本期点评：孙君文
@中国新闻周刊：#背手负鼠# 负鼠表情包源于一个故事。一只误闯民宅的负鼠，发现自己被堵在窗边进退两难，踌躇之际竟然像长者一样，把两只小爪背在身后，双脚站立，呆呆望向窗外，仿佛正在思考诸如“今晚吃啥”之类的哲学问题。
微评：站在窗边的“背手负鼠”默默地戳中人心，背后是年轻职场人的一份幽默韧性。与“老网红”卡皮巴拉代表从容、墨镜企鹅代表高雅不同，年轻人被负鼠“打动”的，是一种更诚实的自嘲。当然，自嘲从来不等于认输，因为把困境调侃成段子，本身就是一种消化压力、重建心理平衡的方式。
@新京报：#一页纸# 近日，教育部发布关于2026年高考安全工作的部署，其中一条要求引发广泛关注：推动高校录取通知书回归“一页纸”，坚决纠治奢华录取通知书、新生礼盒等不良风气。
微评：近年来，高校录取通知书的设计愈发“内卷”，礼盒越来越“厚”，制作成本随之水涨船高，更为讽刺的是，这些承载着高校“深情厚意”的礼盒，转眼便出现在二手交易平台上，被明码标价数百元甚至数千元转卖。实际上，真正的仪式感，从来不只靠外在形式来赋予，录取通知书是大学给新生的“第一课”，只要用心，一页纸也能完美传递求真务实、潜心研读的学术精神。
@澎湃新闻：#围岗# 近日，宁夏银川市金凤区发布公告称，在该区2026年事业单位公开招聘中，相关体育教师岗位存在个别人员违规组织“围岗”行为。两名当事人杨尚斌、王雪虽然在两家单位笔试中分别排名第一，但均被取消面试资格。
微评：所谓“围岗”，是指有的考生为了减少竞争，盗用他人身份信息进行注册报名，造成自己想要报考的岗位看上去报名人数很多，以此吓退部分竞争对手。如此投机取巧，为达目的不择手段，很难想象，这样的人进入教师队伍，将如何影响孩子的价值观。因此，对“围岗”者不能止于取消面试资格，更要追究相应法律责任。
@半月谈：#性格模板# 记者在招聘季走访发现，性格测试已成为部分用人单位招聘流程中的“标配”环节，不少大学生不得已被贴上性格标签，自我设限或被群体划分，只能“表演”“造假”。
微评：招聘的本质是选能力、看潜力，而不是挑性格。现实中，没有哪一种人格天然更优秀，也没有哪一种人格天然不适合职场。外向者未必善于销售，内向者也未必不擅长沟通；谨慎的人可以创新，活跃的人同样能够严谨。所以，对确有需要的岗位，性格测试可以作为辅助参考；对于绝大多数岗位来说，还应回归以岗位胜任力为核心的评价体系。
@紫金山新闻：#景区拦国道收费# 最近神农架G347国道上了热搜，不少车主只是借国道过路、压根不进景区游玩，却被神农顶景区卡口拦着要买门票，无奈被迫多绕路100多公里。舆论发酵后，涉事神旅集团紧急发文致歉，承诺所有过境车辆全天候无条件免费通行，交通部门也同步介入调查。但这份道歉，怎么看都像是被骂出来的“求生欲”，而不是真正意识到问题所在。请看“小金快D评”。