务工“劳”有所依，维权“只跑一地”

　　本报讯（通讯员 张慧 记者 王婷婷） 6月22日下午，安徽来宁务工的余鑫鑫（化名）满怀谢意，来到位于幕府南路208号的鼓楼区社会治安综合治理中心。与几天前来这里时焦虑愤懑的心情不同，现在的他有一种守得云开见月明的开朗——就在当天，他的手机里收到一笔2万多元的到账提醒。

　　大半年前，余鑫鑫因工受伤，暂停工作接受治疗。按照《工伤保险条例》规定，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。但是，“在休养的停工留薪期内，企业一分钱没给我发。”本月初，余鑫鑫抱着试一试的心态，走进鼓楼区综治中心内的劳动争议调解室。

　　“去年11月，我们综治中心为了推动劳动争议调解与仲裁、诉讼有效衔接，打造了劳动争议调解室。”鼓楼区综治中心相关负责人介绍，依托“常驻+轮驻+随叫随到”的资源整合模式，该调解室将人社、司法、法院等多部门力量拧成一股绳，形成“咨询—调解—仲裁—诉讼”全链条服务体系。

　　让余鑫鑫感到惊喜的是，在来到鼓楼区综治中心后，法律援助窗口当值律师为他耐心解读了相关法律规定和维权路径，并引导他至劳动仲裁窗口进行深入咨询；在劳动仲裁窗口，工作人员在详细了解其情况后将其带至劳动争议调解室，由专职调解员当场启动调解程序，并展开为期数天的调解工作。“从法律咨询到纠纷受理，再到组织调解，所有环节在同一楼层的几个相邻窗口就完成了，我没来之前还以为要跑大半年，没想到只进了‘一扇门’，没花一分钱就把事办成了。”余鑫鑫说，从他走进鼓楼区综治中心到收到企业支付的补偿款，前后也就十几天。

　　这正是鼓楼区综治中心劳动争议调解室“一站式”服务的生动写照。这里不仅仅是“和事佬”的调解桌，更是法治力量的“放大器”。据统计，今年1—5月，鼓楼区综治中心劳动争议调解室成功调处劳动争议纠纷39件，为劳动者追回工资、工伤赔偿、经济补偿等款项累计近150万元，调解成功率达90%以上，平均每件纠纷化解周期不超过15天，成为劳动者权益保障的“温暖驿站”。