在中国电信南京分公司（以下简称“南京电信”），有这样一位员工，他先后获得江苏省五一劳动奖章、江苏省职工十大发明专利、中国通信学会科技进步奖三等奖、中国电信集团劳动模范、中国电信集团岗位创新能手、中国电信集团科技创新成果贡献金奖、南京市青年岗位能手等多项荣誉，同时制定3项行业标准并取得11项专利授权，他就是无线维护中心副总经理兼工业互联网OT运营中心总经理吴亚晖。
近几年，南京电信聚焦工业控制、TSN、5G-A、增强现实等前沿技术进行研究，深入探索智能制造、低空经济、人工智能等行业应用。在公司的全力支持下，吴亚晖带领团队深入钢铁、电子、制造等行业企业，了解实际需求，将数字技术深度嵌入制造业流程，主导研发5G融合智慧电源系统、云化PLC管理平台、MES系统、工业网关等自研产品，推动了近500家企业的智能化改造和数字化转型，大幅提升了企业的生产效率。
勇担责任，坚守阵地的5G建设者
南京电信一直秉持着“人才是第一资源”的理念，构建了全方位、多层次的人才培养体系。吴亚晖在这样的环境中，获得了丰富的学习与实践机会。公司定期组织前沿技术培训课程，涵盖工业控制、TSN、5G-A、增强现实等领域，让吴亚晖得以不断更新知识储备，为其深入探索行业应用奠定坚实基础。同时，南京电信积极鼓励员工参与各类科研项目与行业交流活动，吴亚晖在牵头“国家科技重大专项”工信部5G实验网建设时，公司提供了充足的资源与技术支持，安排经验丰富的专家团队与其协同攻关，探索5G网络架构、组网模式、天线美化伪装及传输方式等关键技术，为后续5G网络规模建设积累了宝贵经验。在南京电信的大力培养下，吴亚晖迅速成长，具备了深厚的技术功底与敏锐的行业洞察力。5G新基建快速推进期间，他带领专家团队协同铁塔公司等企业，共同完成了南京全域的5G广覆盖及南京南站等交通枢纽的5G覆盖，有序推进南京市4/5G网络的快速部署，让市民无论是在繁华商圈畅享高清直播与极速下载，还是在交通枢纽中实现视频通话、云办公的无缝衔接，都能随时随地享受高速稳定的网络服务，开启数字生活新体验。
节能减排，“双碳”战略的践行者
面对5G新基建过程中的诸多痛点，吴亚晖所在团队在公司的创新激励机制下，积极开展技术创新。团队针对站址改造难、闲时电费成本高等7大问题，经过无数次的试验与优化，成功创新研发出“5G一体化智慧电源柜”。对比传统方案，单站一年可节约电费1.9万元，按照煤炭发电计算，可节省7.5吨煤炭，减少18吨二氧化碳排放。该创新产品入选国家通信业绿色节能技术产品，为中国首届大国工匠创新交流大会展示成果，并成为通信行业5G网络基础设施电源配套绿色节能等级评估技术规范，入选中国电信集团自研产品。该成果已在江苏、广东、四川等20个省份落地推广，全国累计使用超过6万个站，该成果也获得江苏省职工十大发明专利、省重点推广应用的新技术新产品、集团星海杯二等奖等荣誉。
创新驱动，5G融合应用的先行者
在发展新质生产力的过程中，需要通过科技创新对传统产业和生产设备进行升级。吴亚晖带领专家团队自主研发鲁班数控MES系统、数采系统、工业互联网OT运营平台、工业网关等产品，推动数字技术深度嵌入制造业流程。已助力南京500余家企业实现数实融合，在钢铁、电子、电气、装备、食品、汽车、化工等领域打造了梅山钢铁、中兴滨江、菲尼克斯、金宁工装等多个行业标杆，包含9个国家级5G工厂、2个省级标杆工厂。携手江宁滨江经济开发区、江宁经济技术开发区、江心洲生态科技岛打造三个省级万兆园区，助力南京入选工信部首批“5G扬帆之城”和工信部“5G+工业互联网”融合应用试点城市。打造南京低空智联网，助力低空经济与数字经济深度融合，同时探索5G-A通感融合一体化应用，为低空经济的发展提供网络底座，助力发展新质生产力。
南京电信以吴亚晖为骄傲，他的成就不仅是个人努力的结果，更是公司人才培养体系与创新激励机制成功的体现。未来，南京电信将继续为员工提供广阔的发展空间，支持像吴亚晖这样的优秀人才不断创新，为推动行业进步、促进社会经济发展贡献更多力量。 庄思露