本报讯（记者 钱红艳） 1月8日，南京市教育局发布消息，该局直属12所学校面向社会公开招聘103名编制内教师。1月16日8:00至1月20日16:00，符合条件者可网上报名。
本次招聘应聘人员应满足报考岗位相应的要求（具体岗位和报考要求可扫二维码查询）。规定时间内，应聘者可登录南京市教育局网（http://edu.nanjing.gov.cn）“教师招聘”模块报名。南京市教育局直属学校、玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区、江宁区、六合区、溧水区及江北新区教师招聘，在同一时间段、同一报名平台进行网上报名，符合招聘条件的应聘人员只能选择其中一个岗位进行报名。
根据规定，招聘单位是资格审核的主体，将根据具体岗位条件对网上报名者进行资格初审。应聘人员网上提交信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在南京市人力资源和社会保障局网、南京市教育局网公布。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于1月22日14:00—15:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。
另据了解，本次招聘分为笔试和面试两部分。笔试由南京市教育局统一组织，公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，特殊教育教师和职业学校专业课教师只考公共知识60分。笔试时间初定于2月7日，具体时间、地点详见准考证。笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于2月11日凭本人报名时使用的账号和密码，登录报名平台查询成绩并打印。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。