汇聚科普力量，浓厚城市创新文化助推产业科技创新
2月28日，南京市科协十一届四次全委（扩大）会议召开，团结引领全市广大科技工作者和各级科协组织，以更加昂扬的精神风貌，在新征程上奋勇前行、再创新绩，为奋力推进中国式现代化南京新实践作出新的更大贡献。
习近平总书记指出：“科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼，要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置。没有全民科学素质普遍提高，就难以建立起宏大的高素质创新大军，难以实现科技成果快速转化。”
根据第十三次中国公民科学素质抽样调查结果显示，南京达标比例为21.5%，继续位居全国前列。部分专注科普事业的专家委员，阐述了他们对推动科技创新与科学普及协同发展的体会感悟、真知灼见，助力优化南京创新生态，加快建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区。
市科协十一届委员会常委、南京睿悦信息技术有限公司董事长赖小松：
数字时代瞬息万变，科学素养是企业创新发展的重要指标
“年后可能很多科技公司都要重新做今年的规划。”这是赖小松春节前分享在个人社交账号上的一句话。
为什么这么说？笔者专访赖小松时，他表示，DeepSeek、人形机器人的出现，在一定程度上打破了部分企业的原计划，改变了客户需求和投资方向。仅就他个人所了解接触的企业，就有2家的合作改变了方向。
“数字时代就是这样瞬息万变，我们正亲历着一场数字化浪潮的全面来袭。各种新技术如同一列火车，迎面火速驶来，谁能抓住机会登上火车，往往能在竞争中脱颖而出。” 赖小松感慨道，这也印证了他始终坚持的认知：企业负责人和工作人员的科学素养非常关键，是企业创新发展的重要指标。
赖小松以睿悦为例介绍，“我们公司早早就成立了企业科协，和省市区科协组织也一直保持密切联系，定期开展科普讲座、创新大赛等活动。年前公司就敏锐抓住了机遇，及时开展了硬件AI化相关业务。眼下，睿悦和合作方策划推出的基于AI技术、大模型加持下的智能眼镜马上就要上市了。”
如今，赖小松不仅担任所在公司的科协负责人，还是雨花台区科协副主席、雨花台区科普产业民营企业联合科协主席，依托科协平台，组织开启“科普同路人——‘金30’产品全球征集活动”，向全球公开征集、发掘社会上30款优秀的AI/ XR/5G等领域的科普产品，将最终入选项目纳入“科普产业联合科协”产品体系。
他建议，企业负责人要重视企业科协建设、重视企业科协工作，做到“因需而建、建而有用”，使企业科协成为服务企业高质量发展的“助推器”、开放融通创新生态的“孵化器”和科技工作者成长的“护航者”。此外，面向企业的科普应当聚焦产学研结合的优势，以创新链、资金链、产业链融合为目标，不断推动技术成果转化和产业水平。
市科协十一届委员会常委、中国科学院南京地质古生物研究所二级研究员冯伟民：
科学家要做“第一发球员”,让创新成果飞向一线
2024年12月25日颁布实施的新版科普法明确规定：科普是国家创新体系的重要组成部分，是实现创新发展的基础性工作；同时在新增加的“科普人员”一章节中明确要求：科学技术人员应当发挥自身优势和专长，积极参与和支持科普活动。科技领军人才和团队应当发挥表率作用，带头开展科普。
新时代如何更好地发挥科学家群体的作用？笔者近日专访中国科学院南京地质古生物研究所二级研究员、南京古生物博物馆名誉馆长冯伟民，为科普工作建言献策。冯伟民深耕科普工作多年，主编出版科普图书《进化史诗16讲》《越界之诫——生物安全的忠告》等30余部。
“我认为科学家要做科普工作的‘第一发球员’。”冯伟民开宗明义地直言道，曾经有位科技工作者呼吁我国科学家抽时间做点“元科普”，即写一些自己从事的前沿科技领域的科普读物，为其他科普创作人员提供权威、准确的“一手材料”。他非常认同这一观点。科学家是对自己的科研领域成果最了解的人，也是最有发言权的人，可以最大程度保证科普内容的科学性和准确性，让创新成果更好地飞向一线。
“科学家可以像发球员一样，把球发射出来，其他科普创作者再进行二次加工。否则科普工作就会成为‘无源之水’和‘无本之木’。” 冯伟民说。
钱学森曾经指出，“做好科普工作并不那么简单，科技人员要把一个专业化的问题向外行人讲清楚并不容易。”科学家/科技人员要如何提高科普能力？“这是一个时间问题。”冯伟民认为，讲好科学的故事，的确有不少技巧和门道，比如要在内行认为的简单与外行认为的晦涩之间找到微妙的平衡点；以故事、比喻等为线索导入到理性的科学内容，做到深内容的浅表达、硬内容的软表达等。
“这些其实都可以通过实践锻炼来提升。因为大家都写过科研文章，具备一定文字表达能力。” 冯伟民说，自己以前也没有写过科普读物，但现在已经出了几十本书了。最近刚写完一本关于生物登陆的科普图书，目前正在出版社编辑中，预计今年可与大家见面。
市科协十一届委员会委员、扬子石化科协秘书长张荣荣：
以科普之光点亮
科技创新明日之星
新版科普法要求：“科技企业应当把科普作为履行社会责任的重要内容，结合科技创新和职工技能培训面向公众开展科普活动。”“鼓励企业将自身科技资源转化为科普资源，向公众开放实验室、生产线等科研、生产设施，有条件的可以设立向公众开放的科普场馆和设施。”
“孩子们，你们知道平时玩的玩具、洗脸的塑料盆、爸爸汽车上的保险杠是用什么做的吗? ”“聚……丙……烯……”3 月 1 日，在扬村三路，扬子石化便民学雷锋志愿服务活动现场热闹非凡。被孩子们层层围住的讲解员，正热情互动。不远处，扬子石化科协秘书长张荣荣望着这一幕，笑意不自觉爬上脸庞。这样的场景她已屡见不鲜，可每次都难掩心中欣慰。
孩童时期，好奇心爆棚，满是奇思妙想。如何将这份好奇心转化为对科学的热爱，进一步点燃孩子们心中的科学梦想？2022 年，从科研人员转岗成为科协秘书长后，张荣荣就一直在思索、探寻。
“我从前任秘书长那里学到了很多宝贵经验。其中很重要的一点，就是要‘打开大门办科普’。” 张荣荣介绍，多年来，扬子石化打造了的两大科普品牌，均是基于这一理念。它们分别是已持续举办16年的扬子石化夏令营，以及近两年借助新技术开展的科普直播。“我们注意到很多人对化工厂充满好奇。所以，特别策划了云端直播，让观众能跨越时空走进扬子石化。”张荣荣介绍。
她也分享了个人思考：“把周边企业、社区居民、学校学生联系起来，打通企业、社区、校区之间的界限，这是一种很好的创新科普服务模式。事实证明，效果非常好，现在我们每场科普活动的报名，几乎瞬间就会满额。”
另外，让孩子们亲自动手做实验，也是激发他们科学兴趣的好办法。“我以前就在扬子石化的研究院做科研项目，深知动手能力的重要性。” 张荣荣表示，如今，科普教育已经有了越来越多的“打开方式”，在各种别有趣味的摸索探究中，追求科学、崇尚科学的种子也种进了孩子们的心田。
在过去的一段时间里，张荣荣和同事们一手设计了多组简单易操作的化学实验，引导孩子们在现实世界中去发现、研究和解决科学问题。不少孩子做完实验后，在留言簿上感慨：“石化作用真是太大了。”
本版组稿 施科协