□ 南京日报/紫金山新闻记者 何洁
“只要找准定位，早作谋划，本科生也能飞出漂亮的职业轨迹。”去年9月，00后小伙王嘉麟在学校举行的行业特色专场招聘会上“挖到宝”。手握4家用人单位录用通知的他，最终选择了与学校特色更相关的中国飞行试验研究院。王嘉麟是南京航空航天大学自动化专业2025届本科毕业生，别看他现在一脸轻松，两年前他也曾焦虑迷茫过。
“大到航天飞船、人造飞船等国之重器，小到智能汽车、自动洗衣机等日常用品，处处有着自动化技术的影子。”因为是航空航天民航特色院校，专业课里自然少不了相关课程。大一时，王嘉麟的课表中就有一门专业课《航空航天概论》。授课老师在课堂上展示的涡扇发动机视频，让他意识到自动化技术在飞行控制、航电系统中的核心作用，坚定了投身航空航天领域的决心。
时间很快来到大三上学期，摆在王嘉麟面前的是无数大学生都会面临的一道选择题：考研还是就业？“其实我更想直接就业，但又担心本科生没有优势。”王嘉麟说，正当他不知所措时，看到了学校就业办招聘学生助理的信息，于是便决定到那里寻找答案。
很快，通过面试的王嘉麟被分配至就业办市场部，主要负责与进校宣讲的用人单位对接，其中就有不少跟王嘉麟专业契合度很高的企业。在工作过程中，王嘉麟获得了和人力资源老师面对面交流的机会。“当时，我问得最多的就是‘本科生需求大不大’。”王嘉麟说，其中一家制造业企业告诉他，他们每年本科生的招聘需求是40%，研究生是60%，虽然本科生的比例是低于硕士生的，但时常招不满，反而研究生竞争更加激烈，“于是，我选择本科直接就业。”
自那以后，王嘉麟便开始关注与自己专业匹配的岗位信息。“能顺利找到工作，一方面是因为自己早做准备，一方面是因为学校的就业服务。我每天都会关注学校官方微信号‘南京航空航天大学就业’推送的企业信息和招聘岗位，记下心仪企业来校宣讲和招聘的时间。”他说，进入大四秋招季，各类宣讲会和招聘会也随之而来，“除了大型综合招聘会，学校还举行了各类‘专而优’的双选会，光自己就参加过航空工业、航天科工、兵器工业等行业特色招聘会，因为针对性更强、精准度更高，大家求职找工作更快人一步。”
通过参与各类宣讲会和招聘会，做足功课的王嘉麟仅投递出十余份简历，便顺利拿到了4家用人单位发来的录用通知。慎重考虑后，他最终选择了中国飞行试验研究院。“我想分享给大家的是，和研究生相比，本科生并不是完全没有优势，如果早准备早行动，找一份好工作并不难。从自我规划来说，认识并深耕一个行业，在实践中找到适合自己发展的方向比读研更重要。”王嘉麟说，大家在找准定位后，就要关注学校推送的就业信息，以及跟自己的专业高度契合的特色招聘会，“前来参会的企业都是学校精挑细选的，在这里面挑选更容易找到适合自己的‘宝藏’。”
记者手记
“量体裁衣”的就业服务应更多一些
相关举措
精准对接不同领域、需求，举办多类型专场招聘会
自2024年9月以来，南京航空航天大学共举办大型招聘会60余场，覆盖国防军工、地方重点产业、地方人才引进等多个关键领域。
其中行业特色专场招聘会20余场，军工集团纷纷组团招聘，有力服务国防军工领域人才需求；
地方组团专场招聘会29场，河南省、河北省、青岛市、南京市江宁区等多地纷纷前来招才引智；
专场招聘会13场，聚焦文科、理工科、本硕博等不同群体特点，举办“文科专场招聘会”“理工科专场招聘会”等特色活动；
此外还有数场春季大型招聘会等季节性综合性招聘活动。