人才夜市亮灯，为城市就业添“烟火”

　　□ 孙君文

　　1月9日晚，华灯初上，夫子庙老门东景区游人如织。与以往相比，在今年的灯影之中，50多家“挑灯揽才”的用人单位格外醒目，一个个招聘展位整齐排开，吸引了3000多名求职者现场寻求机会。

　　据报道，老门东人才夜市是南京市人社部门常态化开展夜间就业服务的开局之举。接下来，人才夜市将结合时节热点及重大活动安排不定期举办，走进商圈、热门景区、交通枢纽等人流密集场所，让就业服务更贴近群众生活，助力城市夜间经济与促就业聚人才同频共振。

　　就业是最大的民生，关乎千家万户的生计与幸福。让这项服务走进夜市，绝非简单的时空转换。过去，遵循固定时间、固定场所、固定流程似乎是找工作“不言自明”的规矩，却也在无形中为求职者设下了层层门槛。人才夜市的出现，不仅打破了这种刻板印象，更敏锐契合了现代人的生活节奏，把岗位、政策和服务直接送到最鲜活、最放松的市井烟火中，是组织者从“我提供什么，你来申请”到“你需要什么，我送到哪里”的深刻变化，彰显了服务思路的根本转型。

　　这种变化，不仅是地理上的延伸，更是服务重心的下沉与温度的传递。随着全省各地借助音乐节、文旅项目融入招聘服务，南京把人才夜市开到“家门口”——诸如就业服务站、零工驿站、人力资源市场、街道便民服务中心等百姓身边的场所，就业服务便不再是高高在上的“供给端”，而是努力深入社会肌理的细微之处，成为社区生活的一部分，随时为有需要的人准备着。

　　人才夜市更深层的意义，在于重构了求职者与企业平等对话的空间。传统招聘会难免带有紧迫的考核意味，而在灯火温馨、人群熙攘的夜市里，招聘者放下了会议室的严肃姿态，求职者也缓解了“奔赴考场”的紧张心情。采访中，那些在赏灯时意外遇见心仪岗位的大学生，他们收获的“惊喜”，很大程度上是“无压力邂逅”所带来的美好体验。这充分说明，唯有双方以更松弛、更生活化的状态交流，公共服务才能真正成为温暖的机遇搭建者、贴心的环境营造者。

　　让机遇在漫步和闲谈中悄然浮现，是一座城市发展活力的重要标志。从“等人来”到“去找人”，从“定时定点”到“随时随处”，一场夜市规模虽小，却映照出南京公共服务理念提档升级的大方向。它启示我们：最有效的服务，往往是最懂人心的陪伴。今后，期待有更多融入寻常烟火的创新，因为这样的服务越多，奋斗者的脚步就越从容，城市的发展底气也就越足。