把实验室的突破转化为守护生命健康的力量

　　□ 南京日报/紫金山新闻记者 何洁

　　【人物档案】

　　郝海平：全国政协委员，民盟江苏省委会副主委、中国药科大学校长

　　【履职故事】

　　去年11月，一场以中国药科大学校长郝海平牵头主办的“全链条支持创新药发展研讨会”在南京举行，他面向近300名政产学研各界代表发布《创新药全链条政策支持体系——药大倡议》，呼吁聚焦创新药研发现实场景形成可操作政策路径。没过多久，郝海平又代表民盟省委会参加中共江苏省委党外人士座谈会，结合生物医药产业发展实际提出建议，为江苏省委决策提供参考。

　　“为产业谋发展，为民生守健康”是郝海平的履职初心，在一次次调研中，他发现，生物医药领域一定程度上存在成果转化不畅、人才结构失衡、技术赋能不足等问题。为此，郝海平将中国药科大学的探索实践作为调研样本，从中提炼可复制、可推广的经验做法。

　　“生物医药创新的终极价值，在于从实验室突破转化为守护生命健康的现实力量，这也是我在提案中重点关注的方向。”郝海平介绍，这一年，学校依托全国高校区域技术转移转化中心（江苏），以共建国家大学科技园等平台为契机，牵头构建“政产学研医金服”协同创新中心。全力打造江北新区“产业化应用环”、玄武门“需求发现环”、江宁“研发创新环”三环联动机制。

　　如今，覆盖“创新研发—转移转化—熟化孵化—产业落地”的全链条实体化场景与“一站式”解决方案已经形成，并且结出累累硕果。30余项抗感染、抗肿瘤等领域核心技术成功转化，全年专利转化金额达12.6亿元、同比增长163%。2025年学校科研到账经费首破10亿元、同比增长超40%。这份亮眼的“成绩单”既彰显了有组织科研活力，也为他建言产业扶持政策增添了坚实底气。

　　人才是产业创新的核心动能，也是郝海平履职中始终牵挂的重点。郝海平介绍，在人才引进方面，学校坚持“引育并举”，全年新增国家级人才31人，实现海外领军人才引进零的突破，人才总量占专任教师比例超过10%，会聚了药学、医学、人工智能、大数据等多学科高端人才。在人才培养方面，学校牵头教育部药学“101计划”，重构药学知识体系，推行项目制与书院制培养模式，逐步构建起适应产业需求的复合型人才培养体系。

　　“这些实践让我深刻认识到，医药领域教育科技人才一体化发展的重要性，也成为我在相关提案和座谈会中呼吁加强人才梯队建设的核心依据。”郝海平说，回望一年履职路，他最深切的感悟是，政协委员的职责不仅是“说了”，更要“说了有用”；不仅是“在会上发声”，更要在“会外生根”。

　　“去年，在中国药科大学90周年校庆倒计时一周年活动上，《‘兴药强国 铸梦健康’的中国药大人共识》正式发布，这份共识与我的初心高度契合，更坚定了我以兴药履职之责服务健康中国战略的方向。”郝海平表示，今年他将继续怀揣这份初心，把实验室的突破、企业的期盼、患者的渴望，写进那份有温度、可落地的“履职答卷”里。