□ 葛维东 王诗露
党的二十届三中全会强调，要结合学习宣传贯彻全会精神，抓好党的创新理论武装，提高全党马克思主义水平和现代化建设能力。
基层理论宣讲是打通党的创新理论传播“最后一公里”的重要渠道。新时代实现党的创新理论“飞入寻常百姓家”，要坚持基层理论宣讲工作守正创新，不断提升基层理论宣讲工作成效。
打通党的创新理论传播“最后一公里”
新时代加强基层理论宣讲工作是深入宣传马克思主义的现实需要。基层理论宣讲通过面对基层干部群众，持之以恒宣传阐释马克思主义的理论体系、思想精髓、精神实质，引导基层干部群众深刻理解马克思主义的科学性、真理性，帮助基层干部群众用马克思主义这个强大的思想武器认识世界、把握规律、追求真理、改造世界，辨别非马克思主义、反马克思主义的错误思潮，确保马克思主义在中国特色社会主义事业中的指导地位。
基层理论宣讲是传播、宣传党的创新理论成果，武装教育基层干部群众的重要载体和有效途径。新时代基层理论宣讲通过坚持不懈宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大基层干部群众读原著、学原文、悟原理，不断增强政治认同、思想认同、情感认同，推进党的创新理论通俗化、大众化，推动理论传入千家万户，传播到车间地头，走进基层群众心坎。
基层理论宣讲是党动员群众、统一思想、调动一切积极因素开展各项工作的重要方法。基层理论宣讲通过深入宣传党中央的大政方针，解读党中央的重大决策、重大部署，生动反映各地各部门和人民群众的火热实践，回答基层干部群众关注的思想理论和实践问题，围绕基层干部群众普遍关心的热点难点问题，讲清楚“怎么看”“怎么办”，从而达到教育引导群众，统一思想，调动一切积极因素服务于现代化强国建设和中华民族伟大复兴。
多方发力提升新时代基层理论宣讲工作成效
第一，加强基层宣讲队伍建设。高质量的宣讲人才队伍是做好基层理论宣讲工作的关键。一是要加强宣讲领军人才培育孵化。以国家、省、市级优秀基层理论宣讲人才为模范，比学赶超，发动基层党组织择优推荐培养优秀宣讲人才，重点挖掘培育有红色基因传承、创业创新先进模范、掌握一定地方民俗文化技能的基层宣讲人才。二是加强基层宣讲人才体系建设。组建基层理论宣讲人才库，不断完善名师专家库、“百姓名嘴”和“草根”志愿者库，确保管理机构运转高效，宣讲队伍上下贯通，宣讲人才上接“天线”，下接“地气”。三是加强队伍培训。依托党校系统、驻区高校等力量，加大培训指导力度，加快培训一支高素质、有技巧、相对稳定的本土宣讲骨干队伍。
第二，强化互联网思维，建设“互联网+”线上宣讲平台体系。运用互联网思维，加强线上宣讲阵地建设是创新理论宣讲的时代要求。基层群众特别是80后、90后的第一代网络“原住民”已经成为社会中坚力量。要实施理论宣讲“互联网+”工程。构建网上网下共享，线上线下互动，构建“融媒体中心+各级各类线上理论宣讲”工作格局。要精心打造线上宣讲栏目。在各地广播电视、网站等媒体开辟理论宣讲专栏、办好理论宣讲节目。要加强新媒体宣讲阵地建设。近年来微信、抖音等新媒体短视频快速发展，深受基层群众喜爱。基层理论宣讲作品要加强在微信公众号、抖音等媒介宣传推广，建好用好地方宣讲平台。
第三，创新形式，打造喜闻乐见的宣讲模式。要突破“报告式”传统宣讲模式，立足群众关注和需求，创新形式，采取“理论+”宣讲，推动基层理论宣讲接地气、聚人气。要抓好“理论+文艺”创新。挖掘本地优秀民俗文化资源，把理论语言转为接地气、冒热气的方言土语。要抓好“理论+故事”创新。坚持把讲理论政策和讲故事结合起来，用群众身边人、身边事为宣讲素材，做到有感情、有味道、绘声绘色面对面宣讲，把党的创新理论讲清楚、讲明白、讲出真感情。要抓好“理论+行业”创新。注重宣讲对象化、分众化和互动化，深入基层“板凳、庭院、田间、空中、指尖、车间、车厢”等生产生活空间，以更接地气的方式组织开展面对面、点对点和对象化、分众化、互动化的宣讲活动。要抓好“理论+网格”创新。发挥地方媒体融合优势，用好微视频、线上宣传栏目等传播手段，推动宣讲由“一时一地”转变为“随时在线”，让群众随时看得到、记得牢。
第四，凝聚特色，做精做强宣讲品牌。具有浓厚地方特色的宣讲品牌是基层理论宣讲工作的标杆，具有显著的示范引领和辐射带动作用。要联系基层实际建品牌。立足特色优势发力，以地方民俗文化特色为基础，满足基层干部群众多重“口味”需求，精心培育地方宣讲品牌，让宣讲更接地气、聚人气，做到精准“滴灌”，“靶向”供给。要进一步整合资源建强品牌。坚持“因地制宜、示范带动、分层打造、优势互补”，依托新时代文明实践中心（所、站）、文化讲堂等阵地，系统整合本地资源，建强本地宣讲品牌。要完善品牌推广机制。推动品牌宣讲走进企业、学校、机关、社区和网络，通过现场观摩、经验分享、网络推广、直播间宣传推介等形式，促进基层理论宣讲品牌的交流推广并形成机制，扩大基层理论宣讲品牌的知名度和影响力。
第五，建立完善工作机制，构建基层理论宣讲新格局。推动新时代基层理论宣讲工作高质量发展的基础在于有力的工作保障机制。健全各部门间的宣讲协调联动机制。各级党政机关要充分协调各方面因素，不断提升“联合大宣讲”的组织能力与水平，开创党委领导领衔的多部门宣讲联动新局面。建立考核考评机制。把基层理论宣讲工作纳入宣传思想文化工作总体部署，纳入意识形态工作巡视和考核考评的重要内容，切实推进基层理论宣讲工作。完善培训交流机制。常态化举办基层理论宣讲骨干培训班，定期开展特色宣讲品牌交流研讨会，形成长效培训交流机制，不断提高宣讲人员整体素质。建立表彰激励机制。定期组织开展基层理论宣讲先进人员、优秀理论宣讲课程、视频等评比、表彰和展播，提高基层群众参与理论宣讲的积极性。完善经费保障机制。通过强化工作机制，不断推动基层理论宣讲工作守正创新，真正把基层理论宣讲阵地建设成为团结教育引导基层干部和群众的精神家园。
[作者葛维东为金陵科技学院马克思主义学院党总支书记、南京市理论宣讲高端专家库成员，王诗露为南京市江宁区社科联工作人员。本文为江宁区2022年度哲学社会科学研究项目“新时代基层理论宣传工作的对策研究”(JNSK202104)研究成果。]