岁月长河奔腾不息，金融波浪滚滚而来。1995年6月22日，从党的发源地上海走出来的国有金融企业浦发银行南京分行在南京这片热土上扎根。30年来，浦发银行始终将党建引领核心作用融入转型发展全过程和业务发展各领域，在江苏省委省政府和上级党委的坚强领导下，聚焦客户中心，强化信贷投放，创新融资模式，践行普惠金融，在全力满足客户金融需求、支持江苏经济建设中实现了持续健康发展。
踔厉奋发，踵事增华，三十而立。浦发银行南京分行实现可持续健康发展，书写了坚持党建引领，与地方发展同频共振、与实体经济血脉相融的有益实践。
抓党建统筹
助力江苏经济“挑大梁”
山因脊而雄，屋因梁而固。30年来，浦发银行南京分行将党建工作全面融入企业管理“血脉经络”，熔铸到经营一线“神经末梢”。经过30年的发展，浦发银行南京分行全体员工团结一心、步调一致，秉承“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观，打造出了一支敢打硬仗、能打胜仗的超3000人的队伍。存款、贷款规模均稳居江苏股份制同业第一方阵，连续4届荣获“江苏省文明单位”，充分彰显了品牌实力。
党的领导辉映百年征程，铸就千秋伟业。党建是统筹引领的“主心骨”，是高质量发展的“根”和“魂”。30年来，浦发银行南京分行认真贯彻落实总行党委各项部署要求，强化重点行责任担当，充分发挥党建引领作用，着力构建“大党建”工作格局，培根铸魂、锐意进取、奋楫笃行，不断提升党建工作质效，为高质量发展注入强大动能、提供坚强保障。
江苏辖江临海，扼淮控湖。30年来，浦发银行传承“红色基因”，从发展理念到发展路径，浦发银行在江苏这片热土上产生了历史性变革，取得了历史性突破。
一组组数字述说着浦发银行南京分行在变革中成长，在创新中强大：成立30年来，在总行党委的坚强领导下，分行始终坚持以客户为中心，聚焦发展第一要务，在全力满足客户金融需求、支持江苏经济建设中实现了持续健康发展，已累计为8万对公客户、700万个人客户、近500户金融机构客户提供了优质金融服务，为江苏累计融资总量超过4万亿元，累计贡献税收超200亿元。
抓思想学习
锻造党的领导“主心骨”
党建是引领方向的“灯塔”。30年来，浦发银行南京分行党委坚持把政治建设摆在首位，凝心铸魂筑牢根本，始终紧跟党的步伐，明确“坚持党建引领促发展、坚守服务实体经济本源、坚决有效防控风险、坚定推进高质量发展”重点要求，不折不扣推动中央及总行党委战略部署和重点任务落地见效。
金融机构的发展如树木。党建是根，业务是枝叶。根深、根牢，才能枝繁、叶茂。一直以来，浦发银行南京分行强化政治统领，发挥核心作用，把稳把牢正确发展航向，坚持把“学思想”作为核心，切实推动“四学联动”，不断提升“政治三力”。在日常工作中，浦发银行南京分行认真组织开展党纪学习教育，辖属各级党组织运用理论研学、专家授课、现场参观等形式，推动全行深化对党和国家重大方针政策、总分行重点工作部署的理解认识，形成品牌效应。近年来，南京分行党委班子带头与中圣集团等重点客户、太保江苏分公司等上海国资委在宁企业联合开展10余场联学共建活动，建立良好互动交流机制。
红色基因根植于共产党人的血脉之中，成为共产党人的遗传因子。浦发银行南京分行党委牢固树立“抓党建是最大业绩”的导向，形成“头雁效应”，从党建中汲取力量之源、补足精神之钙、筑牢信仰之基。自浦发银行南京分行成立以来，全行上下高度重视党建工作，将其作为提升员工思想觉悟、提高政治站位、强化意识形态阵地管理，打造党建文化展示厅，激发员工干事创业热情的关键抓手。此外，每年在国家级、省级媒体刊发报道400余篇次，发布内网宣传报道300余篇，持续传播正能量、弘扬主旋律。
可喜的是，2023年，浦发银行南京分行辖属城中支行党支部获评“上海国资委党支部建设示范点”，江阴支行党委通过“红旗党组织”复评，南京分行成为系统内获得以上两项国资委主要荣誉的唯一机构。
抓中心工作
提升服务实体“真功夫”
