多措并举打好净化政治生态“组合拳”

　　本报讯（通讯员 陶涛 记者 马忆玲） “以前单位有的党员干部纪法意识淡薄，觉得接受管理和服务对象宴请甚至收点礼品没什么，现在这种情况基本没有了，大家都能自觉坚守底线、不越红线。”近日，市纪委监委派驻市工信局纪检监察组与驻在单位关键岗位人员谈心谈话时，一名党员干部对单位风气的转变深有感触。

　　近年来，派驻市工信局纪检监察组坚持问题导向，聚焦“关键少数”，通过监督检查、走访谈话、专题调研等形式，精准把脉驻在单位权力运行“风险点”，并结合驻在单位实际，对行业性、系统性腐败问题开展专项整治，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，推动驻在单位持续净化政治生态。

　　净化政治生态，“一把手”是关键。派驻纪检监察组对驻在单位“一把手”落实全面从严治党主体责任、“三重一大”事项集体决策制度执行情况等强化日常监督，做到责任早压实、问题早发现、苗头早提醒。去年共参加驻在单位党委（党组）决策部署会、中心组学习会、民主生活会等60余次，开展“一把手”和领导班子成员谈心谈话17次。根据巡察反馈意见，派驻纪检监察组严肃查处3起“一把手”违规接受管理和服务对象宴请、违规收受消费卡等案件，形成有力震慑。

　　针对发现的普遍性、系统性问题，派驻纪检监察组坚持“全周期管理”理念，标本兼治、系统治理，相继开展违规经商办企业、违规兼职取酬、违规收受礼品礼金、违规吃喝等专项整治工作，综合运用大数据信息比对，全维度分析研判问题线索，去年共立案查处9人；督促驻在单位进一步堵塞制度漏洞，推动建立健全专项资金管理、采购管理、内部审计、责任追究等制度20余项，扎实做好监督执纪“后半篇文章”。

　　用好用活典型案例，做深做实警示教育。派驻纪检监察组结合近年来查处的有关重点领域违纪违法案件，在深入剖析问题的基础上，指导驻在单位拍摄《以案为鉴 正风肃纪》警示教育片，用身边事教育身边人，组织开展“送课上门”16次，督促驻在单位及系统企业开展警示教育70余场，覆盖党员干部和公职人员6000余人。

　　“下一步，我们将继续有效利用派驻监督近距离、全天候、常态化的特征优势，充分发挥派驻监督‘探头’作用，锲而不舍、久久为功，推动驻在单位政治生态持续健康向好。”派驻市工信局纪检监察组相关负责人表示。