紧盯“关键少数”
做细做实“一把手”监督

　　本报讯（记者 祝东秀）“希望你切实履行党风廉政建设主体责任，既做到以身作则，切实发挥头雁引领作用，又切实强化队伍管理，做到严负其责、严管所辖。”日前，江宁区东山街道纪工委主要负责同志与社区“一把手”开展谈心谈话，面对面传导压力、拧紧责任链条。

　　今年以来，东山街道纪工委将同下级“一把手”开展谈话作为加强对“一把手”和领导班子监督的重要抓手，紧盯重大事项、关键节点、重要环节以日常提醒、廉政谈话、主动约谈等方式向各级“一把手”传达要求，做到夯实责任常态谈、预防在先提醒谈、发现问题专门谈。

　　截至目前，东山街道纪工委聚焦干部提拔任用、关键节点、履职作为等方面对各级“一把手”开展谈心谈话10人次，集体谈话1次。在谈心谈话中，始终坚持问题导向，及时通报问题、指出不足、听取意见并提出要求，督促领导干部时刻保持清醒头脑，规范履职用权。

　　此外，东山街道纪工委坚持预防在先、教育在前，持续强化领导干部的思想教育。今年以来，组织全街各级“一把手”和领导班子分批次前往区委党校、溪田勤廉教育基地、江宁监狱等地开展现场警示教育，深化以案说纪、以案促学，教育引导领导干部受警醒、明底线、知敬畏。