本期点评：魏赛男
@工人日报：#生育友好岗# 近日，上海市人社局、市总工会、市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》明确提出，支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。
微评：“生育友好岗”的设置，有助于减少职场父母的工作与家庭冲突，使他们能够更好地兼顾工作和家庭责任。从企业角度看，设置这种岗位不仅有助于吸引和留住人才，还能激发员工的工作积极性和创造力。但在实际操作中也需要平衡各方利益。例如，企业需要权衡灵活工作安排带来的管理成本和效率问题。因此，在政策实施过程中要不断完善细节，以确保各方利益的平衡和协调。
@极目新闻：#山姆代购# 近日，有网友在社交媒体上发帖称，疑似山姆超市的代购人员在厕所分装蛋糕。图片中，被分装的蛋糕就放在厕所地面，还能看到蛋糕刀和铁盘等器具。此事引发广泛关注，许多网友表示担心食品安全问题。
微评：疑似山姆超市的代购人员在厕所分装蛋糕，主要是因为相关企业的商品都是大家庭分量，特别是热销产品蛋糕、面包等，量多、保质期短，分装对客户来说更有吸引力。因此，除了要加强对代购行业的监管外，相关企业自身不妨推出一些小分量包装，以满足顾客的多样化需求。
@九派新闻：#“擦边”骑手工服# 近日，多个社交平台上“外卖骑手身穿‘点男模’等字样的工服送单”的图片、视频被广泛传播。经平台核实，这些“擦边”骑手工服，均为电商平台不法商家私下定制的服装，并非美团骑手App商城中所售正规骑手服装，也不符合美团对于骑手的相关着装要求。
微评：电商平台一些不法商家私自定制并销售具有擦边意味的骑手工作服装，其行为不仅损害了外卖骑手的形象，还可能误导消费者，甚至对骑手本人造成不必要的困扰和误解。对这些不法商家，相关部门应该依法进行查处，追究其法律责任。同时，平台也要加强对商家的管理和监督，防止类似事件再次发生。
@澎湃新闻：#“异味车”治理# 近期，不少网友反映“打网约车越来越容易打到臭车”，并称这一现象在冬季尤为突出，相关话题一度冲上热搜。对此，“滴滴出行”回应称，正开展“异味车”专项治理，通过上线拉黑异味车功能、对车内空气差评率较高的司机暂停服务等办法，争取改善用车体验。
微评：“滴滴出行”作为网约车行业的领军企业，能够积极响应乘客的反馈，开展“异味车”治理专项行动，不仅有助于提升乘客的乘车体验，也有助于推动整个网约车行业的健康发展，这种做法值得肯定。不过，除了对司机进行考核监督外，还需要加强对司机的培训，提高他们的服务意识。