初心如磐，使命在肩。浦发银行南京分行始终将党建引领和政治建设作为自己的“根”。筑牢根基，稳打稳扎，以高质量发展为根本导向，深耕主责主业，全力攻坚克难，在业务上高起点创新、在经营上高价值创造、在服务上高品质推进、在发展上高水准迈进，推动党建与业务相融互促。
面对困难局势，浦发银行南京分行党委坚持把党的领导作为主心骨、定盘星，带领全行上下爬坡过坎、苦干实干，通过增量提拉着力填补“规模硬缺口”，并持续优化业务结构、提升经营质量。
近年来，浦发银行南京分行深刻认识到江苏制造业高质量发展对全国经济的重要支撑作用，积极争取总行信贷资源和政策支持，加强对江苏16个先进制造业产业集群及区域特色产业的研究，制定精准的客户营销清单，强化营销过程管理，持续加大对制造业领域的融资投入。重点关注高端装备制造、高技术产业、战略性新兴产业和制造业转型贷款等领域，全力支持产业升级和未来产业培育。截至2024年末，南京分行制造业中长期贷款投放规模和项目储备量较前两年大幅提升。
在全国推动大规模设备更新行动中，南京分行积极响应总行部署，迅速组织实施制造业设备更新及再贷款推进工作，于2024年6月成功落地首笔5000万元设备更新改造贷款，专项用于制造业项目升级改造，为制造业设备更新和技术改造提供有力资金保障。
南京分行持续深耕“供应链金融”赛道，围绕江苏省“1650”先进制造业产业体系，挖掘上市公司、行业龙头及区域总部等“链主”企业资源，全力支持产业链供应链优化升级。已累计为1000余家产业链上下游企业提供高效的供应链金融服务，其中特色产品“浦链通”2024年投放20多亿元，制造业投放5亿多元，有效促进了产业链的协同发展和整体竞争力提升。
抓队伍建设
激发创新增效“强内核”
党员是党的肌体细胞，党员队伍建设是党的建设基础工程。面对新形势、新要求，浦发银行南京分行党委深入分析党组织对高质量发展的政治引领、推动和保障作用，稳步推动“宁聚共进”党建品牌建设，发挥团队力量，应对当前复杂多变的市场大潮，为抢占发展机遇，落实“五个一”，即一客、一会、一项目、一机构、一赛道工作要求，浦发银行南京分行将党组织的战斗堡垒作用在江苏地区得到最大限度的发挥。
“治安之本，惟在得人。”人才是推动发展的第一资源。浦发银行南京分行坚持人才兴行战略，严管与厚爱结合，激励与约束并重，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方用人。近3年来，浦发银行南京分行累计发展党员53人，其中35岁以下青年党员36人，占比68%。辖内20人获评总行优秀党员、优秀党务工作者，6家基层党组织被评为总行先进党组织。南京分行着力打造的“宁聚共进”党建品牌被总行评为浦发银行首批党建品牌，辖内各级党组织总结提炼自有品牌近30个，常州分行党委“常聚合力”党建品牌被命名为第二批浦发银行党建品牌。值得一提的是，南京分行营业部党支部被评为浦发银行首批“党支部建设示范点”。
自去年以来，浦发银行进一步制定《践行“党建到心、组织到位、发展先行”行动方案》，明确“党建+N”工作模式和“圈链+项目+特色”工作方法，持续提升基层党组织活力战斗力，落实“四联”机制要求，与当地龙头企业、创新型企业党组织开展联建共建，探索建立“红色联盟”，创新“党建+业务”发展模式，与重点客户开展共建活动，全辖各级联建单位共有近100家。
一直以来，浦发银行南京分行党委始终高度重视青年党员培养和人才梯队建设。为加强年轻干部和业务骨干复合能力素质培养，浦发银行南京分行不断优化完善轮岗、交流、挂职等培养机制，近年来超过90%干部经历了岗位轮换交流，有效培养了一批跨领域、复合型干部。每年开展中层后备干部公开竞聘工作，储备中层后备人才100余人。做好总行人才推荐工作，已形成近30名候选人。积极选派各级干部参加总行组织的挂职锻炼、管理或专业培训、“万名书记进党校”培训。
