红色实景沉浸式剧目《里佳山的歌声》正式公演，观众跟随剧情穿越至烽火岁月；红色李巷通过短视频，将场馆讲解和红色剧目演出“搬上云端”，让红色文化突破地域限制，触网达心……“七一”前夕，溧水红色场馆持续升温，推动红色教育可感、可触、可传。
溧水，位于南京之南、秦淮之源。
这里是一片具有光荣革命传统的红色热土，是苏南抗日根据地的重要组成部分，拥有30多处红色文化资源点，打造了包含革命遗址遗迹、纪念设施在内的“红色矩阵”，让一座座红色地标蝶变成一座座不朽的精神丰碑；
这里是一片激荡奋进力量的发展沃土，坚持把制造立区、产业强区作为主攻方向，产业项目纷至沓来，综合实力持续增强，全区地区生产总值、规上工业总产值双双突破千亿元，连续2年GDP增速排名全市第一，连续6年省市重大项目数量创出新高；
这里是一片充满生机的幸福乐土，“家门口上好学”不再是期盼，而是标配；养老助餐“村（社区）全覆盖”不再是目标，而是底线。城乡品质在融合中提升，幸福细节在细微处彰显，共同绘就全龄友好、近悦远来的和美图景。
时针的跳动，是奋进的号角。“十五五”开局之年，溧水正以红色血脉激荡发展动能，从红色李巷的抗战烽火到智能工厂的科技之光，从城乡融合的生动实践到民生改善的温暖底色，全区上下汲取红色力量、赓续奋斗精神，以“说了就干、定了就办”的硬朗作风，奋力奏响秦淮源头高质量发展最强音，努力为全市发展大局多挑重担、多作贡献。
强基固本 厚植产业跃升新动能
总投资10亿元的南京宁创智能科技有限公司高端装备制造智慧工厂项目在溧水开发区破土动工、1200万件汽车注塑零部件及家电配件生产线扩建项目在洪蓝街道开工建设、金箔农业集团总部正式落地溧水、4个亿元项目同日签约……上半年收官进入倒计时，溧水区项目招引“火力全开”、项目建设“全面提速”，冲刺“期中大考”。
项目是发展的“压舱石”。今年以来，溧水区全力以赴拼招商，不仅建强产业、科技、服务业三支招商队伍，还优化招商公司运行，大力推行全员招商、基金招商、招投联动、以商引商等招商举措，上半年招引亿元以上项目近90个，为溧水高质量发展注入强劲动力。
一手抓项目招引，一手抓项目落地见效。溧水在完善“四库五率”动态闭环管理机制的基础上，以“一项目一清单”形式推进省市重大项目建设，全面推行“拿地即开工、预验即调试、竣工即交付”模式，力争上半年实现省市重大项目全部开工。
作为南京市唯一的制造业高质量发展试验区，溧水坚持“制造立区、产业强区”不动摇，聚力打造以新能源汽车产业为“第一支柱产业”的“两新两智”现代化产业体系。
新能源汽车产业既是溧水的产业名片，更是支撑区域高质量发展的核心支柱。目前，溧水已集聚南京长安、恒天领锐、开沃集团3家整车企业。每天，成百上千辆新能源汽车从溧水出发，发往世界各地，其中，南京长安生产的深蓝S07销售量突破30万辆，覆盖全球80多个国家和地区。在畅销车型的带动下，南京长安连续三年产值突破百亿元，最高达140亿元。
龙头引领下，众多产业链上配套企业在溧水集聚，欣旺达、龙电华鑫、蜂巢等100余家关键核心零部件企业，形成了一条从整车制造到关键零部件研发、生产、销售的完整产业链。去年新能源汽车产业链规上工业总产值达650亿元、同比增长8.3%，新能源汽车产量占全市超六成、零部件产能近七成，正加速向千亿级先进制造业集群迈进。
独木不成林。在溧水“两新两智”现代化产业体系中，新医药与生命健康、智能制造装备等产业也跑出加速度。落户溧水永阳街道的三众智能精密机械（江苏）有限公司专注于高端数控立车、立磨及车磨中心制造。今年以来，工厂产线满负荷运转，每月生产15—20台立车，单月出货量和接单量不断创新高，上半年完成产值超亿元，预计全年产值突破3亿元。近年来，溧水智能制造装备产业发展势头强劲，溧水数控机床功能部件产业集群作为其核心构成，连续两年攀高，成功入选国家级中小企业特色产业集群名单，基本形成全链条产业运营生态圈，去年产值超180亿元。
新医药与生命健康产业发展同样可圈可点。深耕溧水20多年的星银药业追加投资，携手北京东方运嘉总投资近30亿元，在溧水连落两子，投建星银运嘉中药产业化基地和星银药业医用产品生产基地，其中，星银药业医用产品生产基地预计今年底将投产。去年，溧水新医药与生命健康产业产值突破百亿元大关。
