□ 王锁明
近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，教育引导各级党组织和党员、干部坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩。我们要深入学习贯彻《通知》精神，以正确政绩观为思想指引，“创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”，为推动“十五五”开好局、起好步提供有力保障。
深入学习领悟开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要意义
政绩观是从政履职的“总开关”，树立和践行正确政绩观是党员干部的“必修课”“必答题”。根据中办《通知》精神，新时代党员干部树立和践行正确政绩观，需坚持“以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求”。其中，立党为公是立场方向，为民造福是价值目的，科学决策是方法遵循，真抓实干是路径作风。这四者共同构成新时代党员干部正确政绩观的核心内涵。在“十五五”开局之年，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，具有极强的现实针对性和深远战略意义。
坚守党的性质宗旨、夯实执政根基的本质要求。中国共产党自诞生之日起，就将全心全意为人民服务作为根本宗旨。《中国共产党章程》强调，“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位”。这些明确规定了我们党必须把“为民造福”作为最大政绩和一切工作的出发点和落脚点。如果党员干部政绩观错位，就会损害党和政府的形象，更会侵蚀党的执政根基。当前，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，让党员干部牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，有助于永葆党的先进性、战斗力，打牢长期执政的社会基础，推进党和国家事业健康发展。
推进全面从严治党、净化政治生态的重要抓手。现实中，一些地方存在“形象工程”“政绩工程”以及“数字政绩”“虚假政绩”等问题，不仅造成资源浪费，更贻害长远发展。部分党员干部政绩观出现偏差，根源在于党性修养出了问题，如形式主义、官僚主义、个人主义作祟。只有坚守党性、摒弃私心杂念，才能做到不慕虚荣、不务虚功，确保政绩观不出问题。可以说，党中央要求在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，正是为了引导党员干部锤炼党性修养，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
贯彻新发展理念、推动高质量发展的思想先导。发展观决定政绩观，政绩观引领发展实践。新时代以来，我国发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。面对复杂艰巨的任务，开展树立和践行正确政绩观学习教育，能够引导广大党员干部紧紧围绕新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，将工作重心真正放到推动高质量发展上来，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既追求出“显绩”，也甘于做“潜功”，一步一个脚印、稳扎稳打把各项事业向前推进。
推动“十五五”开好局、起好步的有力支撑。“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。习近平总书记指出，无论是制定规划还是部署实施，都需要有正确的政绩观。领导干部是贯彻落实党中央重大决策部署的“关键少数”，只有他们树立和践行正确政绩观，以实干为基、以民心为本、以长远为要，才能确保规划编制和实施不偏向、不走样。2026年正值“十五五”开局之年，同时也是省市县乡领导班子换届之际，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点，通过“学查改”一体推进，有助于坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署，为“十五五”开好局、起好步和长期发展筑牢根基。
将正确政绩观贯穿于想问题、作决策、办事情的全过程
结合中办《通知》精神与“十五五”规划背景，各级领导干部要从价值立场、决策逻辑、实践路径、作风建设、考核机制等维度系统发力，将正确政绩观贯穿于想问题、作决策、办事情的全过程，努力创造出实践认可、人民满意、青史流芳的扎实政绩。