一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。基层党组织是党和政府推进各项工作的战斗堡垒和重要阵地，为了充分发挥党的战斗堡垒作用和先锋模范作用，把各项工作落实落地，就必须要有坚实的人才基础作为支撑。浦发银行南京分行突出先锋文化引领作用，切实提高队伍的凝聚力和战斗力。
值得一提的是，早在20世纪90年代，江苏首创帮促工作“五方挂钩”机制伊始，浦发银行南京分行积极响应、身体力行。特别是2016年以来，着力加大帮促工作力度，连续5届、共派驻第一书记4人次，全力协调浦发银行总行拨付帮扶资金，探索形成“浦发帮扶+”机制，为江苏助力打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴作出了贡献。
近年来，浦发银行南京分行各级领导干部坚持一岗双责，以上率下履职担当。不断加强班子自身建设，持续提升班子凝聚力，发挥好“领头羊”作用。
今年以来，分行上下紧紧围绕总行年初的各项重点工作部署，直面挑战、抢抓机遇、笃行实干，主要经营指标“企稳向好”，有效实现了开门红，取得了令人鼓舞的经营业绩。存贷款市场占比较年初实现双增长，资产质量总体平稳，不良率较年初下降。
抓清廉作风
筑牢高质量发展“硬基石”
党建是健康生态的“风向标”。纪律固本，浦发银行南京分行坚持“警钟长鸣 防微杜渐”的理念，始终把纪律和规矩放在前面，维护党的纪律，将清廉作风融入银行企业文化建设中。
浦发银行南京分行坚持强化发展的约束力，强化“以案为鉴、以案明纪”风险警示教育，以全面从严治党为保障，聚焦发展瓶颈，破除顽瘴痼疾，营造风清气正良好氛围，确保各项工作沿着正确方向发展。
分行纪委紧跟上级党委最新精神及重大决策部署，强化专责监督作用发挥，在干部管理、违规调查、员工管理、风险监控、合规管理、财务管理等方面，及时发现问题、纠正偏差、督促整改、精准惩处，推动各类监督主体履行职责、形成合力。通过签订廉洁承诺、约谈提醒、问题通报等方式，有效强化对基层“一把手”和领导班子的管理监督。
分行深入基层开展廉政警示宣讲，目前已实现全辖机构和分行条线宣讲全覆盖；定期编制《纪检工作月刊》，传达上级对党风廉政建设、金融反腐的最近动向，强调纪律建设重点要求；积极组织员工参与清廉金融文化建设相关活动，线上线下签订廉洁承诺，录制《以案为鉴 弘扬清廉之风》微视频作品。
近年来，分行加强内部法治宣教，邀请专家对民法典相关规定进行解读，保障经营业务可持续发展；设立清廉警示教育厅、廉政长廊、廉政谈话室、廉政书吧等，以案为鉴，敲响警钟；推出《告客户书》《员工合规学习成长手册》，将法律、规章的“硬约束”转化为道德、文化的“软约束”。今年以来，分行严格落实上级党委要求，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧盯节日“关键节点”，抓好“关键少数”。
同时，南京分行持续紧抓深化落实简清工程，提升综合管理质效。南京分行紧紧围绕“党建抓作风、经营抓流程、纵向抓减负、横向抓协同、数字抓落地、科技抓赋能”要求，聚焦“为基层减负、为一线赋能”，全力推动“简清工程”在分行落实落地，为经营发展注入动力活力。南京分行持续加大宣传力度，总行已编发的6期“简清工程”专刊中有3期涉及南京分行报道，分行专题编印2期专刊展现“简清”举措落地成效。
“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。”2025年是挑战与机遇并存的一年。站在成立三十周年的新起点上，浦发银行南京分行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及中央经济工作会议精神，紧紧围绕监管政策导向，始终坚持以数智化战略为核心，牢固树立市场意识、结构意识、底线意识，推动业务结构、经营模式、队伍能力实现积极转变，持续巩固稳中向好发展态势，锚定高质量发展目标，凝聚共识、坚定信心、抢抓机遇、奋力一跳，全力以赴完成年度各项重点任务。 浦宁宣 管伟