奋进“十五五”，溧水锚定“综合能级再上新台阶、产业强区实现新跃升”目标，持续推进“一区多园”发展战略，做大做强溧水经济开发区、南京国家农高区“一工一农”两大引擎，各板块打造一批“小而精”的特色园区，形成“千亿开发区、百亿特色园”格局，力争到“十五五”末，实现GDP突破1500亿元、规上工业总产值突破1800亿元。
破立并举 激活创新驱动新引擎
5月，2026江苏省新能源汽车产业创新发展对接活动暨首届AI赋能新能源汽车产业发展会议在溧水举行，中国科学院院士、南京大学副校长周志华领衔的专家团队齐聚一堂，纵论“AI+新能源汽车”。会上，溧水区4家产业创新联合体分别与省科协学会的3家联合体签订了战略合作协议。
产业高质量发展，根本在于创新、关键靠技术。为扭转“制造强、研发弱”的现实局面，溧水区将创新联合体建设作为本年度“一区一特色”改革课题，攻坚克难。
改革创新，贵在起势，难在开局。面对关键核心技术协同攻关难、产业链创新资源分散等现实挑战，溧水区委区政府高位协调，今年2月，在溧水产业强区攻坚突破会上，溧水首批4家创新联合体建设计划发布，同步建立“区领导领衔、行业主管牵头、专班闭环推进”协同工作机制，推动新能源汽车、生物医药、数控机床、健康食品四大创新联合体建设有序落地。
创新联合体内，按照“企业+一流院所、一流团队+基金覆盖+金融赋能”的模式集聚多方力量。据悉，新能源汽车、生物医药、数控机床、健康食品四大创新联合体分别以开沃新能源和东南大学、药大制药和中国药科大学、乔锋智能和南京理工大学、白马未来食品研究院和江南大学为核心组，打通校地合作新渠道、激发产业技术创新活力，推动创新链、产业链、人才链深度融合，加快培育发展新质生产力。
如果说企业创新是点燃新质生产力的“第一把火”，营商环境则是让这团火越燃越旺的“优质生态土壤”。溧水坚持“刀刃向内”，以更高站位、更实举措推动营商环境优化向纵深突破。
今年以来，溧水区多渠道征集涉企行政监管突出问题线索，同时，搭建“溧刻见”线上服务平台，及时了解企业诉求，对企业反映的简单事项当场办、跨部门事项联动办、疑难复杂事项区领导专题办，确保“事事有回应、件件有答复”。
一流的营商环境，不止于“有呼必应”，更追求“未呼先应”的服务自觉。溧水正加快推动服务模式从“被动接单”向“主动预判”跃升：通过企业画像、数据归集、风险扫描，精准识别政策适配对象，变“企业找政策”为“政策找企业”，让惠企红利早感知、快兑现、真落地。
针对项目推进过程中面临的堵点难点，溧水区靶向发力，重造审批流程，深化“五证”齐发工作机制，让项目推进更高效。
企业服务好不好，企业说了算。去年，溧水区272名企业服务专员挂牌上岗，今年首推企业服务专员述职评议制度，定期向企业述职，接受企业考核评价。溧水区相关负责人表示，未来，溧水区将持续擦亮“溧刻见”“溧刻办”等服务品牌，以企业全生命周期服务体系和多主体参与监督体系护航企业发展。
溧水改革的触角，还延伸至服务群众的“神经末梢”。今年以来，针对养老助餐点位设置尚需优化、自我供血不足，外来务工人员随迁子女“课后缺陪伴、假期少照护”等问题，养老助餐、农村初中寄宿制等改革事项加快推进，将高质量发展成果切实转化为可感可及的民生温度。
融合赋能 绘就城乡共美新图景
今夏，第二届“溧BA”篮球赛火热举行、燃动全城。6月13日晚，在溧水开发区管委会篮球场，开发区队主场迎战洪蓝队，吸引数百名群众现场观赛。
赛前，“茉莉花开·艺润溧水”文艺直通车“驶入”现场，省级非遗节目《打社火》、歌曲串烧、拉丁舞表演等节目轮流上演。从傍晚六时到晚上九时多，篮球的撞击声、观众的呐喊声、乐队的旋律声交织在一起，共同奏响一曲“体育+文化+烟火气”的交响乐章。“球赛紧张刺激，文艺演出精彩纷呈，还有市集可以逛吃逛吃，简直就是一场精彩的‘篮球嘉年华’。”家住附近的居民刘女士高兴地说。
