本期点评：孙君文
@澎湃新闻#职业骗薪# 招聘的25个人里，有24个都是搞诈骗的……近日，北京一公司老板接受采访时表示，自己在招聘时遭遇职业骗薪人，并且相互之间会推荐“好骗公司”清单；这些人说不用缴纳社保，试用期一到就离职，专骗底薪，甚至许多人会同时入职2到3家公司。
微评：“职业骗薪”之所以能屡屡得逞，是因为骗子精准利用了企业的管理漏洞和贪便宜的心理。这说明，对于主动提出不要社保的求职者，企业要提高警惕，毕竟，缴社保不仅能增强员工的归属感和稳定性，对企业自身来说更是合规的保障。
@广州日报#新政落地# “公司不承认省里文件，婚假只批3天”……前不久，四川省宣布将婚假延长至20天，新规一出便赢得广泛期待。然而一个月过去，在“问政四川”平台上，关于婚假申请被拒的咨询与投诉却接连涌现。
微评：不难发现，政策发布后，遭遇了一些企业的“冷执行”，究其根本，无非是“批了没好处，不批没惩罚”。因此，相关部门一方面要拿出“真金白银”的政策，鼓励企业积极落实婚假、育儿假；另一方面，则应对拒不执行规定的企业依法予以惩戒。唯有赏罚分明，才能有效推动政策从文件走进现实。
@界面新闻#身份溢价# 近日，有网友发视频称，在内蒙古自治区有公考辅导机构打出“来崇政好上岸，彩礼多要二十万”的横幅，引发网友讨论。
微评：毋庸讳言，这些标语并非完全“无中生有”，它们是社会上一部分人将公共岗位工具化、婚姻关系物化后的产物，公考机构只是在迎合与贩卖此类功利观念。然而，该行为很可能带偏不谙世事的考生初心，因此，这不仅是商业宣传的失格，更有违育人初衷，暴露了社会责任的缺失。
@红星新闻#学历菜单# 近日，广州大学城附近一家早茶店因在菜单中使用“学历”代指不同套餐价格引发热议。菜单中，“小学”“博士”等学历层次分别对应7元至28元不等的套餐，其中低价套餐品类简单，高价套餐则包含更多精致茶点。
微评：将“小学”与低价简餐绑定，“博士”与高价丰盛关联，无形中构建了一条“学历—价值”链条，该现象的背后，是“学历竞赛”文化向生活日常异化的缩影。应该说，商家追求新意无可厚非，但创意需有温度的边界，若为博眼球而滥用“学历梗”，则容易让人产生“学历高低决定身份贵贱”的联想，从而触碰社会公平的敏感神经。
@紫金山新闻#米线过期两小时罚5万元# 2025年12月25日，昆明市东川区阿旺镇中心学校芋头塘小学食堂因使用过期2小时30分的米线被查处。东川区市监局对该校食堂作出警告并罚款5万元的行政处罚。5万块对一个小学食堂来说可能是一笔不小的开销，但这笔钱罚得值！它不仅仅是一个处罚，更是给孩子的健康买了份保险，也给其他学校上了一堂生动的食品安全课。食品安全无小事，尤其是在学校，每一分每一秒都不能含糊。请看“小金快D评”。