□ 孙君文
据本报报道，自2019年12月南京启动实施“百校对接计划”以来，截至目前，南京已有4批170人次的科技人才专员深入73家全国重点高校院所，为南京推动校地共建平台载体137个、促成科技成果转化700多项，签订合作协议超千份。
高校是创新资源集聚、人才资源汇集的富矿。在新一轮的城市竞逐中，面对区域发展百舸争流、不进则退的态势，对于科创资源和优秀人才的竞争，成为比拼发展实力的关键一招。主动“走出去”，才能将更多的项目和人才“引进来”。南京实施“百校对接计划”的目的，就是通过选派科技人才专员，分赴全国重点高校院所，通过开展驻点对接，推进科技成果转化、产学研全面合作，推动南京与全国重点高校院所建立稳定而深入的校地合作关系。只有“走出去”“融进去”，才能捕捉到机会，及时“引进来”，落地生根、开花结果。去年，派驻南京信息工程大学的科技人才专员陆婷婷获悉，学校计划成立集成电路学院。她立即进行沟通协调，终于促成南信大和浦口经济开发区签约共建集成电路卓越工程师学院。
俗话说，“见面就有三分情。”“走出去”“面对面”，可以更好地表达诚意、找到共识。高校科技成果转化的“最后一公里”，往往也是最长的“一公里”。从实验室到生产线，需要校地双方“心往一处想，劲往一处使”，瞄准城市发展所向、产业所需，深挖高校院所“特长”。“见上一面、拍一张照片、加一个微信、要一份清单”，这是科技人才专员时健的“交友”秘诀。“面对面聊，才能展现诚意”；“加了微信，有了技术清单、需求清单，才能长久地建立联系，有针对性地开展符合双方利益的合作”。派驻西南交通大学期间，时健在校地之间牵线搭桥，促成双方签订11份产学研合作协议，涉及金额约200万元。
或许有人会问，南京高校院所林立，为何还要“四处奔走”？其实，“走出去”是为了在更大视野下审视城市自身发展，找出不足、取长补短；为的是见识更多不一样的风景，保持清醒、赢得先机。“他山之石，可以攻玉。”近年来，赴杭州、长沙等地的科技人才专员发现，这些城市在产业生态链打造、人才安居工程建设等方面颇有建树，不少做法值得借鉴。如今，南京正锚定成为东部产业创新中心和区域性科技创新高地的目标，要突破创新发展不平衡不充分、科技创新和产业发展有高原无高峰的瓶颈，迫切需要在“走出去”的过程中，进一步增强对科创资源和人才需求的“饥饿感”“紧迫感”，在“零距离”接触科技前沿、创新团队中，及早进行前瞻性产业布局，及时开拓发展的新“蓝海”、新赛道。
功崇惟志，业广惟勤。我们期待南京坚持不懈地“走出去”，深挖科技“富矿”，引来创新“活水”，不断提高科技成果转化和产业化水平，凝聚更多智慧和力量，赋能城市高质量发展。