关于与周隼解除劳动合同的通知

　　周隼：

　　因您长期不到岗上班，具备了集团《员工行为规范管理办法（暂行）》等制度中规定的“一年内连续旷工15天或累计旷工30天以上”的严重违纪情形，集团决定与您解除劳动合同。您与集团之间的劳动合同于公告期满之日解除。

　　特此通知。

　　南京水务集团有限公司

　　2024年2月6日