本期点评：裴桐
@央视新闻：#记忆咖啡馆# 上海有一家特别的“记忆咖啡馆”，这里的部分志愿者是患有认知障碍的老人。记忆衰退、自理能力下降，曾经让这些老人羞于与外界交流。如今，一杯咖啡让他们更好地融入社会，重拾生活的快乐。
微评：生活是活力之源。一家“记忆咖啡馆”，欢迎老年人来到这里作为志愿者，做一杯咖啡，和外界开展一些交流，也帮助他们在这个过程中找到自己的闪光点，结识新的朋友，更好地融入社会。老龄化社会，养老不该只有被动照护。我们更应看见老年人被需要、能创造、愿参与的深层需求，营造更加包容的社会环境，鼓励更多老年人跳出框架，继续创造社会价值，重新定义生活意义，走好人生的“下半程”。
@解放日报：#传统专业市场# 现在，拿着“网图”来逛传统专业市场的年轻人越来越多。先在线上做好“知识”功课，再到线下完成“决策”与“交易”，已成为不少年轻人的选择。
微评：线下传统专业市场具有货品真实、品类丰富、沟通便利、方案齐全等优势，这是线上购物渠道难以满足的。随着人们生活水平和消费水平的提升，拥有这些需求的人也变得越来越多。面对电商冲击，线下实体交易市场如何突围？或许关键正在“专业”二字。未来的传统市场，不能靠便宜，而是要靠专业活下去。以敏锐的眼光与专业化服务承接人们的新需求，打造更多可看、可逛、可买的新消费场景，更多传统市场终将探索出一条发展的“新路”。
@人民日报：#AI假图骗退款# 近期，全国多地电商平台出现“AI假图骗退款”事件：消费者利用生成式AI工具快速制作商品“破损”“变质”“污损”等虚假瑕疵图像，以“质量问题”为由申请“仅退款”。
微评：相较于快速发展的AI生成技术，检测鉴别技术普及慢、成本高。申请第三方专业鉴定AI假图的成本，往往远超小额订单金额，这使得多数中小商家在遭遇AI造假时选择放弃维权。因此，要打击AI假图骗退款乱象，必须从平台管理、技术共享、监管执法等多方协同发力，才能更好地保护商家与其他守信消费者的权益，守住数字经济的信任根基。
@央视新闻：#跨省招聘# 春节假期过后，各地企业进入生产复工高峰期。跨省招聘成为用工新趋势。长三角多地组织企业跨省招工、开通务工专列，通过精准劳务对接缓解用工需求。
微评：开行务工专列，政企联动跨省招工，是“点对点”的人力输送，更是“岗对人”的精准匹配。政府搭台牵线，企业按需揽才，人才求职更便捷，是多方共赢的好事。如今，像这样的跨省招聘越来越常态化，也反映了多地就业用工市场正在形成更加长效的协作机制。愿随着服务的持续优化和政策保障的不断完善，跨区域劳务协作能“长久走、走得稳”。
@紫金山新闻：#班主任退群# 近日，辽宁葫芦岛出台新规，要求班主任、科任老师退出班级群，统一由学校管理，目的是为教师减负、规范家校沟通，引发全网讨论。小编觉得，不管是老师还是家长，大家都是“苦家长群久矣”。对老师来说，每天要花几小时回消息，凌晨都有人问作业，回慢了就被说不负责任。本该专心备课教书，结果被逼成24小时在线客服，精力全耗在琐事上。对家长来说，也一样煎熬。上班再忙也要盯着群，怕漏通知、怕漏作业、怕漏接龙，一点小事就焦虑，群里还容易吵架、内卷。现在班主任退群，不是断联，当地也说了：有紧急电话、有教务对接，急事完全能找到人。家长终于可以不用时刻盯手机，回归正常生活。说到底，班主任退群，退的是无效内耗，清的是群里的乱象，让家校各归其位：学校专心教，家长好好陪。当然，好政策，更要好好落地。请看“小金快D评”。