本期点评：孙君文
@央视网#截图为证# 近日，据上海市总工会消息，法院处理了一起以领导点赞朋友圈证明员工加班事实的劳动纠纷案。法院审理认为，该截图显示的内容系公司利用休息时间进行奶粉推广，并有公司管理人员点赞，应认定为加班。
微评：随着互联网技术的发展，工作形式越来越多样化。这种通过数字痕迹来认定加班事实的方式，为劳动者维护自身权益提供了新的途径和思路。同时也提醒企业，务必规范用工管理，也不能逃避支付加班费的责任。
@深圳特区报#修图整改# 近期，辽宁省大连市纪委监委通报了该市沙河口区南沙河口街道某社区城管专干孙某搞“指尖上的形式主义”问题。孙某通过大连智慧化城管平台收到城市管理问题处理单，反映其负责的区域内存在违规堆放建筑垃圾的问题。孙某非但没有按要求妥善处置建筑垃圾，反而使用修图软件对平台反馈图片中的建筑垃圾进行遮掩，将伪造图片作为处理结果证明向平台反馈，企图用“修图整改”的方式蒙混过关。孙某最终受到党纪处分。
微评：“修图整改”就是现代版的“掩耳盗铃”。对此，除了对当事人进行严肃查处，有关部门还应反思，之所以会发生用“修图整改”蒙混过关的事，是不是因为平时就存在不严不实的工作作风？
@光明日报#倡议书# 近期，多所高校相关部门发布事关奖助学金的倡议书。例如，“保定理工学院学工处”微信公众号发文，倡议同学们做到“三要”“二忌”；“湖南科技大学大学生资助办公室”微信公众号则倡议合理使用奖助学金，自觉抵制奢侈消费，不使用奖助学金相互请客，不在经济上相互攀比。
微评：多所高校不约而同地倡议合理使用奖助学金，不仅是回应社会的合理关切，更是在充分尊重学生的个体差异与自主权利的同时，用一种积极引导的姿态管理这笔资金。作为接受馈赠者，还宜以一颗感恩的心去理解这样的倡议，让“不浪费助学金”“助学金的实际价值最大化”等背后的“潜台词”成为共识。
@新京报#劣币驱逐良币# 近日，有网友发帖称，济南大学舜耕校区一食堂档口因泡面价格低，未同意校内超市另一卖泡面档口老板的涨价要求，最终被排挤出学校。
微评：公众的朴素认知与常识不容被挑战。现在人们所关心的，其实并不只是一个档口的命运，而是基本的市场原则以及是非公道，因为人们惊讶地发现，一个更讲求商业伦理的商家，似乎遭受了不公平的待遇并败下阵来。因此，希望该校能尽快给出令人信服的说法并妥善解决，否则，这将如一个标本一样，展现了何为“劣币驱逐良币”。