□ 刘根生
近来，“本升专”现象引发热议。
今年，郑州铁路职业技术学院招收本科毕业生规模进一步扩大。类似现象已在多个城市出现，被称为“反向升学”。热议中有个代表性观点颇具启发意义：这不是“学历降级”，而是对学历与技能理性审视后，努力在就业选择中主动突围，积极实现职业梦想。
有种成才规律叫“手比头高”。即“手”决定你的高度，而非“脑袋”决定你的高度。能力是通过“做”来体现的，所学只有在实干中才能转化为能力并得到提升，“会考试”又“能干事”才是真本事。因此企业择人也越来越重视“能力筛选”，不再单靠“学历筛选”。努力在就业选择中主动突围，就是践行“手比头高”理念，在文凭与能力关系中寻找最佳平衡点，提升实干能力与市场需求匹配度，成就“更好的自己”。
暑期，“就在南京”大学生就业培训直通车启动，一批高校毕业生在技师学院培训合格后就可入职相关企业。这与“本升专”异曲同工，都是帮年轻人补上实践技能短板，实现人生“更优解”。如今，我国高等教育已由大众化到普及化，学历与就业之间强关联性被打破。多一些针对性技能培训与职业教育服务，对于年轻人在就业选择中主动突围大有益处。
几天前，17个全新职业正式“官宣”。无人机群飞行规划员、电子电路设计师、碳纤维制品成型制作工……新职业创造出更多高质量就业岗位，但也对人才供需适配提出了新挑战，在就业选择中主动突围比以往更重要了。知识改变命运，一半在环境，一半在自己。“突围”越主动，“自己掌握的一半”就越多，“环境制约的一半”就越少。面对挑战，“主动突围”应成行为习惯。
一个喜人现象是：无论是普通教育还是职业教育，都将培养学生实战能力放到了战略位置。比如南京大学今年推出“至诚计划”，聚焦人工智能等新工科领域，以“校企双导”助推产教融合。南京科技职业学院开办2026届新型学徒制订单班，通过实战式教学锻造学生“一技之长”。人才供需关系是变化的，教育“想在前头，赶在前头”，受教育者勇于主动突围，个人幸福感和中国式现代化建设成效，都将因人才供需适配度的提升而不断增强。