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| 上下班时，徐飞和李娟夫妻俩常常十指相扣，穿行在厂区内。
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| 徐飞和李娟两人正在模制品厂检验车间专心致志地工作。
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| 徐飞和李娟夫妻俩在六合区买了房，拥有了一个属于自己的家。随着宝宝的出生，小家里洋溢着更多的欢笑。
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| 午餐时间一到，大家总会彼此照应、并肩前行，在奔赴食堂的路上让互助的暖意萦绕身旁。
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| 面对工作中的挑战，肢残员工钟孝辉坚持自主攻坚，不依赖他人帮助，以独立高效的工作状态履行岗位职责。
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| 听障员工陈鑫专注投身生产线工作，无声的世界隔绝了外界纷扰，让他得以全神贯注深耕岗位。
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| 生产线上的 “老带新” 是传承技艺的关键，对听障员工而言尤为重要。因沟通方式的特殊性，率先入职的听障员工金立根（左一）主动扛起帮扶责任，耐心指导后来的同事邵志鹏（左二）和王汉成（左三）熟悉岗位、掌握技能，久而久之，便成了大家口中亲切信赖的 “师父”。
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| 当听障员工与正常员工交流时，手机成了必不可少的工具，随着语音识别技术的发展，交流变得更加快捷。
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南京利德东方橡塑科技有限公司的车间里机器轰鸣，员工常常需要扯着嗓子大声交流，而徐飞和李娟的世界却格外安静。记者前往企业采访时，他们二人正在模制品厂检验车间的操作台上专心致志地工作，手握模制品借助机器专注地排查着细微瑕疵。对这对听障夫妻来说，世界一直很安静，但是在“无声”的世界里，他们用双手为自己编织着美好的生活。
2021年，徐飞来到利德东方工作，成为一名模制品检验员。初来时，公司特意安排导师一对一教学。“每一步操作，师傅都手把手教我，我听不到师傅就用微信打字和我交流，难懂的地方就用图片进行可视化演示。”徐飞通过手语翻译告诉记者，这份工作不仅让他每月有了八九千元的稳定收入，更让他感受到了平等与尊重。
两个月体验后，徐飞将这份踏实感分享给了生命中最重要的人——妻子李娟。“我觉得这份工作特别好，收入高，同事也友好，就向公司推荐了她。”李娟通过面试，也来到了同一个车间。从此，流水线上，多了一对并肩作战的伴侣。他们靠眼神交流疑难，用手势分享进展，在静默中培养出独有的默契。
“从南京市溧水区特殊教育学校毕业后，我进过电子厂，开过出租车，虽然我听不见，但是我有手有脚，自食其力心里才踏实。”徐飞打着手语回忆着自己的经历，朴素的话语间满是内心的满足和对生活的希望。
寂静的世界，并未阻挡幸福的回响。靠着勤劳的双手，夫妻俩在六合区买了房，拥有了一个属于自己的家。去年，他们的宝宝出生了，婴儿的一声啼哭，给这个小家添了更加稳稳的幸福。
利德东方的默默护航如同无声的舞台，托举起一个个不屈服于命运的人生剧本。近年来，公司对吸纳就业的残疾员工推行“一人一策”成长路径，建立“一对一”“多对一”导师制度，残疾员工与健全员工同工同酬，在薪酬、福利和晋升机会上完全平等。目前，企业已帮扶16名残疾人实现稳定就业，涵盖管理、技术、检验、生产等多个岗位，其中12名是听障人士。
中午的公司食堂里，徐飞和李娟坐在一角，安静地吃着饭。李娟自然地夹起一筷子菜，放入徐飞的碗中。两人抬起头目光相遇，微微一笑，眼底满是幸福与满足。上下班时，他们常常十指相扣，穿过厂区。那紧紧交握的手，胜过千言万语，无声地诉说着相互扶持的力量，也勾勒出脚下越走越稳通往幸福的人生路。
图 南京日报/紫金山新闻记者 董家训
文 南京日报/紫金山新闻记者 黄琳燕