产才融合，让城市与博士“双向奔赴”

　　□ 刘大山

　　据市人社局数据，过去一年，南京地区新招收博士后首超500名，102位博士后获中国博士后基金资助，119名博士后入选江苏省卓越博士后计划，三项数据均位居全省第一。在谈到为何选择南京时，很多博士后表示，南京蓬勃发展的科技创新产业为高素质人才提供了广阔舞台。

　　功以才成，业由才广。当下，城市间人才竞争日趋加剧，各地在招才引才上投入真金白银，给出落户、住房、补贴等各种福利政策。但对于博士后等高层次、高素质人才，产业基础、创业平台和市场环境才是更重要的影响因素。党的二十大报告提出，“推动创新链产业链资金链人才链深度融合”。只有将人才和产业系统规划、一体推进，坚持以产引才、以才兴产、产才融合，才能充分发挥高素质人才的智慧与才能，让产业与人才“同频共振”，让城市与博士“双向奔赴”、彼此成就。

　　产才融合，贵在精准匹配。近年来，南京推出“紫金山英才计划”等系列人才政策，不断推动人才资源向重点产业加速集聚。去年9月，南京正式发布“人才强市25条”和“重点产业人才7策”两项人才新政，紧扣打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区的战略之要，聚焦主导产业、新兴产业、关键行业的发展所需，有的放矢，精准引才育才。例如，南京每年遴选一批符合产业发展方向、具有良好研究和应用前景的博士后创新项目，并给予资助。2023年共遴选卓越博士后科研项目4项，优秀博士后科研项目58项。实践证明，这一系列政策举措有力促进了人才与产业融合发展，为南京产业强市、实现高质量发展提供人才支撑。

　　产业发展的澎湃动能，来自科技创新这个驱动引擎，而科技创新归根结底要靠各类人才尤其是高素质人才。2024年，南京将聚力产业科技创新中心主承载区和产业强市建设，争取新的更大突破。在博士后等高素质人才的招引培育上，南京要进一步挖掘在宁高校院所、国防科工单位、科技领军企业等资源优势，一方面围绕“2+6+6”产业布局统筹人才工作，推动产学研用深度融合，实现人才开发与产业结构、岗位需求的精准对接；另一方面要突出“高精尖缺”导向，协同打造科技创新“主力军”，从而引领高水平科技自立自强、驱动高质量发展走在前列。

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。持续强化产才融合，是中国式现代化的战略需要，也是城市面对激烈竞争的主动选择。聚焦“产业链”，布局“人才链”，让更多的博士后和高素质人才融入城市，形成“人才赋能产业、产业成就人才”的良性循环，就一定能汇聚起澎湃不竭的发展动力，推动城市高质量发展之路行稳致远。