本报讯（记者 陈燕飞 通讯员 吕华） 近日，“星耀来安”产才融合·金融赋能高质量发展大会在滁州市来安县召开。国内外顶尖院士、知名专家学者、资深投融资机构代表及在外优秀人才齐聚一堂，以才为媒、以产为基，共商融合新路径，共谋赋能新举措，为来安高质量发展注入强劲智力动能。
“这场盛会是来安人才工作成果的集中展示，更彰显了求才若渴、惜才如金的诚意。”来安县委常委、组织部部长秦家峰表示。近年来，来安坚守“人才强县”战略，将人才工作置于发展全局核心，从政策创新、服务优化、平台搭建多端发力，构建起“政策全链条、服务零距离、保障全方位”的人才发展生态。
安徽立光电子材料股份有限公司研发中心内，总工程师毛祖攀团队研发的车载触控传感器用消影膜玻璃，消影层与氧化铟锡层消影效果稳定在1%以内，这一技术难关的攻克，已转化为年产60万片的产能。“来安对人才的实打实诚意打动了我。”毛祖攀表示，2022年入职后，县委组织部为他量身定制服务，从安家手续到项目申报专人跟进，让他能全身心投入研发。
这份“安心”源于来安全方位的保障，县领导常态化联系省级以上领军人才，建成高层次人才公寓，亭城英才卡提供免费体检、公交出行、子女就学等多元服务。升级后的“新苗计划”累计资助47个团队（个人），拨付资金365万元，培育上级人才项目29个，争取上级资金1570万元。
优良环境让越来越多人才扎根。据悉，2026年来安计划引进高层次人才150名，资助不少于6个优秀团队，推动5个以上高层次人才项目落地。未来，来安将持续优化人才政策体系，推动更多人才项目落地生根，为高质量发展注入源源不断的动能。