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2026-04-06
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告别绩点,教育改革的新起点

日期:07-29
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版面:第A06版:评论·综合       上一篇    下一篇

  □ 孙君文

  近日,北京大学正式宣布:自2025级学生起,学业评价不再使用绩点(GPA),成绩单将采用百分制或等级制记载,同时设立“容错探索机制”,允许学生选择一门非核心课程以“合格制”获得学分。这一举措迅速引发社会热议,许多学生感慨“终于不用再为0.01分失眠了”。

  教育不是“卷”出来的分数泡沫,而应是点燃火焰、照亮未知的漫长旅程。然而,在原有评价体系下,毫厘之差便能决定保研资格、奖学金归属,绩点制的异化在所难免。为了迎合评价标准,学生扎堆选择“水课”刷分、回避挑战性课程的现象普遍存在。可以说,北大的此次改革,直指高等教育被功利主义绑架等痛点。不过,告别绩点并非终点。现实中,教育评价体系改革关键,不在“破旧”,而在“立新”;若缺乏新体系支撑,新规便可能陷入“空心化”困境。

  毋庸置疑,作为国内外高校长期通用的评价规则,绩点在量化筛选方面有一定合理性。尽管北大在取消绩点和优秀率指标的同时,引入了等级制与合格制,但距离构建多元、科学、透明的评价体系仍有差距,尤其值得注意的是,当精细的分数差异被模糊的等级替代,奖学金评定、保研竞争等环节极可能受到非学术因素干扰,从而引发关于公信力的争议。

  正如有学者所言:“绩点本身并非症结,‘绩点为王’的单一评价机制才是根源。”取消绩点后若无科学替代标准,学生的压力只是转移而非消失,为了获得进入社会的“竞争力”,其竞争焦点可能转向科研竞赛、社会实践等新领域,形成“按下葫芦浮起瓢”的“内卷”迁移。

  归根结底,对绩点异化的系统性纠偏事关整个教育改革,需要一场深刻的体系重塑。在这一过程中,高校应打破路径依赖,教师需转变“分数至上”的惯性,社会则要破除“唯分数”的用人观。唯有如此,高校才能真正走出“破而未立”的困局,培养出心怀热忱、脚踏实地的栋梁之材。