到“红谷护航”的服务赋能;从“红谷先锋”的示范引领,到“红谷向新”的产业升级——软件谷以“雨花红谷”党建品牌为笔,在AI产业高地的蓝图上,书写着“党建强、发展强”的时代答卷。当红色动能与创新活力交织奔涌,一个更具竞争力、影响力和辐射力的AI产业高地,正在加速崛起。           谷宣