一是强化党性修养，筑牢思想根基。习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性鲜明体现一个政党的阶级基础、理想信念、政治追求、立场宗旨等，是党员干部立身、立业、立言、立德的基础。我们党的宗旨是为人民服务，党性和人民性是一致的、统一的。只有不断加强党性修养、摒弃私心杂念，才能坚持人民立场，把人民放在心中最高位置。本次学习教育特别强调从党性上找差距、查根源，通过强化理论武装来固本培元。所以，党员干部应全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深入领悟“以人民为中心”的发展思想，坚持把为民造福作为最大政绩，把心思和精力放在为党和人民干事创业上，真正做到“为官一任，造福一方”，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二是坚持实事求是，尊重客观规律。领导干部要说实话、办实事、求实效，筑牢政绩观的“理性根基”。坚持从实际出发。立足本地区本部门资源禀赋、发展阶段、实际矛盾，不盲目攀比、不照搬照抄，不提不切实际的口号、不做寅吃卯粮的决策。遵循发展规律办事。尊重经济规律、社会规律、自然规律，处理好发展与安全、速度与质量、效益与成本、当前与长远的关系，不搞粗放式发展、破坏性开发、运动式推进。力戒形式主义、官僚主义。不做“留痕不留心”的表面文章，不开“只听楼梯响，不见人下来”的空头会议，把精力放在解决真问题、推动真落实上，力求政绩真实可靠。
三是充分发扬民主，走好群众路线。深入调查研究。领导干部要把调查研究作为基本功，放下架子、沉到一线、走进基层，广泛听取各方意见，掌握真实情况，让决策建立在扎实调研基础之上，同时把创造政绩的过程变为汇民智、聚民力的过程。坚持民主集中制。重大事项集体研究、集体决策，并完善公众参与、专家论证、风险评估等环节，严格执行决策程序，使决策符合实际、符合规律、符合民意。强化底线思维。决策前充分评估经济风险、社会风险、生态风险、稳定风险，对可能出现的问题制定预案，避免“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的“三拍”行为，确保政绩安全、长效、可持续。
发扬实干精神，勇于担当作为。真抓实干是创造政绩的唯一路径。习近平总书记反复强调：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”各级领导干部要以真抓实干为实践路径，强化政绩的“执行力度”，既要立足当前，对看准的事情、定下的决策，一抓到底，务求实效；又要着眼长远，甘于做铺垫性、基础性工作，善于抓未成之事。面对发展中的棘手问题，不能“绕着走”，而要敢于啃“硬骨头”，并以“钉钉子”精神抓落实，既要真抓实干、埋头苦干，也要注重方法、科学巧干，努力在化解风险、破解难题、推动发展中创造实绩。
四是着眼长远大局，保障可持续发展。领导干部做决策、抓落实，不仅要考虑当下，还要考虑对未来的影响，强化“功成不必在我”的境界，实现当下发展和长远发展相统一。例如，在招商引资时，要严把环保关、安全关，坚决淘汰落后产能，为子孙后代留下良好的发展基础。当前，我国经济社会发展处于“十五五”开好局、起好步关键阶段，各项决策规划都要注重统筹当前和长远、效率和公平，推动绿色发展、安全发展、协调发展和高质量发展，确保政绩不透支未来、不影响长远，经得起历史评价。
五是完善考核机制，发挥指挥棒作用。改进考核的方式方法。树立和践行正确政绩观，离不开科学有效的评价体系。要把提升高质量发展绩效、民生改善、社会进步、生态效益、安全稳定等多维度指标纳入考核内容，引导党员干部在谋划工作、推动实践时，自觉贯彻党中央决策部署。发挥好用人导向的引领作用。创造政绩既要靠个人思想觉悟和本领水平，也离不开组织管理部门用人导向的激励作用。要让那些重实干、重实绩的干部受褒奖、得重用，让那些搞形式主义、官僚主义的干部没市场、受惩戒，形成风清气正的干事创业环境。坚持把群众满意作为检验政绩的最高标准。政绩好不好，群众说了算。要通过政务公开、民意反馈机制，让群众意见成为政绩考核的重要权重，以群众监督防止政绩异化，确保政绩站得住脚，经得起检验。
在实践、人民、历史的“三重检验”中，实践是基础，人民是尺度，历史是归宿。各级领导干部唯有牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，遵循“科学决策、真抓实干”的方法路径，强化“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀担当，才能真正创造出推动国家发展、增进人民福祉的扎实政绩，为“十五五”规划开好局、起好步，也为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚实支撑。
（作者单位：南京大学马克思主义学院）