本期点评：孙君文
@川观新闻：#校招“伴手礼”# 正值求职季，高校宣讲会扎堆开场。企业们各出奇招：“前100位签到者送正装面膜”“转发朋友圈可领周边”……花样“伴手礼”背后，有不少学生吐槽：宣讲会“变味儿”了。负责招聘的工作人员大谈企业历史，却对岗位详情、晋升路径等“干货”避而不谈；有的甚至不收简历、不设面试通道，让学生白跑一场。
微评：企业走进校园，本该是双向奔赴的开始。然而，只有“伴手礼”却避谈“干货”的宣讲，无疑将重心从“招人”转为“宣传”，难免让求职的年轻人失望。今后，希望学校能严把“进校关”，把宝贵的平台留给那些招聘流程透明、能与学生真诚互动，甚至提供现场初试环节的“良心企业”。
@极目新闻：#“硬夸”# 最近一段视频显示，一个男孩与妈妈聊天，被问到“考得怎么样”时，孩子不好意思地回答“考了19分”，没想到妈妈竟然回应：“（分数）这么高！”担心妈妈没听清楚，男孩补充说“19分是最低的”，然而妈妈接下来的一句“你真棒，孩子”，让男孩直接被夸懵。
微评：应该说，在校期间，学校都有一定的评价体系对学生加以规范引导。家长鼓励教育的心情可以理解，但与社会和学校评价体系脱节的“硬夸”，反而容易让孩子陷入迷茫、无所适从。
@南昌晚报：#高空“黑飞”# 近日，中国香港知名艺人李子雄在社交平台发布视频，斥责近期发生的在8000米高度的无人机高空“黑飞”事件，并在线@广东公安、湖南公安、中山网警、平安英德等官方账号。
微评：天空不是法外之地，航空安全也容不得半点侥幸。据媒体报道，有博主通过查询发现，在“黑飞”当天，该地点直径10公里范围内就有近100架次航班经过，而“黑飞”无人机与客机的距离仅200至500米，一旦发生碰撞，后果不堪设想。希望有关部门能严肃查处此事，堵住审核机制与流程中可能存在的安全漏洞。
@紫金山新闻：#职场违规# 大家还记得那个因为跑马拉松特别快，被称为“最快护士”的张水华吗？最近，张水华所在工作单位福建医科大学附属第一医院发布了一则通报，说她因为违规兼职取酬、以虚假理由获取调休，被给予警告处分。请看“小金快D评”。