任何个体都有认知盲区，在信息碎片化、协作成本激增的今天，单靠个体智商已经很难解决问题。剑桥大学神经科学家汉娜·克里奇洛新作《联结思维》提供了基于神经科学的“联结思维”模型，帮助读者实现从“我”到“我们”的思维转变，用集体智能重塑工作与生活。
作者认为：智慧是集体的，团队成功的关键不在于最聪明的人，而在于高情商和亲社会行为；异见更有价值，必须鼓励认知多样性，用“创造性摩擦”替代冲突，避免集体盲区；消除权力壁垒，营造心理安全。联结思维可以通过系统化的方法，让群体智慧不再依赖于个别天才，而是成为一种可训练、可扩展的系统能力。真正的智慧，永远存在于“我们”的联结之中。