令溧水人深感自豪的，他们不仅有拿得出手的产业硬实力，还有城乡一体、优质均衡的公共服务软环境。从咪豆音乐节掀起的青春浪潮，到芝山音乐汇暨青歌演唱会南京站奏响的时代强音；从无想山下的“莓好十年”半程马拉松，到胭脂河畔雨中飞驰的龙舟竞渡……一场场有热度、有厚度、有温度的品牌活动，正持续拓展着幸福生活的半径，生动诠释着“人民城市为人民”的溧水实践。
今年初，溧水区委专门制定了民生改善三年行动计划，聚焦教育、医疗、养老、托育等领域，明确任务清单，一项一项逐一落实。
教育是民生之基。溧水推行“区外名校+新建学校”办学模式，南外仙林分校溧水学校、力学小学溧水学校、市级机关溧水幼儿园等一批名园名校相继建成投用，优质教育资源在“家门口”实现有效辐射。
医疗养老服务也不断改善。溧水不断提升公立医院精细化管理，通过区域医共体建设，推动优质医疗资源扩容下沉。
针对“一老一小”，溧水区建成为老助餐点182个，实现村（社区）全覆盖，并建成以区级托育综合服务中心为首的“1+8+X”三级普惠托育服务体系。
青年发展同样被置于城市战略优先位置。溧水正加速建设青年发展型城市，高标准落实“青柠实践”城市实习生计划，精细化升级“宁青驿站”服务供给，持续增强对青年人才的吸引力、承载力与归属感，全力推动更多青年来溧、留溧、兴溧，扎根溧水就业创业。
城市能级与消费活力亦同步跃升。5月，欧式烘焙料理厨房“单麦机长”南京首店在溧水海乐城开业，以简约高级的空间设计与沉浸式下午茶体验，迅速成为区域消费新地标。今年以来，一批市级、区域级首店在溧水落地，多业态集聚效应显著，有效激发了本地消费活力。
溧水，正用实际行动建设一个“山美、水美、人更美、人人来了都说好”的温暖溧水、幸福感满满的南京副城。
铸魂砺行 实干担当奋进新征程
溧水这片红色热土上，涌现出无数铁骨铮铮的英雄儿女。张一郎视死如归、李孝廉坚贞不屈、汤万益至死不渝……他们的壮举在溧水代代传颂，薪火不息。
八十余载风雨砥砺，铁军精神早已融入溧水人民血脉，成为这片土地砥砺初心、接续奋斗的不竭动力。
信仰如炬，照亮前行之路；学习为刃，砥砺时代担当。溧水区坚持把干部队伍建设作为“第一资源”和“战略支撑”，紧扣新时代好干部标准，以“选育管用”全链条发力，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风扎实、敢拼善谋的高素质专业化干部队伍。
今年1月20日，溧水区委专题研讨班开班式上，对懂趋势、懂政策、懂产业、懂企业、懂规则的“五懂”干部进行了阐述。这“五懂”既是溧水对干部队伍的能力要求，也是溧水区委选人用人的衡量标准。
马年第二个工作日，溧水第一期“产业大讲堂”开讲，邀请重庆长安汽车股份有限公司副总裁、深蓝汽车科技有限公司董事长邓承浩作辅导报告，鲜明释放抓产业、懂产业、强产业的导向。
干事创业，关键在人，核心在组织，力量在党员干部。目前，溧水区已建成1809个基层党组织，覆盖城乡各领域，全区2.5万余名党员扎根一线、担当作为，成为推动高质量发展、服务人民群众的中坚力量。
奋力开新局，担当新使命。溧水被市委赋予“为全市挑更重的担子”的重任，锚定“推动综合能级再上新台阶、产业强区实现新跃升、城乡发展彰显新面貌、民生改善取得新成效”目标，溧水系统谋划、全域推进，聚力打造“区域先进制造业重要基地、南京南部重要增长极、东部地区农业科技创新中心、国家城乡融合发展样板区”。
一张蓝图绘到底、一年接着一年干。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”——荀子《劝学》中的箴言，恰是溧水奋进姿态的真实写照。溧水区委相关负责人表示，溧水发展历程中必然会遇到各种困难和挑战，关键要靠坚韧不拔的意志力和勇往直前的拼搏精神，迎难而上、攻坚克难，切实把“规划图”变为“实景图”。
“十五五”发展的号角已经吹响，溧水全区上下正以跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲，扎扎实实、踏踏实实推进各项行动，奋力奏响秦淮源头高质量发展最强音，努力以一域之光为全局添彩。
溧水，正以一座城的加速度，定义南京南部的新高度。 溧轩