“十四五”期间，金陵石化坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻习近平总书记重要指示精神，大力弘扬“先想一步、先干一步、领先一步”的企业精神，经受住新冠疫情、行业加速转型、市场消费升级等大战大考，公司经营业绩连攀历史高峰，转型升级取得重大进展，综合竞争实力显著提升，效益好、结构优、根基稳、效能高、党建强的“好优稳高强”新金陵建设硕果累累，高质量发展迎来广阔前景，向党和人民交出了一份满意的答卷。
坚持稳中求进、量质并举
“效益好”的成色更亮
2024年11月27日，金陵石化、大连院、炼销公司与广东凯金新能源科技股份有限公司召开负极材料创新技术战略合作专题会并签署四方协议，将合作建立新能源电池负极材料创新联盟，共同促进负极材料原料开发和应用。
面对激烈的市场竞争，金陵石化始终践行“在经济领域为党工作”的使命，用好用活日优化、日效益平台，低成本、有效益地推进“油转特”“油转化”，细化不同品种原油加工路线，动态优化产品结构，精打细算推进购运产储销最优配置，形成了独具金陵特色的全流程管理模式。3号延迟焦化装置加工量创近十年新高，水煤浆装置负荷连续五年提升，金陵亨斯迈等股权投资单位保持较好盈利水平，整体经营效益连续位居中国石化集团炼化生产企业前列。
在做好生产经营的同时，他们深挖市场潜力，先后开拓航煤、轻燃、高标号汽油等产品的新市场，打通甲苯、汽油等出口流程，四方共建打通针状焦产业链供需端，高端石墨、储能焦、低排阳极焦、轧制液等产品多点开花，高纯度正己烷多领域推广应用，时隔23年重构烷基苯洗化全产业链，“金宛”系列产品量产入市，顺利上架易派客、石化员工团购网，老品牌焕发了新光彩。
该企业深化全员成本目标管理，加强“成本+利润”预算指标管控，牢牢牵紧原油成本“牛鼻子”，轻重结合优化原油结构和运作，上线班组成本核算系统，工效联动、指标联考压减不合理、非必要支出，下大力气推进“峰谷”发电优化、外包业务清理、财税政策争取、闲置资产盘活、公开竞价采购、废旧物资高效处置、化工三剂优化利用等降本举措，全力锻造低成本竞争优势，居家过“紧日子”“苦日子”已成为广大干部员工的共识。
坚持统筹施策、顺势而为
“结构优”的步伐更快
2024年6月18日，金陵石化在第八次党代会上系统谋划“三步走”发展战略，明确构建现代化清洁油品和化工新材料产业体系的职责使命和集约高效、特色高端、本质安全环保的工作方针，全面实施“江南内涵+江北外延”新时期跨江高质量发展，加快培育和发展新质生产力。
“十四五”期间，金陵石化抢抓宏观政策利好、产业焕新升级、大力提振消费的宝贵窗口期，客观辩证分析自身实际，不等不靠统筹内外衔接，主动作为加强企地联动，长期制约公司生存发展的用地、能耗及污染物指标等难题逐步解决。江北金陵日化科技公司、扬州创晨新材料科技公司成立，高端日化品项目开工建设，高端TPV新材料项目可研获批，江南1号加氢裂化改造全面动工，柴油轻馏分优化利用、苏油特炼、供热中心等一批转型升级和系统配套项目加速推进。
面对转型升级项目建设的关键一战，该公司大力赓续传承油品质量升级改造优良传统，全流程抓好项目建设进度、质量和安全关，完成公司有史以来最大规模吊装作业，建成5号硫黄回收、高端石墨、煤化工净化装置技术改造等98个Ⅱ类及以上项目，近零排放子项完成率达65%，连云港金凌创联项目快速建成投产，煅后针状焦达到国家Ⅰ级标准并逐步站稳市场。
