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2025-10-10
星期五
当前报纸名称:南京日报

数字技术赋能 提升党建工作质效

日期:09-30
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版面:第A09版:思想理论·策论       上一篇    下一篇

  □ 刘柳

  习近平总书记指出,“要善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作,努力实现党的组织和党的工作线下线上全覆盖”。当今时代,数字技术、数字经济是世界科技革命和产业变革的先机,是新一轮国际竞争重点领域。数字技术的迅猛发展,为党建工作提供了全新的工具和思路,推动党建工作从传统模式向智能化、精准化、高效化方向转型。我们必须主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化,积极推进智慧党建,以数字技术赋能,不断提升党建工作质效。

  数字技术作为集成性技术手段,能够通过智能感知、数据互联和算力支撑,对组织运行中的资源要素、协作机制与管理需求进行全域化整合,并以云端化、可视化方式实现智能整合与共享,进而重塑社会治理与组织建设的运行逻辑。立足数字技术即时响应、全域覆盖、动态协同等核心优势,可精准对接党组织建设的多元场景需求,系统破解传统党建中信息壁垒、效能衰减、参与不足等结构性矛盾,加速构建“数据驱动、人机协同”的智慧党建新范式,持续释放基层党组织的创新动能与治理效能。

  政治建设方面,通过数字技术创新驱动,可以搭建加强党的全面领导的网络平台,精准分析和优化政治生态环境,借助数据可视化技术实现政策执行效果的量化评估,强化政治监督刚性。在思想建设方面,运用智能推荐算法与AI交互技术打造“理论武装智慧中枢”,通过VR/AR构建沉浸式红色教育场景,依托自然语言处理生成个性化学习图谱,借助情感计算技术动态捕捉党员认知盲区,形成“需求感知—精准供给—效果评估”的闭环学习生态。

  组织建设方面,基于组织力指数模型的智能画像系统,可构建干部能力三维评估模型(知识结构、实践能力、创新潜能),通过数字孪生技术模拟基层治理场景开展实战化培训,运用区块链技术建立干部成长可信档案,全面提高干部现代化建设能力,为织密建强组织体系提供有力抓手。在作风建设方面,构建“作风指数”数字化考评体系,通过政务行为轨迹分析建立作风特征库,运用物联网设备采集服务对象实时反馈,形成“数据采集—智能分析—预警处置”的全链条监督网络。

  纪律建设方面,开发纪律教育智能预警平台,运用知识图谱技术关联违纪行为特征,构建“纪律体检”全周期管理系统,通过区块链存证技术固化监督执纪流程,建立党员干部“数字纪律画像”,实现从“事后惩戒”向“事前预防”的治理转型。

  制度建设方面,通过推动数字技术应用与制度治党、依规治党深度融合,加强新兴领域党建工作的制度规则重塑与建构,使制度建设适应新时代要求,更好把制度优势转化为治理效能。

  总体来看,数字技术赋能党建工作,要以数字技术综合应用为抓手,推动党建信息资源、数据资源的高效利用和外延转化,从而不断提高党建工作智慧化、科学化水平,真正以数智激发新时代党建工作活力。

  传承发展,培养智慧党建复合型人才。《干部教育培训工作条例》指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性基础性战略性工程。应以数字化转型为牵引,构建产—学—研—用多方合作模式,打造“场景化教学+项目化实训+迭代化提升”的螺旋式赋能课程体系,系统性提升干部的数字素养与智治能力。深化智慧党建平台功能集成,开展沉浸式组织生活沙盘推演,实时解析党建业务场景,生成定制化学习方案,做到以学促用、以用促学,学用互嵌。

  守正创新,以人为本推进智慧党建。智慧党建引领国家治理,不能仅依赖技术手段,依然要以人的智慧为核心,重视以人为本,发挥传统工作方法与现代数字技术相结合的优势。推动数字技术与党建工作融合时,要坚持在守正中创新,实现数字技术与服务管理的双向迭代。例如,在智慧党建应用场景中,一方面,充分挖掘典型性,通过融媒体平台对有特色和亮点的党建工作进行多样化制作;另一方面,结合工作痛点难点进行精准投放。数字技术赋能党建工作的成效不仅取决于平台工具的建设应用,也取决于广大党员干部的使用反馈。要强化党建数字治理理念,依托党组织强大的组织与带动能力,实现“以技增技”。

  协同发展,推动数字党建与数字政府平台集约化发展。自《国务院关于加强数字政府建设的指导意见》发布以来,各级政府都在积极倡导和推动数字政府,特别是软硬件平台搭建,营造开放、健康、安全的数字生态。现代智慧党建平台的建设应与数字政府平台建设协同发展,注重与所在省市建设数字政府的基础设施有效衔接。既减少重复投入,又有助于消除数据孤岛、缓解人才紧缺等问题。此外,还应在以下三方面发力:一是依法依规统筹规划数据融合互通,实现党建工作的科学决策;二是结合党建数据敏感程度,切实推进数据分级分类,增强党建工作平台的安全可靠性;三是加强党建数据管理的建章立制工作,规范党建数据的获取、使用流程,降低数字技术深度赋能的安全风险。

  打造范本,建设数字党建标准评价体系。在顶层设计方面,应充分发挥方法论的指导协调与流程固化能力,持续推动制定完善和细化相关指导意见,增强可操作性。在具体实施过程中,还应充分发挥主观能动性,根据各单位党建工作实际和应用数字技术手段的种类,有针对性地探索推进标准化工作,鼓励创新打造多样化范本,构建数字技术赋能党建工作水平和运营效果成熟度评价体系,以评促用,有效促进党建各环节提质增效。

  (作者为中共南京市委党校副教授、南京新时代发展研究院研究员。本文为“‘一网统管’塑强城市韧性多场景进路研究”阶段性成果。)