□ 吴云青
近日，宁夏银川市金凤区发布公告称，在该区2026年事业单位公开招聘中，两个教师岗位存在个别人员违规组织“围报”行为，对此，决定取消相关入围面试人员资格、部分岗位降低开考比例。
“围报”也称“围岗”，是指考生盗用他人身份信息进行虚假注册报名，人为制造报名人数众多的假象，以此吓退竞争对手，从源头上提升自己进入面试的概率。
这起事件并非孤例。此前，考生李某与公考培训机构教师串通，利用非法获取的5000余条公民个人信息，累计虚假报名700余次，后被法院一审以侵犯公民个人信息罪判刑；另有夫妻二人虚假报名758次，非法获利2万余元，最终也被以侵犯公民个人信息罪判刑。
“围报”常常伴随着非法获取公民个人信息等行为，但抛开其他问题不谈，单单“围报”本身也属违规。《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第五条规定，应聘人员在报名过程中有“其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为”的，取消其本次应聘资格。“围报”行为属于报名过程中的不公平竞争手段，完全符合“以其他不正当手段获取应聘资格”的认定标准。
组织“围报”的人，可能是不懂法，也可能明知违规，却抱着侥幸心理，以为“只要没被抓到就等于没有”，本质上都是企图钻空子。
社会生活中确实存在一些灰色地带或者说“空子”，有的源于法律法规的更新滞后，有的是受客观条件所限，或源于管理成本等所谓“性价比”的权衡考虑。有些人，或许认为空子只要存在就可以钻，但事实上，法律只是底线而非上限，人心里都有一杆秤，但凡有点是非观念的人，对于一件事该不该做、动机是好是坏，都会有一个基本的判断，而考公考编人员的要求无疑是应该高于法律底线的。
事实反复证明，为投机而钻空子风险巨大，往往得不偿失。在宁夏这起“围报”事件中，两名考生都以岗位第一名的成绩入围面试。他们或许确有实力，却因为企图钻空子，不但错失了机会，更给自己的履历抹上一团难以消除的黑点。这哪里是聪明之举，分明是“偷鸡不成蚀把米”。
在法治日趋健全的今天，把投机取巧当作智慧，把钻营漏洞当作本事，是一种危险的误判。真正的智慧从来不是钻空子，而是踏踏实实做人、老老实实做事。无论是日常生活，还是考试闯关，少一些投机心态，多一些对规则的敬畏，路才能走得稳、走得远。