南工大向国际青年学者抛出“橄榄枝”

　　本报讯（记者 李花 通讯员 朱琳 卢艺） 大师引领、团队作战、双引双聘……12月28日上午，“2024南京千名博士招引周”南京工业大学第九届“探·智”国际青年学者论坛向来自20余个国家和地区的116位青年朋友抛出“橄榄枝”。

　　“深入实施人才强校战略，汇聚高精尖端人才，通过打造‘大师领军+团队作战’模式，组建一流团队，推动校地创新融合发展，与苏州实验室、江苏省产业技术研究院、江北新区合作，实施人才双引双聘双落户机制，增强招才引才磁场。”南京工业大学校长蒋军成谈道，该校不断推进体制机制改革创新，率先设置社会服务型职称类型，在全省乃至全国高校推广，实施“先确权、后转化”赋权改革，探索赋予科技创新主体100%所有权，建设宜居宜业生态校园，服务人才全面发展，相信青年学者加入南工大一定能找到自己的“用武之地”。

　　对入职南工大的青年学者，南工大采用“双聘制”“双落户”方式，青年学者可在项目申报、产学研合作等方面同时享有南工大、江北新区、江苏省产业技术研究院、苏州实验室的政策、平台和团队等多方资源优势。截至目前，南工大已双聘人才63人，其中，双聘人才依托地方单位申报并入选国家级人才项目8人，省级重点人才项目5人。

　　据南工大人事处处长王曙光介绍，本次论坛创新采用了“开幕式全球直播”与“人才恳谈会”相结合方式，通过面对面交流、一对一答疑的恳谈会，打通人才与学校供需匹配的“最后一公里”。