本报讯（记者 刘全民 通讯员 石城） 记者近日从高淳区委组织部获悉，《高淳区关于推动大城远郊以才兴产三年行动实施方案（2026—2028年）》（以下简称《实施方案》）正式发布，明确未来3年将围绕“2244”目标定位和“一区三园”建设，构建“433”人才工作体系，通过四大行动、17项具体举措，探索一条具有高淳特色的人才引领产业振兴之路。
根据《实施方案》，高淳将重点实施“淳星闪耀”“淳企领航”“淳创赋能”“淳享生活”4项行动，力争在人才规模、质量、发展质效上实现新提升，在以产聚才、以才兴产、产才城融合上取得新突破。
在“淳星闪耀”行动中，高淳将实施高端人才“跃升项目”、双创人才“聚力项目”、应用型人才“锻造项目”、青年人才“储英项目”、乡土人才“培育项目”和专业人才“倍增项目”。其中，每年遴选不少于12名区级高层次创新创业人才，给予最高100万元项目资助和500平方米场地补贴。强化“一区三园”重点产业领域高水平产业人才供给，每年支持不少于30名核心技术骨干人才，给予企业最高1万元/人用才补贴。加大青年人才支持力度，在市级生活补贴、租房补贴基础上，叠加给予来淳就业高校毕业生最高2000元/月生活补助，每年吸引不少于1000名高校毕业生来淳就业创业。联合南京农业大学成立“新农人学院”，每年培养120名以上高素质乡土人才。强化文化、金融、科技、文体等领域青年人才后备群体建设，每年支持不少于20名区级中青年优秀人才，给予最高3万元/人补助。
在“淳企领航”行动中，高淳将强化企业“人才引擎”，给予企业最高5000元/月·人的引才补贴，对每年引进青年人数靠前的企业，给予每家最高10万元留才奖励；加速“区域合作”，鼓励企业在江宁等地设立“淳聚飞地”，按年度绩效给予最高30万元补助。支持“校地联动”，支持高职园高校牵头举办具有国内国际影响力的学术会议，给予最高10万元补贴，推动高职园高校专业设置与区内主导产业精准匹配。加速“孵化成长”，构建“人才企业—高新技术企业—专精特新企业—上市企业”孵化成长链条，对首次认定为标准级及以上的孵化器给予最高80万元奖励。
为营造近悦远来的人才生态，“淳享生活”行动将上线“高淳人才政策计算器”，探索政策“免申即享”“即申即享”；加快建设应用型人才街区，打造“10分钟+24小时”全域人才友好生活圈；培植“烟花大会+顶流明星”等特色IP，常态化举办青年人才沙龙、新高淳人看高淳等活动。