□ 吴云青
“希望我的建议能帮助推动形成制度规范化、活动经常化的服务体系，增强新就业形态劳动者的幸福感”“切实推进互联网‘零工’即时匹配服务平台的建设与完善，使其能更好地服务于社会民生与经济发展”……市两会上，“新就业形态”成为代表委员们的关注重点。
就业是最大的民生。当前，用工关系朝着多样化、灵活化方向发展，特别是互联网平台，为劳动者创造了大量就业机会，成为“稳就业、保民生”的重要渠道。除了网约配送员、网约车驾驶员等群体，修图师、数据工程师、创意设计师、互联网营销师等新型自由职业者也越来越多。
党的二十届三中全会对“完善就业优先政策”作出战略部署，要求“支持和规范发展新就业形态”“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度”。中央经济工作会议提出，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。这意味着，实现高质量充分就业的发展目标，既要通过新就业形态创造更多适配性就业岗位，也要相应提升新就业形态的就业质量。
就业可以“灵活”，服务保障不能打折。从将零工市场纳入就业公共服务体系、为所有灵活就业人员提供兜底服务，到打造“互联网零工平台”提供快速精准的服务匹配对接，让“灵活就业”的劳动者更有尊严、更有保障、更有发展，有利于拓展劳动者就业增收新途径，为企业带来绵绵不绝的发展动力，也体现了城市的民生厚度与温度。
去年，南京第五次获评“年度最佳促进就业城市”，并在全国率先实现新就业形态劳动者工会市、区、街（镇）“三级全覆盖”。新的一年，我们要继续坚持就业优先战略，深化就业服务改革，不断创新就业政策，用更加精准、高效、便捷的就业服务，让广大劳动者在南京安居乐业，笑容更多、心里更暖。