该企业还大力推进公司研发中心建设，不断优化岗位设置和运行机制，深化科技成果产业化运用，因企制宜打造四大专精特新产业链，牵头中国石化高端碳材料创新技术平台建设，率先建成全链条快速评价体系，搭建院企创新联盟密切系统内外、产业链上下游交流合作。特种烷基苯专供中国科学院江门中微子实验项目，微界面油品加氢技术在百万吨级工业装置上放大，行业首创国产超级克劳斯与氨法脱硫组合工艺，低硫重质船燃成套技术、国产对二甲苯吸附剂研发及工业应用分别获中国石化科技进步特等奖、一等奖，700毫米石墨电极针状焦在下游钢厂成功应用，负极材料用针状焦克容量等关键指标比肩国外进口高端针状焦产品，在多家下游企业导入产线。
坚持体系思维、标本兼治
“根基稳”的底气更足
2021年5月3日，中央电视台新闻综合频道《新闻联播》栏目头条报道了金陵石化在科技降碳、绿色发展方面的经验，并强调了国内石化行业首套近零排放的、具有中国自有知识产权的氨法脱硫技术。
作为中国石化集团沿江特大型石油加工基地，金陵石化自上而下强化安全引领，深化HSE体系内审外查成果运用，加强直接作业环节管控，开展安全督查“123”活动，上线推广电子作业票系统，严格执行承包商黑名单和清退机制，做实风险分级管控和隐患排查治理，优化双防平台运行，确保责任制链条穿透到基层一线、生产现场。坚持严管与厚爱相统一，优化全员安全记分管理，抓实抓细工伤预防，畅通异常上报和处置全流程，加大发现隐患奖励和平稳操作考核力度，稳步推进工艺平稳性管理体系建设，持续推进高频、无效报警整治，高质量完成设备完整性管理体系建设，严格执行“三大纪律”，抓实大学习大培训，落实好“五懂五会五能”“手指口述”和“135”应急处置，员工能力素质稳步提升。
作为江苏省绿色领军企业，金陵石化牢记“不是企业消灭污染，就是污染消灭企业”，全方位开展VOCs溯源分析和LDAR工作，深挖节能降耗潜力，以超常力度抓实现场保温伴热、直热供料优化、低温热利用等刚性举措，炼油单因耗能连续5年下降、创历史新低，COD、氨氮、二氧化硫和氮氧化物排放量实现大幅下降，成为中国石化首批绿色企业。此外，他们还积极践行“双碳”行动，完善三级水体防控体系，加大节水减排力度，率先建成中国石化首套碳排放监控系统，10万吨/年CCUS示范项目投产，4.2MW光伏发电并网，进一步擦亮绿色石化亮丽名片。
坚持深化改革、对标一流
“效能高”的活力更强
2023年11月，金陵石化5G工厂成功入选工业和信息化部公示《2023年5G工厂名录》，标志着金陵石化建设成为生产单元广泛连接、信息运营深度融合、数据要素充分利用、创新应用高效赋能的先进工厂。
“十四五”期间，金陵石化立足“效率”“活力”，凸显“严”的特色，持之以恒强基础、练内功、抓基层，多点激发内生动能、释放活力效率，牢牢把握国企改革方向，持续优化“三定”设置，建立落实进出通畅、人岗匹配、优胜劣汰的市场化用工机制，健全薪酬管理、绩效考核、年金激励等规范化配套政策，深化改革三年行动和对标世界一流专项行动按期收官，完成“四供一业”分离移交、退休人员社会化管理等改革，净压减内设机构17个，向基层一线、创效岗位及核心骨干倾斜的导向更加鲜明。
该公司不断夯实基础管理，加强“三基”工作的总体统筹，健全“三基”工作制度体系，编制“三基”工作中长期方案，制定评价考核细则，强化正向激励与表彰奖励，充分调动各层级抓“三基”工作的积极性、主动性和创造性，“三个面向”强“三基”工作经验在全系统推广。统筹推进“三标”建设和5S管理，完善“低老坏”曝光和配套奖励机制，战略型集约化财务管控体系落地见效，坚持“马上就办”和为基层减负，健全“大督办”格局，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
