本报讯（记者 余梦娇） 11月8日，由市人社局联合市卫健委、市司法局举行的2024年“金秋招聘月”暨离校未就业高校毕业生专场招聘会在南京人才大厦举行，31家用人单位携1000多个岗位现场揽才。
上午9时，用人单位还没来齐，就有学生陆续走进人才大厦，中国药科大学毕业生小周便是其中之一，他手提一大包简历，等候招聘会开始。
记者简单翻看小周的简历，发现其实践经历丰富，并牵头过多个课题研究。小周向记者解释，由于全身心投入到毕业论文的撰写中，他错过了之前的校园招聘黄金期，趁着这次专场招聘会，他决定主动出击来推销自己。
“您好，我毕业于中国药科大学，专业是药物制剂，我一直关注着贵院的发展，这是我的简历。”招聘会开始后，小周直奔鼓楼医院和市妇幼保健院招聘摊位，流利地介绍起自己的研究项目与实习经历。
前不久，全市四级公共就业服务机构工作人员采取电话、上门走访等多种方式，核实南京籍离校未就业毕业生状态，通过分专业、板块的方式精准掌握其情况与意向，为他们提供就业精准帮扶。帮扶过程中，市人社部门工作人员发现，在离校未就业高校毕业生群体中，医学、法学、工学相关专业学生占比较大，便联合主管部门精心研究并梳理优质岗位，策划了本次招聘会。
本次招聘会共划分为医学、法学、工学三大专区。其中，医学类专区有13家单位，提供596个岗位，涵盖内、外科医生等；法学类专区有7家律所，提供81个岗位；工学类专区有11家单位，提供379个岗位，包括技术工程师等。所有招聘岗位中，学历要求为研究生的岗位占比较多，且月薪普遍可达1万元。
市劳动就业服务管理中心相关负责人表示，下一步，将深化“人社+主管部门”紧密联动协作机制，精心研究并全面梳理各行业领域优质岗位资源，灵活运用线上招聘平台与线下招聘会等多种手段，实现用人单位与高校毕业生精准供需对接，构建多元化、立体化就业服务体系，进一步拓宽高校毕业生就业渠道。