□ 刘根生
近日，苏州当地媒体还原了“物理学硕士拟受聘中学勤杂工岗位”事情始末。之前，当事人参加了当地教师招聘考核。因有研究生学历证书却“暂未取得硕士学位证书”，还不具备正式教师录用资格。他坦言：走上讲台是自己的人生理想，应聘后勤岗位是为了能留在校园边工作边等待机会。无论什么工作，只要能够发挥自己的能力和价值就值得去做。
乍看“硕士拟受聘中学勤杂工”，有网友直言“不能大材小用”。得知事情原委后仍有人追问：“暂未取得硕士学位证书”难道就不是大材小用了？也有人说，应以理智和包容心态看待职业选择，先“有为”才“有位”，要“高成”先“低就”。每种工作都有其独特价值和意义，在最基层岗位上同样能为社会作贡献。显然，后者所言正是当事人价值取向所在。换言之，既要相信“行行出状元”，也要相信“鄙事托基”。
所谓“鄙事托基”，是说想要重用一个人，不妨在小事上试试他的才能。“鄙事”出自《论语》。孔子说：“吾少也贱，故多能鄙事。”“鄙事”，即小事、琐细事，多指各种基层工作。孔子是告诉别人，自己不是天生就懂许多道理，而是因少小时生活贫困，在基层干过很多琐碎事，从中得到磨砺，体悟出许多道理。明末文人吴从先由“多能鄙事”想到“鄙事托基”，在《小窗自纪》中说，“百里奚饭牛而牛肥，卜式牧羊而羊息。其受知于秦穆公，受知于汉武帝，固皆以鄙事托基也。”春秋时期，百里奚因为饲养的牛健硕结实，受到秦穆公的重用；西汉时期，卜式放牧的羊繁殖壮大，因此获得汉武帝的赏识。这些均得益于做小事时打下的良好基础。可见，“鄙事”虽不起眼，但很是重要。
成长成才，是积“小用”为“大用”。做好做优“鄙事”，就是为自己成长成才铺就一块块“垫脚石”。2024年中国企业500强榜单中有9家南京企业，江苏满运软件科技有限公司是其中之一。报道说，企业创始人张晖在南邮获硕士学位。创业之前，他曾多年在外地某企业做销售和推广，从中收获了宝贵经验。嫁接、修剪、施肥、除草、浇水、打药……张绍铃院士留学归国时，曾连续五年带领学生在农田里栽培梨树。他们都为“鄙事托基”作了生动诠释。
越是有远大志向和高远目标，越能经得起磨砺。蓄势是人生常态，从“鄙事”做起，就是积成事之势，比如经验、真知、意志等。“在事上练”越到位，发展后劲越大。今天，很多基层职业天花板已被打破，“梦想成真”的机会越来越多，“坚其志，苦其心，勤其力，事无大小，必有所成”。无论从事哪个行业，都能够从“鄙事”做起。是否能在建功立业中释放出生命光彩，关键就看能不能答好从“鄙事”做起的人生考题。