他们积极响应国家高端化、智能化、绿色化发展战略，系统推进“智改数转网联”，深化5G、人工智能、大数据等新一代信息技术在生产、安全、环保、设备等领域的融合应用，有效提升工艺水平、设备可靠性、生产效率和安全管理能力，行业首创国产化计量批量控制系统，入选工信部2025年度卓越级智能工厂，获评两化融合管理体系升级版贯标3A级优秀企业，成为行业内智能制造的标杆。
坚持政治引领、强根铸魂
“党建强”的优势更大
今年6月，金陵石化烷基苯厂烷基苯一车间党支部成功入选首批“中国石化基层党支部示范点”，而这正是该公司党委采取强化党建引领力、党建保障力、党建战斗力、党建执行力和党建驱动力的“五力协同工作法”，将党建工作触角延伸至基层末梢，实现基层党建从单点突破到系统融合提升的成效。
“十四五”期间，金陵石化纵深推进全面从严治党，扎实开展主题教育，认真落实“第一议题”制度，严格遵守党委（总支）理论中心组学习、党支部“三会一课”制度，调整完善监督委员会领导体制和大监督体系，建立健全党委巡察工作机制，以“常规+专项+机动”形式实现党委巡察全覆盖，连续10年在中国石化集团公司党建考核中获评A档，广大党员、干部捍卫“两个确立”、做到“两个维护”更加自觉坚定。
该公司扎实推进“五好”党支部建设、“双示范”创建、优秀党支部书记示范行，推行“三基本”建设进阶表单，坚持“双培养一输送”，建立健全三级党员教育培训工作体系，完成7家党总支升格党委，向地方移交全部改制企业党群组织关系，公司党校挂牌首批党组党校分校。深化党员责任区、党员示范岗创建提升，创新实施党建区长责任制和主题党日标准化改造，巩固深化“三联三强”党建共建等工作成果，有力促进广大党员当先锋、作表率。大力建强高素质专业化员工队伍，全面推进任期制契约化管理向基层延伸，严格落实末等调整、不胜任退出要求，不断加大优秀年轻干部选聘和培养力度，实施“头雁”“铸剑”“赋能”“强基”四大工程，人才队伍规模和结构持续改善。
作为全国文明单位，金陵石化连续召开思想政治工作会、表彰精神文明建设成果、发布社会责任报告，成立党外知识分子联谊会，建成公司历史陈列馆并入选中国石化红色教育基地，启动开展《金陵石化志》编纂工作，打造公众开放日活动品牌，节能降碳、柴油保供等报道登上央视新闻。坚持党建带群建，不断推进厂务公开和民主管理，高质量落实循环建家机制，深化“三项品牌”和各类专项劳动竞赛，落实“走基层、访万家”长效机制，实施厂西35#路改造、南炼公园修缮、阅江台单身公寓启用、体育场改造、补充医保线上报销等办实事项目，圆满完成甘肃东乡教育帮扶任务，持续深化“一团一品”、志愿服务、青年突击队等“青”字号品牌创建，全覆盖开展师带徒、“讲理想、比贡献”科技项目评选等活动，推行“首办负责”“只访一次”，干部员工共同奋斗的热情得到进一步增强。
展望“十五五”，金陵石化将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，毫不动摇落实“两个一以贯之”，全力扛起构建现代化清洁油品和化工新材料产业体系的职责使命，认真执行集约高效、特色高端、本质安全环保的工作方针，朝着建设世界领先炼化企业奋勇前进，力争在走好新型工业化道路、培育发展新质生产力上展现更大作为，为谱写中国式现代化石化新篇章作出新的更大贡献。 陈伟伟