□ 南京日报/紫金山新闻记者 周容璇
马年新春的年味浸润金陵街巷，家家户户备年货、寄心意的热潮，让快递小哥的配送车穿梭不息，成为节日里动人的流动风景。满足千家万户需求，城市运转离不开他们。记者通过连日走访发现，政企携手推出的增收、减负、关怀举措，让坚守一线的小哥们收获满满温暖与幸福。在南京，这个春节，他们守岗有担当，生活有温度，发展有保障。
腊月的南京，寒风吹拂，但各快递网点里却是一派热火朝天的景象：分拣线上的快递员手脚麻利地扫码、分装，配送小哥仔细核对地址、摆放包裹，无人车在网点与社区之间有序接驳，从主城的新街口、夫子庙，到江北、江宁的村镇，身着各色工服的快递小哥，用脚步丈量着城市的每一寸土地，将一份份年货、心意准时送达。
快递小哥的坚守，企业看在眼里、记在心里。马年春节前夕，南京各大快递企业纷纷拿出“真金白银”，从收入增收到科技减负，从福利保障到人文关怀，全方位为一线小哥保驾护航，让他们干得舒心、赚得安心。
“听说收入要涨了，平均能多500元，还有春节的各项补贴，今年过年腰包能鼓不少！”顺丰快递员石国庆得知公司的“春季增收”专项计划后，难掩喜悦。顺丰此次投入2亿元助力全国一线快递员全员增收，一期3个月覆盖所有一线群体，增收部分以单票计提补贴直接发放，叠加“常规薪酬+加班工资+特殊激励+其他福利”四重薪资结构。顺丰相关负责人表示：“后续我们还会持续更新政策，形成长效激励机制，让小哥收入有保障，获得感不断提升。”
京东在春节假期9天集中发放奖励，为在岗小哥提供超国家法定标准的福利补贴。在京东南京马群站，全职骑手吴鹏算了一笔账：“3倍加班费、过大年红包、子女团聚补贴都有，算下来春节期间能拿超6000元专项补贴，还有24小时安全热线，遇到问题能随时求助，特别安心。”
申通推出“去压力、增动力”暖心政策，腊月初六至正月初六取消多项网点考核，还为留守小哥准备了666元、888元、2888元不等的现金红包，新增春节岗位贡献奖。极兔也实施“春节专项补贴计划”，额外发放激励补贴和稳岗奖金，免费住宿、年夜饭等福利一应俱全，让在异地过年的小哥感受家的温暖。
科技赋能更让小哥们的工作“轻装上阵”。截至2月1日，南京邮政13台无人车已常态化运营，单车日均带运邮件约780件，专门负责网格接驳，让小哥们从烦琐的转运工作中解放出来。据了解，南京邮政预计一季度末将累计上线30台无人车，科技减负的力度还将持续加大。
快递小哥的幸福年，不仅有企业的硬核保障，更有政府部门的政策支撑与温情关怀。为做好春节期间稳岗留工工作，南京发布《南京市2026年春节期间暖心惠民稳岗留工十条举措》，以30余个利民惠企政策点，为快递小哥等新就业群体提供坚实保障，也为快递企业送上稳岗补贴、招工保障等支持，政企同心，守护小哥们的幸福年。
作为行业主管部门，南京市邮政管理局将严格落实国家邮政局《2026年春运期间寄递服务保障工作方案》要求，督促企业保障快递员休息休假等合法权利，让小哥们的劳动所得有保障。
同时，市邮政管理局一系列暖心举措也让关爱直达一线：邀请快递员代表同吃团圆年夜饭，组织优秀快递员代表共赏秦淮灯会；联合市交通运输局为春节在岗的快递小哥送上热乎的年夜饭等。
“我们将持续营造关心关爱快递小哥的良好社会氛围，让快递小哥在南京工作得好、生活得好，始终感受到被尊重、被呵护。”市邮政管理局相关负责人表示。