江宁开发区：
开展纪检干部“双提升”行动，赋能监督执纪

　　为了坚定不移以“冲锋在前”锻造过硬的纪检队伍，不断提升日常监督的精准度和实效性，开发区纪工委制定2024年纪检干部理论知识和业务能力“双提升”工作方案，围绕纪检业务主线，注重结合日常监督的针对性和工作实用性，不断加强政治理论、法律法规、园区各重点领域专业知识等方面的学习提升。

　　补齐知识短板。邀请园区重点领域负责人和业务骨干讲解相关业务知识和最新政策规定，通过面对面交流沟通，了解相关领域业务流程和重点环节，帮助纪检干部补齐知识短板、拓宽工作思路，进一步提升监督水平。

　　明确监督重点。纪工委各部门结合日常监督发现的问题，在听课过程中穿插互动提问，由点及面掌握相关重点领域的廉政风险排查和防控情况，着力破解日常监督“找不到重点、抓不住关键”的难题，有助于更好履行监督保障职责。

　　淬炼纪检尖兵。纪工委按照“依需定学，以学促干”的导向，一方面请进来，持续办好“周末课堂”，加强理论知识和业务能力一体培养；另一方面走出去，积极参加上级纪委监委培训计划，强化以干代训、以案代训，着力锻造政治素质高、专业能力强、敢于善于斗争的纪检队伍，为营造风清气正的发展环境提供纪律保障。

　　王玉霞