打造线上理论直播节，让党员干部随听随学；开展“联盟锵锵行”，以志愿服务情暖万家灯火；推广基层治理“对对碰”，引导多元参与共解民生难题……今年党员冬训开展以来，双闸街道党工委持续深化“理享双闸1+8”品牌建设，突出对党的创新理论的学、思、践、悟，不断延伸学习触角，因地制宜探索党员冬训新模式，常态长效推动基层党员以学促干、充电蓄能，将党员冬训实效转化为推动区域高质量发展的内生动力。
延伸学习“新触角”，充电蓄能热度高
“各位党员、居民朋友们，大家下午好，今天，我们‘理享双闸红色直播间’又开讲了……”
4月10日，“理享双闸”百姓名嘴宣讲团暨红色直播间冬训微宣讲开讲，青奥社区居民党员闵菀化身直播达人，腰挂着扩音器，激情澎湃地讲述新四军浴火重生、浴血奋战的光辉历史，线上线下热烈响应，高潮迭起，好评不断。
“理润万家·冬训赋能”新就业群体专题学习，党员冬训联学联训暨文艺送理我来讲……当天下午，三场接地气、冒热气、聚人气的冬训理论特色课堂在海峡云谷产业园、江湾社区同步开课。坚持通俗化、本土化、大众化，让党的创新理论“沾着泥土味、透着泥土香”，是双闸街道党员冬训“红色直播间”的一大特点。
党员冬训是党员干部集中学习培训、加强党性教育、筑牢信仰之基、补足精神之钙的重要契机，如何因地制宜、因时制宜、因人制宜，实现冬训“强根铸魂”是关键。连日来，双闸街道党工委聚焦学习宣传新思想首要任务，紧扣“在哪讲”“谁来讲”“怎么讲”，围绕本轮冬训五大专题全面推开学习宣讲，扩容“书记+专家+名嘴”队伍，扩大“理润万家”宣讲团朋友圈，建强宣讲主体；拓展“1+1+N”的理论宣讲阵地，开设“听闸之声讲习所”，利用各社区新时代文明实践站每月开展1次微讲课，搭建多个微平台同步开展“N”场理论宣讲；丰富“理论＋关怀＋故事”，为在外党员寄送“红色能量包”“冬训教材包”等，提供“理论直播”清单，扫码即可收看冬训专题党课、红色故事、百姓名嘴宣讲视频等。
从实体课堂到相聚云端，从“面对面”到“屏对屏”，从“我讲你听”到“网上点餐”，在今年党员冬训中，双闸街道党工委结合智慧社区建设，积极拓展学习渠道，满足广大新时代党员对理论学习多样化、个性化、智能化、便捷化的需求，上线运行“幸福青奥”“红色新亭家”数字平台，探索打造资源丰富、覆盖全面、方式灵活的开放型“指尖研习室”，覆盖知识问答、故事分享、活动参与等多个板块，搭建党员群众可看、可听、可感的党员冬训理论学习线上空间，累计覆盖党员群众4000余人次，持续推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
释放民生“新温度”，幸福底色别样浓
日前，在新亭社区党群服务中心户外广场上，“亭留”十五分钟便民铺子刚刚改造完成，通透明亮的大扇落地窗，配上屋内暖黄的灯光，让人倍感时尚温馨。便民铺子体积虽小，作用却很大，这里将成为集便民服务、志愿服务和信息咨询服务等功能为一体的公益性综合服务平台，居民可以寻找坐班师傅维修多种日常用品，堪称“魔法小屋”。
“亭留”十五分钟便民铺子是街道党工委将为民办实事、解难题作为检验党员冬训成效“试金石”的生动缩影。党员冬训不仅要在“学”和“思”上下功夫，更要在“践”上见实效。今年党员冬训开展以来，双闸街道坚持党员冬训“讲百姓话、谈百姓事、帮百姓忙”，以居民导向、诉求导向、服务导向为出发点和落脚点，分类聚焦辖区居民需求，联合河西南党群联盟60余家单位，推进开展“民生对对碰”“联盟锵锵行”微服务20余项，涵盖环境提升、公益活动、社区服务、基层治理等方面，以党员冬训之“钥”，开启基层治理之“锁”。
关注老人“一餐热饭”，江湾社区以党员冬训为契机，联合“红色合伙人”单位开设养老助餐点，设立智慧银发顾问站，为老年人提供多方位、高品质的养老服务项目；新亭社区牵头辖区新业态新就业群体党支部，持续推出爱心接驳专车关爱服务，组织党员、居民骨干成立“亭”暖矛盾调解团，围绕邻里和谐、家庭矛盾化解开展邻里帮扶；新河社区牵手建邺区人才集团把公益服务市集搬到公园里，发起定向认捐爱心传递，让志愿服务走进街头巷尾；吴侯社区与南京市石城公证处合作，开设建邺第一家社区便民远程公证服务，完善社区综合服务驿站功能；各级党组织发动辖区党员志愿者定期参与小区环境卫生整治、城市精细化管理等工作，激发干事创业潜力，解锁社区善治密码……
截至目前，街道各级党组织已解决各类急难愁盼问题406件，其中包括老旧小区停车难、高龄老人就医难、高层住宅小区消防安全等民生实事355件。以冬训促实干，以民意为导向，一项项事关民生福祉的暖心举措不断融入居民生活，持续推动党员冬训工作提质增效。
延长冬训“新干线”，企业发展向新进
3月底，在海峡云谷产业园，双闸街道“党员冬训新质生产力课堂暨知识产权、科技项目申报培训”如期开讲，一道内容丰富翔实、有滋有味的冬训理论“大餐”，通过专家政策解读、问诊把脉，典型案例分析等形式，为企业送政策、送技术、送管理、送市场。
把服务企业作为冬训前沿阵地，持续做优营商环境，扎实推进非公企业党员冬训，让党的新时代创新理论走进企业、走向群众，转化成催人奋进的力量，为非公企业发展“赋能”。今年3月初，双闸街道结合党员冬训，围绕服务企业全覆盖、惠企政策全面通、平台服务全流程、企业需求速响应的工作目标，推行“全面覆盖、全域网格、全员参与、每日走访”企业服务体系，延长冬训“新干线”，组团走进优秀企业，从看项目、听介绍中学习创新做法，党员干部充分发挥模范带头作用，下沉一线为企办实事，针对企业诉求问题迅速响应。
“公司一季度业务怎么样？还有什么方向的拓展和考虑吗？有什么需要我们协调解决的问题？”在街道组织开展的“春季访百企 暖心解难题”走访活动中，10余名“小莫”服务专员深入300余家单位，与企业聊生产，与项目聊进度，开展政策宣传，指导安全生产，汇集民情民意，将企业反馈的问题归类为困难问题、资金需求、技术辅导、配套提升四方面，开展清单式管理、跟踪式推进，及时回应和解决企业合理诉求，推进政企、校企、银企、企企高效对接。
在街道“联盟下午茶”暨“政银企金融服务季”科技赋能专场活动上，科创金融服务联盟成立，联盟单位共享资源，探索金融产品和服务创新；“湾有机遇”招商沙龙活动上，招商团再迎新朋友，企业负责人、投资机构纷纷加入担任“招商大使”，牵线更多优质企业投资双闸；制定企业走访重点诉求清单，定期举办产业交流、生产力课堂、企业家座谈会等主题活动，全面提升政策供给和服务效能；积极将冬训成果落在企业需求上，打造党建与冬训学习融合体，推动冬训与经济发展“链得上”“链得紧”“链得强”。目前已开展政策推介、理论宣讲、走访调研等活动31场，惠及员工3000余名。
颜珊珊