不用出校门，AI帮你改简历练面试

　　本报讯（通讯员 董蕾娜 记者 朱旖旎） 不用出校门，就能在AI面试机前完成“模拟面试”，获得一份专属评估报告；扫一扫二维码，不出校园，市区两级人才政策、最新岗位信息一键可查。近日，由栖霞区人社局与南京师范大学共建的栖霞校园“职客厅”在南师大仙林校区正式落成，标志着栖霞区推动就业服务前置进校园迈出坚实一步。

　　南师大校园“职客厅”集就业指导、岗位推送、政策咨询、AI智能赋能于一体，大屏实时滚动省市区人才新政、就业补贴、创业扶持等信息，学生扫码即可获取完整解读；阅读区摆放了生涯规划、求职技巧、创业案例等书籍，供学子在等候间隙“充电”。从“学生找服务”到“服务主动找学生”，精准打通就业服务“最后一公里”。“‘职客厅’打破传统就业服务模式，用科学工具诊断简历、分析面试、定位短板，给出的个性化提升方案很贴合我们大学生的实际需求。”南师大文学院学生承瑶说。

　　此前，栖霞区已在南京工业职业技术大学打造校园“职客厅”首站，设有多功能活动室、职业咨询室、网络面试间、形象管理站等实体功能区，并配套线上预约平台。政策咨询、创业指导、企业专场宣讲等系列活动广受好评。汽车服务工程技术专业毕业生朱康尧正是在面试间完成线上面试后，成功签约一家上市公司。

　　从南工职大学生宿舍楼下，到南师大招聘大厅外侧，栖霞区将在仙林片区高校逐步推广“职客厅”服务模式，织密全域覆盖、精准响应、智能支撑的校园就业服务网络。依托“向栖霞·享未来”校园引才品牌，持续导入辖区重点企业资源，叠加“栖引力”工程政策红利，让更多青年学子在栖霞区遇见未来、开启新程。