2020年，一则消息悄然改变了南京关心下一代工作的格局：秦淮区红花街道率先成立全市首家商会关工委，示范和带动秦淮各个街道相继成立商会关工委。2023年5月，市工商联（总商会）系统成建制成立关工委组织，民营经济领域的关心下一代工作由此按下高质量发展“快进键”。
开垦出全市商会关工委第一块“试验田”的人，正是红花街道商会会长、党支部书记——陈立秋。
回溯创立商会关工委的初衷，陈立秋用“水到渠成”4个字形容。“商会是政企桥梁，许多企业家都有关心下一代的情怀，常年扶贫济困、捐资助学。但大家各自为战，缺少一个平台，把散落的爱心拧成一股绳，让温暖能聚起来、传得开。”
就这样，她顶着“走新路”的压力，扛起了商会关工委主任的担子，而她抓住的第一个关键，便是商会独有的资源联动优势。
依托会员企业资源，陈立秋搭起“校企联动桥”，把佳营小学请进“商会朋友圈”：南京天和汽车销售服务有限公司的工程师走进教室，“手把手”带孩子拼装汽车模型；南京银行大明路支行摆开“金融小课堂”，算盘珠子噼啪作响，把“勤俭节约”的朴素道理拨进孩子心里。
更暖心的是她发起的“同心工程”：120家爱心企业牵手140余名困境儿童，55万元助学金源源不断汇来，为孩子们遮风挡雨、点亮求学路。
在陈立秋看来，关爱下一代不仅要给予物质帮扶，更要播撒红色种子。她依托辖区红色资源，策划“行走的课堂”，带着孩子们走进102岁老地下党员柳茂才家中。听老人讲述“打入敌营1000天、靠信仰挺过生死关”的经历时，孩子们眼中闪烁的光芒，让她更加坚信，“关心下一代、赓续红色血脉，是民营企业必须扛起的担当。”
陈立秋的“关爱版图”，不止覆盖少年儿童。在她眼中，商会里的青年企业家也是“下一代”，同样需要老一辈的托举。有位90后企业家曾因项目停滞濒临崩溃，“当时真的不知道怎么办，快撑不下去了”。陈立秋得知后，当即请出钱永贵等老一辈企业家给青年企业家当“成长导师”，一次次谈心疏导、牵线搭桥，硬是把濒临熄火的企业重新点燃。“我们不光教年轻人赚钱，更想教他们‘扛事’。他们的成长，关系到无数员工家庭的未来。”如今，商会关工委的“老青结对”已成了品牌活动，一代代“接力棒”就这样稳稳传下去。
为了给青年企业家搭稳“向上梯子”，陈立秋还推动商会关工委成立“商事调处中心”和“法官工作室”，多年来持续提供法律咨询、纠纷调解服务，为更多创业青年筑起一道坚实的法律后盾。她心系青年职工子女，联合企业负责人协调专属空间，3天内配齐课桌椅、护眼灯，建成明亮安全的“共享教室”，让12名孩子告别挤在会议室椅子上写作业的局促，也让家长安心投入工作，用真情温暖了每一个奋斗的家庭。
近日，在红花街道商会关工委推动下，青年企业家王赟成立心悦健康指导服务中心。这个纯公益性的心理咨询组织为商会企业员工及其子女提供一个安全、保密、专业的倾诉和求助渠道，同时定期举办公益心理讲座和互动工作坊，内容涵盖亲子关系、情绪管理、职业生涯规划等，用专业力量为家庭和企业筑起“心灵防护墙”。
2021年，中国关工委主要领导在南京调研期间，对红花街道商会关工委工作给予充分肯定。今年9月，陈立秋获评“全国关心下一代工作先进工作者”。在商会关工委副秘书长马雨萌看来，这份荣誉既是陈立秋深耕关心下一代事业的里程碑，更是她续写责任的新起点：“她从不求回报，总是在发现新问题、寻找新解法，为孩子们、为青年职工蹚出一条条新路。”